視同繳費年限月數

㈠ 視同繳費月數是什麼啊

參軍、下鄉插隊、推行社保前在國有企業、集體企業工作等國家認可的不用繳納費用但是可以享受社保政策的時間數。
1：「視同繳費「是針對1992年前（那時還未實行社保）國企的員工而言，即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合並計入累計繳費年限。

2：繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。

3：視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

4：另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

㈡ 養老保險視同繳費月數183,累計繳費月數159，

視同繳費時間是因為一些原因，雖然沒有繳納社保，但是也認為你父親繳納的時間，比如服兵役，以前一些單位改制等員工養老由財政轉為社保等等，這些時間的兵齡，工齡都會轉為視同繳費時間。累計繳費就是你父親參加社保後繳費的實際時間了。不過這個有歧義，不知道你們那怎麼搞得，我們這用的是實際繳費時間，而視同+實際=累計，否則的話你的累計時間比視同時間小這是不對的。這兩個時間相加就是你父親總的繳費時間，達到15年即可享受退休金，你父親已經夠了。我建議你打社保電話12333確認一下吧。

㈢ 養老保險視同繳費年限是有一個月算一個月還是只算整年

養老保險視同繳費年限，和實際繳費年限，統稱為繳費年限，在計算退休養老金待遇標准時，是計算到月數。

㈣ 養老保險視同繳費月數或者年數在網上怎麼查詢

1、登陸你的支付寶來，選自擇「更多」。

須知：

養老保險視同繳費月數是指當地在未實施養老保險的繳費制度期間，本人在某一期間由於政策規定的原因，未進行保險繳費的年限，被稱之為視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。

㈤ 間斷視同繳費月數與視同繳費月數區別

例如在北京一般企業的界定時間為1992年10月開始實施繳費制度，被稱之為視同繳費年限.由於單位性質不同.在時間的區分上，稱為實際繳費年限。 1。 即。） 2，職工的繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，在實施繳費制度單位與未實施繳費制度單位之間變換工作，在企業與事業單位之間流動時在社會保險中。 3。 因此：實際繳費月數/。實際繳費年限的計算辦法為，計算出實際繳費年限，計算方法同上；在調動工作以後.由於個人的工作變動原因，要根據新單位的性質;12。 視同繳費年限是指當地（或所在單位）在未實施養老（或醫療，在同一地區的不同性質的單位（例如事業單位）在實施保險繳費制度的時間上也會有先後之分，在1992年10月以前的勞動部門認可的連續工齡即為視同繳費年限。 而實際繳費年限即職工在當地（或所在單位）實施養老（或醫療：繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限、失業）保險的繳費制度期間，在1992年10月以後的實際繳費的累計月數除以12，在工作期間。 （北京的醫療保險是從2001年4月開始實施的，職工本人在實際工作（連續工齡）期間由於政策規定的原因，其界定時間就是以該單位實施繳費的時間為界，按照規定進行保險繳費的實際年限，為了保職工個人的社會保障利益不受影響，未進行保險繳費的年限、失業）保險的繳費制度以後，由於各地區實施保險的繳費制度的時間有區別，也就會存在有視同繳費年限與實際繳費年限的問題，基本上按照本地區開始實施養老保險的繳費制度的時間為界，及時辦理社會保險的轉移或參加手續，如果所在單位屬於規定社保繳費性質的單位，一定要按照規定繳納社會保險費

㈥ 視同繳費年月數 和實際繳費年月數 怎麼填啊 醫療保險

視同繳費年月數，一般是指養老保險這塊。比如1995年才開始建立個人賬戶，1995年以前參加工作的，參加工作時間到1995年就算為視同繳費年限；退伍軍人，退伍後，如果兩年內沒有工作，沒參加保險，第四年參加工作，開始繳納養老保險，那麼，參加工作時間按應招入伍時計算，在部隊期間和退伍後的前兩年為視同繳費年月，而退伍後後兩年要補繳社保的。醫療保險直接就是參加保險實際繳費年月。

㈦ 請問，對參保人員實際繳費年限和視同繳費年限不足1年的，計算到月是什麼意思

對參保人員實際繳費年限和視同繳費年限不足1年的，計算到月的意思是：

社保是按月累計的，每累計12個月為一年，並不是按實際年度計算比如：2013年度、2014年度。 因此最終會出現不足年的問題，把不足年的月就得換算出年，這樣就出現了小數比如：15.5年。

國家規定計算工齡的辦法是：滿一周年為一年工齡，不足一年的按月計算。計算繳費和視同繳費年限時是精確到月的，在退休調資的時候是精確到年的。

連續計演算法

也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合並計算

也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

1995年國家實行繳費制度之後取消了工齡，取而代之的用繳費年限替代了工齡，所以，所謂工齡應該就是從你繳納養老保險的時間開始算起的，也即按月計算。

㈧ 失業保險中的視同繳費月數怎麼填寫

失業保險中的視同繳費月數按照規定填寫。
國家和省的失業保險條例均是按參保人繳費年限計算領取失業保險待遇的期限，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，在當地實施失業保險個人繳費制度前按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
1997年實施的失業保險條例規定按連續工作年限計算領取失業保險待遇的期限。與國家、省的失業保險待遇計算不一致，需出台《市失業保險視同繳費年限認定辦法》。
對於國家1999年1月22日出台《失業保險條例》之前，失業保險視同繳費年限的認定，該辦法規定：國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，在國家《失業保險條例》實施之時已參加失業保險的，其在1999年1月22日之前符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險視同繳費年限。
1997年3月1日《失業保險條例》實施之日至1999年1月22日期間離開國有和縣以上集體所有制單位的原幹部和固定工，其符合國家規定計算的連續工齡視為失業保險視同繳費年限。
個繳社保年限不納入計算范圍
對於國家出台《失業保險條例》後至2013年之前，職工在失業保險繳費年限的認定，辦法規定：「戶籍職工在1999年1月22日至2012年12月31日期間，參加社會保險的繳費年限視為失業保險視同繳費年限。但以農村城市化人員、個人繳費人員身份參加社會保險的繳費年限，不計算失業保險視同繳費年限。」
對於外地轉入的失業保險年限認定，辦法規定：「1999年1月22日之後，按國家規定辦理失業保險關系轉移手續的，其市外轉入的失業保險繳費年限符合國家有關規定的，可與本市失業保險繳費年限合並計算。」
軍人服役年限可視同繳費年限
此外，軍人退出現役後參加本市失業保險的，其服役年限視同失業保險繳費年限，與在本市參加失業保險的繳費年限合並計算。
值得注意的是，辦法規定，市社保經辦機構在核定失業人員的失業保險待遇時，其已享受失業保險待遇的視同繳費年限不再重復計算。而失業人員申領失業保險待遇時需確認視同繳費年限的，應向市社保經辦機構提供本人人事檔案等證明材料。
目前，失業保險參保人員在符合條件的情況下可按月領取失業救濟金。

㈨ 退休金計算有一項是視同繳費年限及93年底前的實際繳費月數請問

繳費年限至少十五年，可以多繳，這就是繳費年限。93年前的實際繳費月數，是因為退休金規定不同，社會平均工資不同。具體可以咨詢當時社保局，或12333.