失業金60天領取期限從哪天開始算

A. 關於失業保險中所指的60天辦理期限具體是怎麼算的

失業保險中所指的60天辦理期限具體是按從解除勞動合同開始算起。

根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》，失業人員應當自失業之日起六十日內，持終止或者解除勞動關系的證明和失業、求職登記憑證，到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續;無本市戶口的，到用人單位所在地的社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。

失業保險領取條件：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。

3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。

省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。

失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。

B. 失業保險60天是從經辦人蓋章哪天算起嗎

申領失業金是有時間限制的，一般是要求60天內，該時間自當事人離職之日開始計算，應以《解除勞動合同證明書》蓋章時間為准。

C. 領取失業保險金的期限從什麼時間開始計算

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領內取失業保險金：（一）按容照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
攜帶本人身份證；
與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

D. 失業保險金的計算日期從何時開始

失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

《失業保險條例》對其有相應的規定內：

第十六條城鎮企業事業單位應容當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自解除勞動關系之日起7日內報保險機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

(4)失業金60天領取期限從哪天開始算擴展閱讀：

《失業保險條例》相關法條：

第二十九條社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回。

失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十一條任何單位、個人挪用失業保險基金的，追回挪用的失業保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，並入失業保險基金；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

E. 失業保險金領取期限從什麼時候起算起

失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，並將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。

F. 關於失業保險的領取時限的60天是怎麼算的

失業保險中所指的60天辦理期限具體是按從解除勞動合同開始算起。
根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》，失業人員應當自失業之日起六十日內，持終止或者解除勞動關系的證明和失業、求職登記憑證，到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續;無本市戶口的，到用人單位所在地的社會保險經辦機構辦理失業保險金申領手續。
失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
省級勞動保障行政部門規定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內到辦理失業保險業務機構申領手續(一般為戶口所在地的街道、鄉鎮就業服務機構)。一旦超過了60日不予辦理。
失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：
(1)按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已辦理失業登記，並有求職要求的。
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G. 失業保險辦理時間兩個月期限從什麼時候開始算

離職超過60天（以單位辦理失業備案時間開始算）不辦理失業登記的，累計到下次失業時再領取失業金
開始領取失業金後不按時報到的，不報到的月份失業金不發放，但是不影響後面正常報到後失業金領取

H. 領取失業金有一個60天的期限，問日期是從被辭的那天開始算還是單位簽解除合同那天算

失業金小不了你的從你簽字畫押那天開始發放失業金

I. 失業保險金領取期限自什麼時候之日起計算

失業保險金領取是從你失業後的第二個月開始計算。