① 查詢每個部門中的員工數量、平均工資和平均工作年限,sql語句，Oracle資料庫。
--平均服務來期限（單位為年）源
select
deptno,trunc(avg((sysdate-hiredate)/365),0)
"平均工作年限"
from
emp
group
by
deptno;
--不滿一年算一年
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deptno,trunc(avg(trunc((sysdate-hiredate)/365,0)),0)
"平均工作年限"
from
emp
group
by
deptno;
--不滿一年不算
② 達到醫保最低繳費年限後待遇
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
醫保現在需要連續交版滿20年才能在退權休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定，職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定，參保人員達到法定退休年齡時，而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的，用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費，並與服務年限掛勾，每工作滿1年則補償1年，不足1年的按1年補償，用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的，再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的，需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
③ 簽的合同有規定的服務期限。解除合同。需要賠償嗎
首先你的公司不能隨便解除勞動合同，除非你嚴重違反了公司的規章制度，給公司帶來重大損失等等情形，現在你沒有這些情形，所以公司不能解除與你的勞動合同。
如果公司違法解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，需要按照經濟補償金的二倍支付賠償金（支付賠償金後不再支付經濟補償金），既然你在公司工作了15年，公司違法解除勞動合同，就應該給你30個月工資的賠償金。如果你的月工資超過了上一年度職工平均月工資的三倍的，按照三倍標准支付，且最高不超過12年。
④ 13．列出在每個部門工作的員工數量、平均工資和平均服務期限。
select count(ename) 員工數量,
avg(sal) 平均工專資屬,
avg(year(SYSDATE())-year(hiredate))
from emp
group by emp.deptno;