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公司公積金開戶後的有效期

發布時間:2021-09-12 20:21:38

A. 公司公積金開戶後是不是就得一直交啊,能不能停呢

不可以停繳,除非公積金賬戶封存狀態。

公積金賬戶封存條件

1、單位變更或終止時,無法辦理職工住房公積金帳戶轉移手續的

2、職工合同期滿,不再延期或合同期內被解聘,未在其它單位就業的

3、職工辭職或被單位辭退、除名,未在其它單位就業的

4、職工被判刑、勞教的

5、職工與單位協議保留社會保障關系的,但本人自願通過原單位繼續繳存的除外

6、職工進再就業中心,原單位已關閉或停產的

7、職工停薪留職,但本人自願通過原單位繼續繳存的除外

8、職工因其他情況中斷工資收入的,經本人申請,其住房公積金帳戶予以封存

(1)公司公積金開戶後的有效期擴展閱讀:

一、提取住房公積金程序

1、職工提取住房公積金,首先向單位提出申請,經單位審核屬實後,填寫《住房公積金領取表》(一式二聯)和《住房公積金提取明細表》(一式二聯),加蓋公章及財務印鑒

2、繳存單位經辦人員或職工個人持本人身份證原件及復印件、《住房公積金提取申請書》、《住房公積金領取明細表》及相關證明材料的原件及復印件,到公積金中心辦理提取

3、經辦人員或職工個人將轉賬支票交回單位財務部門,財務部門按所列金額給付職工現金

二、提取公積金條件

1、購買、建造、翻建、大修自有住房的持有效提取憑證

2、離休、退休的持有效提取憑證

3、完全喪失勞動能力,並與單位終止勞動關系的持有效提取憑證

4、到國外、港、澳、台地區定居的持有效提取憑證

5、償還住房貸款本息的持有效提取憑證

6、被納入本市城鎮居民最低生活保障范圍並支付房租的持有效提取憑證

7、職工在職期間被判處刑罰、職工住房公積金轉入集中封存戶兩年後仍未重新就業、職工戶口遷出本市、非本市戶口職工離開本市並與所在單位終止勞動關系的

B. 公司公積金開戶後如何辦理網上業務

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核後,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

C. 公積金中心的開戶時間和單位的時間不一怎麼辦

對於單位不辦理和逾期繳納住房公積金的處罰:
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;
逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

D. 單位住房公積金開戶後最遲何時交費

單位住房公積金開戶與繳費日期,一般為單位與公積金管理中心簽訂的日期或托收銀行簽訂的托收協議為准,基本為20日之前辦理匯繳手續。

E. 公積金單位戶開戶後多長時間必須繳存

住建部明確規定公積金異地貸款應按以下流程辦理:
1.貸款城市公積金中心接受職工的異地貸款業務咨詢,並一次性告知貸款所需審核材料;
2.職工本人或其委託人向繳存城市公積金中心提出申請,繳存城市公積金中心根據職工申請,核實職工繳存貸款情況,對未使用過住房公積金個人住房貸款或首次住房公積金個人住房貸款已經結清的繳存職工,出具《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》;
3.貸款城市公積金中心受理職工異地貸款申請後,向繳存城市公積金中心核實《異地貸款職工住房公積金繳存使用證明》信息真實性和完整性。核實無誤的,應按規定時限履行貸款審核審批手續,並將結果反饋繳存城市公積金中心。繳存城市公積金中心對職工異地貸款情況進行標識,並建立職工異地貸款情況明細台賬;
4.繳存職工在異地貸款還貸期間,如住房公積金個人賬戶轉移,原繳存城市公積金中心應及時告知貸款城市公積金中心和轉入城市公積金中心。轉入城市公積金中心應在接收職工住房公積金賬戶後,及時對異地貸款情況重新標識和記錄;
異地貸款出現逾期時,繳存城市公積金中心應配合貸款城市公積金中心開展貸款催收等工作,根據貸款合同可扣劃貸款職工公積金賬戶余額用於歸還貸款。
申請公積金貸款需要提供的材料:
1.商品房買賣合同;
2.申請人及配偶身份證、戶口本和婚姻狀況證明;
3.工作證明及銀行流水;
4.首付款單據(驗原件收復印件1份);
5.公積金繳存證明(或住房公積金卡);
6.所購房屋的評估報告書;
7.買賣雙方簽定的《購房合同》;
8.原賣方名下的《房屋所有權證》、《國有土地使用證》(原件及復印件)。

F. 新注冊夠公司,公積金賬號開戶後要馬上繳費嗎

現在的公積金帳號都是與身份證號一致,所以帶上身份證到原單位所在地的社保局辦理,並註明轉入地就可以了

G. 關於公積金,新單位開戶,給員工繳納公積金,繳存時間問題,什麼時候開始算急問

如果考慮到貸款時間,您最好在7月份繳納
公積金管理賬號是什麼意思?就是公積金賬號吧,和原來單位的公司名稱不一樣嗎?
那麼可以考慮先按照最低基數給員工繳納,然後再把原單位的公積金轉入,再合並到每個人的賬戶里,公積金應該沒有不能兩處交的限制吧

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