存續期限一年

❶ 大多數企業為什麼平均存續期在三年左右

主要還是目前經濟形勢不好，總體處於下行模式，而且融資困難，成本逐年增加

❷ 本基金的存續期限為不定期什麼意思

普通開放式基金，就是可以任意交易日買入或賣出的。
與它相對的是那種定期的基金，有些基金是定期三個月或一年的。

比如國投歲增利定期C，從名字中的「歲」就知道它是一年期的定期基金。

❸ 勞動關系存續期間仲裁時效期還是一年嗎

除了工資拖欠問題，其他勞動糾紛的時效都是一年，從知道權利被侵害時計算

《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

❹ 銀監會規定集合信託存續期一定要滿一年嗎

沒有這個規定，集合類信託存續期可以少於一年比如半年期信託，或者在實務中，有的信託約定是1年期可以提前半年贖回

❺ 所有的期貨合約存續期都是一年嗎為什麼有些商品會同時存在1702和 1802

你好，並不是所有期貨合約的存續期都是一年，白糖期貨的存續期是兩年，合約交割月份為1,3,5,7,9,11月。

❻ 銀行存款的最長存續期五年,一年可取嗎

可以提前支取的，但是要損失一定的利息。銀行存款一般都是可以提前支付的，相對於銀行理財要方便但是收益比較少。一般銀行定期存款提前支取可以按存款時間分段計息的，如果一年以上可以按一年期利率結算。

❼ 應如何理解勞動關系存續期

有勞動合同書的就是合同約定的工作期間，如果沒有，則是員工與用人單位實際建立事實勞動關系的時間段。如一個有在a單位工作了一年，但沒有簽定勞動合同，則這一年內就是勞動關系存續期間。「存續」期間，就是存在勞動關系，以及續簽勞動關系的的期間。

❽ 公司經營期限是如何規定的

根據執照的性質可以分長期和短期兩種形式。

1、經營期限長期：

是工商行政管理，在企業設立或變更登記時在申請書上註明經營期限為長期，而且企業地址需是商業用途和租賃期必須在一年以上，工商行政管理局就會批復長期的營業執照。

2、經營期限短期：

這里所只的短期是，經營期限在一年以內的企業，在企業設立或變更登記是申請書和章程上寫明經營期限，或是因為公司合同為臨時商用合約。和期限到了之前一個月需要到工商行政管理局進行期限續期。

(8)存續期限一年擴展閱讀：

認定規則：

公司設立過程有諸多的內容和程序制度設計，但其中最重要的內容之一就是依法制定公司章程。公司章程之重要性不僅表現在它是公司設立過程必備的法律文件，沒有公司章程就不符合公司設立的法定條件，就不能設立成功。

還表現在公司章程是公司經營過程中必須遵守的行為規范，即使在公司清算過程中，公司章程也是重要的依據。另外，公司章程在某些情況下對沒有參加制定的人也會產生法律約定力，如中國《公司法》第11條規定，設立公司必須依法制定公司章程。

公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員具有約束力。公司股東可能是原始的制定公司章程的股東，也有可能是通過繼受方式受讓股權而取得股東身份沒有制定公司章程的股東，而對於受讓股權的股東公司章程對其有約束力。

而對於董事、監事、高級管理人員（根據《公司法》第217條第1項包括公司經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書的公司章程規定的其他人員。）正因為如此，有人認為公司章程與公司之間關系，猶如憲法與國家之關系，它是公司的憲法，具有最高之法律約束力。

因此，大多數公司章程都規定公司營業期限，並將其作為一個重要的條款。如此，則對營業期限的認定則不存在問題，根據公司章程之規定加以認定即可。

❾ 貨幣市場基金的存續期

貨幣市場的存續期屬於開放式基金，沒有存續期,投資對象不斷有到期的和新發行的.