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北京市文聯換屆年限

發布時間:2021-09-09 19:14:39

❶ 上海市文學藝術界聯合會的章程

第一條 上海市文學藝術界聯合會(簡稱上海市文聯)是中國共產黨領導的,由本市各文藝家協會組成的人民團體,是黨和政府聯系本市文藝家和文藝工作者的橋梁和紐帶。本會是中國文學藝術界聯合會團體會員,接受中國文學藝術界聯合會的業務指導。
第二條上海市文聯全面貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線,堅持文藝為人民服務、為社會主義服務的方向,堅持百花齊放、百家爭鳴的方針,堅持科學發展觀和以人為本,團結一切可以團結的文化力量,動員廣大文藝工作者努力創作,合法從業,依法維權,致力於繁榮和發展社會主義先進文化,致力於營造促進文化建設的良好氛圍,為建設社會主義精神文明與和諧社會,實現社會主義現代化而努力奮斗。
第三條 上海市文聯引導團體會員為繁榮社會主義文藝事業積極履行聯絡、協調、服務的職能。
上海市文聯的主要工作任務是:組織文藝家學習黨的方針政策,遵守國家法律法規,遵循藝術規律,為黨和國家制定文藝政策、法規、規劃建言獻策;密切聯系文藝家,凝聚文藝人才,倡導德藝雙馨,開展自律管理,提高文藝工作者的綜合素養;推動文藝創作,組織理論研究,開展學術交流,活躍文藝評論,向政府和社會舉薦優秀文藝作品和文藝人才;積極表達廣大文藝工作者的正當要求,維護他們的合法權益;加強與社會各界和各地文聯的聯絡,開展國內外文化交流,為弘揚中華民族文化、實現祖國統一、促進文化的繁榮發展貢獻力量。
第四條 上海市文聯實行團體會員制。全市性文藝家協會為上海市文聯團體會員。
在本市依法注冊登記,具有一定規模的文藝社團在提出申請並經上海市文聯主席團批准後,可吸收為團體會員。
第五條 團體會員應遵守上海市文聯章程,執行上海市文聯決議,按期交納會費,負責完成上海市文聯交付的工作。團體會員有參加上海市文聯活動及對上海市文聯提出意見、建議的權利。團體會員有退會自由。
第六條 上海市文聯最高權力機構是上海市文學藝術界聯合會代表大會和由它選舉產生的委員會。上海市文學藝術界聯合會代表大會及其委員會閉會期間由上海市文聯主席團行使其權力。
第七條 上海市文學藝術界聯合會代表大會代表由各團體會員推選並由上海市文聯組織協商後產生。
上海市文聯委員會委員由主席團和各團體會員經民主協商程序,按名額及需要推舉候選人,提請代表大會選舉產生。
第八條 上海市文學藝術界聯合會代表大會每五年舉行一次,由上海市文聯委員會召集。
上海市文聯委員會全體會議一般每年舉行一次,由主席團召集。
上海市文學藝術界聯合會代表大會和上海市文聯委員會全體會議必要時可提前或延期舉行。
第九條 上海市文聯主席團由文聯委員會全體會議選舉產生。
主席團由主席、副主席組成。主席團會議由主席團主席召集。
上海市文聯各團體會員一般應有代表參加主席團。各團體會員中擔任文聯主席團成員的代表,如因換屆、工作變動等原因不能代表該團體會員後,其主席團成員職務,由該團體會員新產生的代表按相關程序替補。
主席團可設秘書長和若干副秘書長協助工作。
第十條 上海市文聯經費來源:
1、財政撥款;
2、會費;
3、捐贈和贊助;
4、其他合法收入。
上海市文聯及直屬單位的經費使用,按規定實行審計。
第十一條 上海市文聯的英語全稱是「SHANGHAI FEDERATION OF LITRARY AND ART CIRCLES」,縮寫為「SFLAC」。
第十二條 本章程由上海市文學藝術界聯合會代表大會通過施行。解釋權歸上海市文聯委員會主席團。

❷ 廣東省文聯公務員考試都考什麼呢想了解

廣東人事網

❸ 郭文斌的施政理念

郭文斌是把作家的社會責任放在第一位的。
作為新一屆文聯主席,郭文斌經過認真思索,提出將「傳承、尖端、永恆」作為文聯新的定位和發展方向。「傳承」是指文聯工作要具有文化傳承意義,「尖端」是指文聯工作取向上要保持尖端性,「永恆」是指文聯工作要具有積淀價值。這一定位,是出於文聯存在的合法性、唯一性,不可替代性的考慮,也即尋找文聯存在的理由。找到文聯工作在包括文化局、文化館、美術館、劇團、藝術院校等眾多文藝組織和團體在內的文藝體系中不可替代性位置。有意繞開和這些藝術團體在工作重點和功能上的沖突,不和這些兄弟單位爭地盤,搶功能。也尋找銀川市文聯在全國文聯、作協系統拼盤中能夠切到的那塊屬於自己的蛋糕。通過分析對比,他認為,在普及和提高上,文聯的優勢和重點應該是提高;在研究和活動上,文聯的優勢和重點應該是研究;在文學藝術的門類中,文聯的優勢和重點應該是文學,是書美影;在陣地建設上,文聯的重點和優勢應該是「一部兩院三網」。
找准文聯定位後,圍繞文聯定位,他提出著重打造「一部兩院三網」主陣地格局,為出文藝精品、文藝優秀人才,提供文藝陣地載體。「一部兩院三網」中一部指《黃河文學》編輯部、兩院指銀川書畫院和銀川文學院,三網指西北藝術網、銀川市文聯網、《黃河文學》網。
圍繞文聯定位,郭文斌認真規劃和組織實施「五大工程」。一是文學藝術創作精品工程。不斷推出更多的文學藝術精品,構建銀川文學新的作品標志庫。如2008年結合自治區五十周年大慶,由他策劃,在市委政府的支持下,在市委宣傳部的直接關心下,銀川市推出了「文學銀軍」第一輯十卷本。叢書一改以往眾人合集的作法,以個人作品集的形式推出,集中展示了銀川市文學近年來所取得的最高成就。二是重點作家藝術家品牌工程。郭文斌倡導不斷推出銀川作家藝術家的代表性人物,進行概念化整合,構建銀川作家藝術家的金字塔。如在他的引領和培養下,一批文學新人得以迅速成長,漸成集團效應,被中國作家網稱為「文學銀軍」,書法隊伍在自治區也成為強勢。三是核心陣地工程。以《黃河文學》為龍頭,力爭打造出能夠進入全國核心視野的陣地品牌,形成磁核效應,創建銀川文學藝術陣地的產業鏈。早在本世紀初,他在任銀川市政協委員的時候,就提出了建設文化藝術中心的提案,之後會同其他委員連續呈交提案,最後被市委政府立項投建。四是文學藝術盛事工程。通過舉辦具有全國性的文學盛事,積累「大銀川」的文學藝術盛事量。比如,2007年,在他的策劃下,由銀川市文聯與寧報集團等單位成功舉辦首屆中國銀川詩歌節,活動邀請了眾多國內知名詩人、學者到會,規模盛大,反響良好,受到銀川市委書記崔波的高度評價。比如2008年5月25日,組織的全國第一家「守望生命大型詩會」,引起轟動。2008年,銀川文聯又承擔了四項大慶項目,同樣受到有關方面的肯定。五是文學藝術生態工程。郭文斌積極倡導通過全面改善文藝生態環境,提高文藝的影響力和滲透力,實現銀川市文藝大市目標。
在組織實施五大工程的同時,他提出從文聯特殊性出發,刷新文藝發展環境。他的「人才就是發展環境,陣地就是發展環境,知名度就是發展環境,無形資產就是發展環境,價值的倡導就是發展環境,團結就是發展環境」的理念通過討論得到了大家的認同,為文聯的迅速發展提供了思想保證和動力。
他還多次強調,和諧就是生產力,人格也是生產力,道德也是生產力。而且對於文聯來說,對於文化工作者來說,說他們是第一生產力也不為過。
作家被稱作人類靈魂的工程師。郭文斌配得上這個稱號。具體在文聯的工作中,他不僅提出了「尖端、傳承、永恆」的六字定位和主打「一部兩院三網」,推進十大協會工作思路,提出了刷新文聯發展環境的討論,還把和諧文聯建設放在首位。他和兩位搭檔經常交心,互相尊重,有什麼事情都事先做好溝通。班子成員之間彼此互相信任、配合默契。互相補台不拆台。無論誰出面談話、表態,都是一個聲音。這對於一個單位來說是很重要的,大家看到文聯領導班子精誠團結,鼓勵努力干工作的、埋頭認真創作的人,提倡敬業、好學而奮發有為的良好風氣,批評和抵制慵懶、消極混日子、搬弄是非的現象。文聯的風氣日益清和、寧靜。工作效率和創作成效明顯提高和增強了。
文聯組織是中國文藝工作的一種存在形式。具體由作家、書法、美術、攝影、音樂、舞蹈、曲藝、雜技、戲劇和民間文藝等協會組成。郭文斌擔任文聯主席時,銀川市的上述協會都已成立多年,但工作開展參差不齊,有的協會領導人年齡偏大,有的協會很少組織開展活動,而又把協會主席當作擴大社會影響的頭銜而不想放棄,致使協會工作幾近空白;還有的協會主席利用這樣的身份做一些不應該的名利交易等等。換屆時,郭文斌提名保留了往屆協會中工作出色的責任人,大膽啟用了許多人品端正、誠實而有熱情、有能力的新的協會負責人,使得許多協會工作出現新的起色。其它協會也是捷報頻傳。
對於人的管理,郭文斌採取的是「仁政」,春風化雨般地「感化」大家。給職工配發傳統文化書籍,開啟每個人的內心智慧和自尊心,讓大家實現自我管理,努力在各自的工作崗位上去實現生命的最大值。他還利用每周全體人員的學習日,堅持經常地用生動形象的故事、身邊的事例講述團結的理念、安詳的精神、愛崗、感恩、敬業、惜福等等觀點。其實,這些一點一滴都是他身體力行走過來的,由「小我」到「大我」,走出書齋,走向社會,用安詳的文字、從善如流的言行來影響帶動身邊的每一個人,影響帶動人們追求內心的和諧、提升審美情趣、提高生命的價值和質量。
2007年,在市委組織的三年一次的考核中,文聯名列前茅,得到市委領導的充分肯定。還被自治區文聯評為「開展文藝活動先進集體」,2007年2月,又被銀川市委宣傳部評為「全市宣傳思想工作先進集體」。羅雲飛和郭可峻還被表彰為「全市宣傳思想工作先進個人」。

❹ 作為縣文聯主席該怎麼履行職責

一、密切關注中宣部、中國文聯的文藝理論、方針、政策動態,把握本省市縣文藝發展的大方向。

二、掌握本縣的各個協會的主席團成員名單,需換屆的主持換屆工作。
三、召開文藝協會領導班子座談會,切實了解各協會的實際情況,如協會建設、會員規模、主要成就等,以便及時調整工作思路。
四、努力實現「德藝雙馨」獎勵制度,鼓勵各文藝骨幹創作出更過更好的符合時代特徵,表現本地文化特色的文藝作品,並積極發揮組織、協調、服務職能,團結廣大文藝家與文藝愛好者,發展壯大文藝隊伍,積極創作,積極組織文藝下鄉等演出活動,為本縣的文藝大發展大繁榮做出應有的貢獻。

❺ 中山市文學藝術界聯合會的組織機構

2001年9月,文聯機關完成機構改革。 2003年8月,文聯管理關系由原來掛靠市文化局改為掛靠市委宣傳部。 2005年8月,市編委正式下文明確文聯為正處級單位,仍掛靠市委宣傳部,內設機構2個[辦公室、文藝創作室]。
辦公室:主要負責文聯機關主管行政、文秘、財務、後勤工作的職能部門。
組織擬訂市文聯的發展規劃和年度工作計劃、總結;負責機關的文秘、調研、信息、檔案、財務、保密等行政事務;綜合協調機關的會務組織、公務接待、安全保衛等後勤工作;負責安排、協調文聯機關的重大活動;監督、檢查和指導所屬協會的財務工作;協助文聯領導抓好各項工作的貫徹落實及處理日常工作。 (在沒有組聯部的情況下,辦公室兼負責組聯工作。)
組織聯絡部:負責市文聯及屬下各文藝家協會的對內、對外的組織、聯絡、協調工作。
負責與廣東省文聯及各地文聯的聯絡、溝通;負責聯系、協調、指導、管理所屬文藝家協會、文聯分會及其舉辦的各類業務活動和社會活動;負責協助各協會進行組織建設、社團登記、年審換屆工作;負責由文聯主辦的各種業務活動、會議的組織協調工作;負責組織協調實施對外各種文化藝術交流活動。
文藝創作室:制定有關文藝創作及理論研究規劃並組織實施;撰寫或組織撰寫文藝理論研究和評論文章,指導文藝創作;組織文藝評獎,宣傳、推介優秀文藝人才和創作成果;承辦由本會召集的文藝創作工作會議及理論研討會;了解國內外文藝發展動態、文藝思潮,負責有關信息和資料的匯總工作;編印文聯刊物《文化中山》;規劃、協調重大創作活動和書刊出版工作,推進學術交流與合作。
結構示意圖:
文聯機關: 辦公室 文藝創作室
文藝家協會: 作協 音協 美協 舞協 劇協 民協 書協 曲協 攝協 藏協
文聯分會: 小欖鎮 沙溪鎮 黃圃鎮 橫欄鎮 民眾鎮 火炬開發區 三鄉鎮 市公安 東鳳鎮 南區

❻ 工商聯換屆工作實施方案

關於縣工商聯(總商會)第 屆
會員代表大會的工作安排方案

為做好縣工商聯(總商會)第 屆會員代表大會工作,特製訂安排方案如下:
一、會議時間: 年 月 日
二、會議地點:
三、參加人員
1、市領導
******
2、縣領導
******
3、縣參會人員
(1)組織部、紀檢會、共青團、婦聯、總工會、科協、文聯、殘聯的負責同志,各鄉鎮、園區的副書記,縣直各相關單位主管副職;
(2)縣工商聯(總商會)第 屆會員代表。
四、會議議程
1、會議由縣委副書記 同志主持;
2、縣領導 同志致開幕詞;
3、群眾團體代表 同志致祝詞;
4、市委統戰部、市工商聯領導講話;
5、工商聯專職主席 同志做工商聯(總商會)第 屆執行委員會工作報告;
6、進行大會選舉;
7、新當選主席表態發言;
8、通過《關於工商聯(總商會)第 屆執行委員會工作報告的決議》;
9、工作人員宣讀《致全縣非公經濟人士的倡議書》;
10、縣長 做重要講話;
11、縣政協副主席、縣委統戰部長 同志致閉幕詞。
四、責任分工
1、縣長 同志講話、 酒會致辭,由縣政府辦負責。責任人:
2、會議前所有文件印製及會議用品裝袋分發工作,由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人:
3、市委統戰部、工商聯領導的邀請和接送工作,由縣委統戰部負責。責任人:
4、縣委宣傳部、縣廣播局記者、大會資料宣讀工作人員負責大會的新聞報道工作。責任人:
5、大會期間會場攝影工作人員確定,由縣委統戰部負責。責任人:
6、會標的製作、懸掛,各鄉鎮、園區代表團,會員代表大會執委以上人員桌牌列印、擺放,鮮花、綠植、桌椅、礦泉水擺放等,由縣委統戰部負責。責任人:
7、主席台桌牌、會議室話筒擺放,開、閉幕式國歌的播放,提前做好音響的調試,確保正常使用。室內溫度控制在25度左右,由縣委辦公室負責。責任人:
8、縣處級領導參會通知,由縣委辦負責。責任人:
9、其它參會人員的通知、簽到,各鄉鎮、園區、縣直會員代表推薦表、由縣工商聯負責。責任人:
10、會議室主席台會議資料擺放工作,由縣工商聯負責。責任人:
11、大會應到、實到代表人數、因事因病請假人數統計工作,由縣工商聯負責。責任人:
12、會議期間,會議有關資料的發放工作,由縣委統戰部、縣工商聯負責。責任人:
13、安排2名工作人員負責會場為領導倒水,並注意不要隨意走動、進出會場。由縣委辦公室負責。責任人:
14、市、縣領導照像的座次牌列印;椅子擺放,由縣委辦公室負責。責任人:
15、午餐酒會,市、縣領導,工商聯(總商會)第 屆常委以上人員用餐桌牌列印、擺放,音響調制工作,由縣委辦公室負責。責任人:
16、會議室門前禁止停車,車輛停放工作,由縣委辦公室負責。責任人:
17、電力保障工作,由縣供電局負責。責任人:
19、午餐安排工作,統一安排用餐,由縣委辦公室負責。責任人:

❼ 寧波市文學藝術界聯合會的文聯章程

寧波市文學藝術界聯合會章程
(2004年12月16日寧波市第六次文代會通過)
第一條寧波市文學藝術界聯合會(簡稱寧波市文聯)是中國共產黨領導下的,由全市性文學藝術家協會、縣(市、區)文聯、全市性產業(行業)文聯和市內大型企業文聯組成的人民團體,是黨和政府聯系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶。是浙江省文學藝術界聯合會的團體會員。
第二條本會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,牢牢把握先進文化的前進方向,堅持文藝為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針,遵守國家憲法和法律,團結全市文藝工作者,致力於發展和繁榮社會主義文學藝術事業,為實現寧波現代化建設新跨越提供精神動力和智力支持,為寧波文化大市建設而努力奮斗。
第三條本會實行團體會員制。全市性的文學藝術家協會和縣(市、區)文聯為本會基本團體會員。全市性產業(行業)文聯和市內大型企業文聯在提出申請並經本會批准後,可成為本會團體會員。
第四條團體會員應遵守本會章程,執行本會決議,維護本會合法權益,完成本會分配的工作任務。
團體會員有參加本會舉辦的活動的權利,有對本會工作提出意見、建議和監督的權利。會員有退會的自由。
第五條本會對各團體會員負有聯絡、協調、服務的職責,並通過理論學習、深入生活、文藝創作和評論探討、人才培訓、對外交流及權益保護等項工作,對團體會員進行組織、指導。
第六條本會協同各團體會員組織和推動文藝工作者認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想,學習黨的路線、方針和政策,學習業務和科學文化知識,不斷提高文藝工作者的思想文化素質和業務水平。
第七條本會堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新內容、創新形式、創新手段,鼓勵和組織文藝工作者深入生活,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,弘揚集體主義、社會主義思想。促進文藝文藝創作,提高創作水平,向人民奉獻更多的精品力作。開展豐富多彩的文藝活動,不斷滿足人民大眾的精神文化生活需求。
為激勵多出作品、多出人才,設立獎勵基金和創作專項資金,支持重點題材創作,並對文藝創作、表演、研究、教學及管理中的優秀人才和成果給予表彰與獎勵。
第八條本會協同各團體會員重視發現和培養文藝人才,採取切實有效的措施,加強對文藝工作者、特別是青年文藝工作者的扶持和培養,不斷壯大全市文藝隊伍。同時,有計劃地引進外地優秀人才,藉助國內文藝創作力量,在一些重點文藝項目上,創造條件與外地文藝家合作,以促進和繁榮寧波的文學藝術事業。
第九條本會積極參與社會文化建設,注重發展企業文化、農村文化、社區文化和校園文化;加強產業(行業、企業)文聯隊伍建設,支持、指導產業(行業、企業)文聯開展文藝活動。
第十條本會充分發揮各團體會員的作用,加強全市文藝界的團結,加強同各兄弟城市文藝界及港、澳、台、僑文藝界人士的廣泛聯系和交流,加強與政府文化藝術主管部門和其他有關部門、人民團體的密切合作,共同促進和發展社會主義文藝事業,並積極開展對外文化交流。
第十一條本會維護中華人民共和國憲法及有關法律賦予各團體會員及文藝工作者的權益。
第十二條本會根據國家有關政策,鼓勵興辦為繁榮文藝服務的文化產業,並支持各團體會員開拓創收渠道,以增強自身活力,促進文藝事業的發展。
第十三條本會最高權力機構為寧波市文學藝術界聯合會代表大會。代表大會的代表由各團體會員按本會分配的名額,通過民主程序推選及本會特邀產生。代表大會的職權是:制定和修改章程;選舉和罷免本會委員;審議委員會的工作報告;決定其他重大事項。
代表大會須有三分之二以上代表出席方能召開,其決議須經到會代表半數以上表決方能生效。代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由委員會表決通過,報上級主管部門審查同意。
第十四條委員會是代表大會的執行機構,在代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對代表大會負責。委員會的成員由各團體會員按規定辦法經民主協商提名,並經代表大會選舉產生,其中團體會員主持工作的主要負責人為當然候選人。個別因情況特殊也可直接由代表大會主席團提名為候選人。在代表大會閉會期間,如有個別委員因工作變動或其他原因不能繼續履行職責,應在半年內由有關團體會員或有關單位另行推薦替補人選,經委員會協商通過,予以個別調整。在特殊情況下,也可由主席團討論決定,並在下一次委員會上加以確認。在代表大會閉會期間新入會的團體會員,應在當年度內提出委員候選人名單,個別辦理增補手續。
委員會的職權是:執行代表大會的決議;選舉和罷免主席、副主席及秘書長;決定團體會員的接收;在代表大會閉會期間個別調整或增補委員;籌備和召開代表大會;向代表大會報告工作;決定其他重大事項。
委員會須有三分之二以上委員出席方能召開,其決議須經到會委員三分之二以上表決通過方能生效。委員會全體會議每年至少召開一次,必要時由主席團決定提前或延期召開,情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第十五條委員會選舉主席一人、副主席若幹人。由主席提名、經委員會協商通過產生秘書長一人,並由上述人員組成主席團。主席團每屆任期五年,其成員的任職年齡限制按幹部退休有關規定辦理。主席團會議根據需要召集,由主席或受主席委託的副主席召集。
主席團的職責是:在代表大會和委員會閉會期間主持本會工作;組織實施代表大會及委員會的決議;對本會工作進行總體規劃;檢查督促辦事機構的工作,組織實施年度工作計劃;籌備和召開委員會,並向委員會報告工作等。
第十六條本會視需要設名譽主席、名譽委員若幹人,其人選由主席團提名,委員會協商通過。
第十七條本會經費來源:一、政府撥款;二、社會資助;三、其他合法收入。
第十八條本章程由寧波市文學藝術界聯合會代表大會通過,其修改權屬代表大會。章程條文的解釋權屬本會委員會主席團。

❽ 全國文聯換屆選舉大會什麼時候召開

中國文聯第十次全國代表大會於今年11月下旬在北京召開。
第十次文代會換屆工作

❾ 重慶市文學藝術界聯合會的機構設置

辦公室是重慶市文聯行政、人事管理和後勤保障工作的職能部門。主要職責是:
一、負責協助文聯黨組對機關各部室、市級文藝家協會及直屬單位進行綜合協調;處理機關日常事務,協調文聯領導參與重要會議和重大活動;牽頭機關重要接待工作;
二、負責文聯機構設置、人員編制、崗位設置工作,擬定幹部人事管理規章制度;負責機關及直屬單位幹部任免調配、培訓教育、考核獎懲、工資管理、人事管理、組織人事信息統計和管理等工作;負責機關離退休人員管理服務工作;
三、負責機關文秘、機要、保密、信訪、檔案、財務、後勤、辦公自動化、安全保衛、綜合治理、固定資產管理和辦公用品采購工作;
四、負責牽頭承辦文聯代表大會、全委會、主席團會和行政辦公會;負責文聯的換屆選舉工作;
五、承辦文聯黨組會、班子民主生活會和中心組學習會;
六、負責建立健全機關各項工作規章制度,實施機關的目標考核工作,督辦重要事項;
七、指導各市級文藝家協會的文秘、檔案、財務工作。
八、承辦上級部門、文聯黨組及領導交辦的其它工作。 組織聯絡部是重慶市文聯主管各團體會員組織建設,組織大型活動以及對內、對外聯絡工作的職能部門。主要職責是:
一、負責聯系中國文聯和各省、自治區、直轄市文聯,做好聯絡、協調、服務工作;
二、負責協助黨組做好各市級文藝家協會換屆工作。
三、負責指導各市級文藝家協會和文藝社團進行組織建設、社團登記等工作;指導、協調、參與各市級文藝家協會開展的大型文藝活動;
四、負責指導基層文聯的組織發展,做好聯絡、協調和服務工作;
五、負責組織開展大型文藝活動和對外文化交流活動;
六、負責聯絡著名文藝家、全委會委員、文代會代表;負責文藝界黨內外幹部的推薦、管理、資料收集工作;組織協調文化名人和著名文藝家的紀念活動;維護團體會員、文藝家和文藝工作者的知識產權等合法權益。
七、承辦文聯文藝家協會工作會和全市基層文聯工作會;
八、承辦上級部門、文聯黨組及領導交辦的其它工作。 創作評論室是重慶文聯主管全市文聯系統文藝創作和文藝評論、文藝評獎工作職能部門。主要職責是:
一、負責了解和掌握全市文藝動態,對全市文藝創作、文藝思潮的動向和導向提出意見和建議;
二、負責組織和指導團體會員的文藝創作工作,組織文藝家深入生活和開展文藝創作活動;
三、負責組織和指導團體會員的文藝評論工作,組織重點文藝作品的推介和研討活動;
四、負責全市文藝人才、創作骨乾的發掘、培養、推薦及其藝術資料的收集、管理工作;
五、負責組織全市文學藝術獎項的推薦、評選工作;規范和監督管理文聯系統全市性文藝專項獎項評獎的規章制度與程序;
六、負責《重慶文藝》等刊物的編輯出版及有關重大文藝活動的資料編輯工作;與市文藝評論家協會合作,編輯出版《重慶評論》;
七、負責組織開展區域性的文藝創作及文藝評論的交流活動;
八、承辦上級部門、文聯黨組及領導交辦的其它工作。

❿ 如何做好縣文聯主席工作

一、密切關注中宣部、中國文聯的文藝理論、方針、政策動態,把握本省市縣文藝發展的大方向。
二、掌握本縣的各個協會的主席團成員名單,需換屆的主持換屆工作。
三、召開文藝協會領導班子座談會,切實了解各協會的實際情況,如協會建設、會員規模、主要成就等,以便及時調整工作思路。
四、努力實現「德藝雙馨」獎勵制度,鼓勵各文藝骨幹創作出更過更好的符合時代特徵,表現本地文化特色的文藝作品,並積極發揮組織、協調、服務職能,團結廣大文藝家與文藝愛好者,發展壯大文藝隊伍,積極創作,積極組織文藝下鄉等演出活動,為本縣的文藝大發展大繁榮做出應有的貢獻。

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