特崗服務期限

㈠ 特崗教師三年服務期是什麼意思

根據規來定，特崗教師自 3 年服務期滿後，3 年連續考核合格，只有本人自願留在農村學校任教的，
才可由各縣（區）負責落實教師工作崗位，按照有關規定在核定的縣區教職工編制總額內辦理入編手
續，並保證其享受當地公辦教師同等待遇。若離開當地農村學校，則不能享受上述政策規定。

㈡ 特崗教師服務期是多久啊

聘期3年。
為加強農村義務教育教師隊伍建設，促進農村義務教育均衡專發展，創新教師屬補充機制，提高教師隊伍整體素質，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題，國家決定自2006年起用5年時間在西部地區實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。
計劃的主要內容是對西部地區「兩基」攻堅縣農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現有教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，聘期3年。
特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

㈢ 特崗教師的服務期限一般是幾年呢

聘期3年。

為加強農村義務教育教師隊伍建設，促進農村義務教育均衡發展，創新教師補充機制，提高教師隊伍整體素質，逐步解決教師總量不足和結構不合理等問題，國家決定自2006年起用5年時間在西部地區實施「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」。

計劃的主要內容是對西部地區「兩基」攻堅縣農村中小學，在不改變教師管理事權的前提下，在現有教師編制內設立特別崗位，由國家公開招募高校畢業生擔任特別崗位教師，聘期3年。

特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

(3)特崗服務期限擴展閱讀

特崗教師在服務期滿三年後可以根據納入當地的編制。但是除了留在當地納入編制，其實特崗教師還有其他的選擇：

一、當地留任。在三年的服務期滿後可以選擇在當地留任，保證有編有崗，與當地教師享受同等待遇。

二、城鎮學校招聘優先考慮特崗教師。城鎮學校在有缺崗招聘時優先考慮特崗教師。

三、其他優惠政策。除了上述的政策優惠外，「特崗計劃」的實施可與「農村學校教育碩士師資培養計劃」相結合。滿足相關要求的特崗教師可按規定推薦免試攻讀教育碩士;各設崗地方要為特崗教師提供周轉房，方便教師的工作和生活。

㈣ 特崗教師有服務年限么

特崗教師三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。

㈤ 特崗的服務期限是什麼

特崗教師服務期為3年。服務期滿後，經考核合格且願意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內且在有空缺崗位辦理入編，落實工作崗位，享受當地教師同等待遇。

㈥ 特崗教師的服務期限是幾年

一、特崗教師的服務期限一般為3年。
二、特設崗位教師3年聘期結束後，對考回核合格，答自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。
三、特崗教師是中央從2006年開始實施的，是一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

㈦ 請問特崗教師的服務期限是幾年

特崗教師的服務期為三年

㈧ 特崗教師服務期是多久

特崗教師的服務期限一般為3年。
特設崗位教師3年聘期結束後，對考核合格，自願留在本地學校的，經縣級政府教育行政部門審核，縣級政府人事行政部門批准，由縣級教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，並分別報省、市（州）人事、教育行政部門備案，同時將其工資發放納入當地財政負擔范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

㈨ 特崗教師服務年限是多久

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網溫馨提醒：

點擊進入>>>2015陝西特崗教師招聘考試報名入口

2015陝西特崗教師招聘通知已於4月10日發布，本次計劃招聘2876名特崗教師，5月11日-20日網上報名，5月18日-25日資格審查，各地筆試於6月10日前進行，各地面試及資格審查於6月25日前進行，8月中旬上崗任教，服務期暫定為三年。

招聘對象及條件

1.招聘對象：以全日制普通高校本科畢業生或研究生為主，也可適量招收2015屆全日制普通高校師范教育類專科畢業生。其他專科學歷和成人高等教育學歷及黨校學歷不予受理。

2.招聘條件：(1)持有相應中小學教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》;或陝西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單(要求4科全部合格);具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求，所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近(各地自行把握條件並負責政策解釋);(2)未就業或經本人現工作單位同意報考(須出具現工作單位同意報考證明原件);(3)年齡不超過30周歲(1985年7月1日以後出生，以身份證或戶籍證明原件為准);(4)同等條件下，本地生源優先，報考村小、教學點優先。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈩ 特崗教師服務期為多少時間，期滿後如何安排

特崗教師服務期為3年。3年服務期滿對服務期滿且願意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規定程序，報市級事業單位人事綜合管理部門核准後，直接辦理聘用手續，確保全部入編入崗。對服務期滿後不願留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作後，其戶口檔案關系已經轉到本縣區的，辦理改派手續;未轉到本縣區的，辦理派遣手續。