檔案商調函有效期

㈠ 檔案商調函期限

正常都是一個月的有效期，除非他們在商調函特別註明，

㈡ 往屆畢業生檔案託管，商調函的問題

1.說的證件不全，是不是需要石家莊那邊的一個檔案託管證明？也就是說你要補交超過兩年免費期的檔案託管費。到現在為止你畢業都三年了吧？
2.額。詳細的一點說。帶著過期的報到證到保存你檔案的人才中心辦理檔案證明。
如果他們說你沒有辦理檔案代理，不給你開，那就辦個人事代理，交錢，他們自然給你辦了。
畢業兩年內，人才中心免費給你保管，現在你畢業都超過兩年了了，辦個代理以後交保險轉干之類的對你也有好處。
3.不知道你現在在石家莊還是邯鄲。。最好先去石家莊人才市場看能不能開檔案證明。
4.兩地跑。。太不方便了。建議你白天的時候不停的打兩邊的電話。根據我的經驗，有點難打通。。不過一定要有耐心。不停的打。

!!!!再說的詳細明了一些。
因為你畢業的時間太久，都3年了才想到檔案的事情-----邯鄲人才市場（說手續不全，需要石家莊的檔案託管或存檔證明，以此來證明你的檔案現在是被石家莊保管著。這樣才能給你開商調函。）——去石家莊人才市場（估計是要補交託管費，辦個個人代理。然後就會給你開個檔案託管或存放證明）——然後拿著這個和你的報到證，再回到邯鄲人才市場，開商調函---拿著商調函和你的報到證再去石家莊人才市場提回你的檔案。檔案估計會讓你親自拿回去，之後你就自己放在邯鄲人才市場了。估計是家裡在給你找工作吧？關系差不多打通了吧？呵呵。一點經驗。

我估計，你們邯鄲這邊說的應該就是這個檔案託管或者存放證明（這就是當時為了省錢，畢業的時候沒有掏錢辦理檔案代理協議的後遺症）。再加上你現在已經有的報到證。應該能把檔案轉回來。

㈢ 人事調令有時間期限么

人事調令有時間抄有期限，如無特殊要求，至批准之日起一個月左右。

商調函是指沒有隸屬關系的地區、部門或國有單位之間為了人才流動而互致的公文。商調函一般採用規定格式，具體有以下內容：發函單位名稱、字型大小、文號、受函單位名稱，商調理由、商調事項、發函日期等。只有具有人事檔案管理權的單位才有資格出具商調函。

(3)檔案商調函有效期擴展閱讀：

因工作需要，擬商調同志到我辦工作，如貴單位同意，請 按下列第 項辦理：

1、請將該同志的全部檔案、表現情況材料寄來，待研究後函告。

2、該同志委託我單位保存其人事關系和檔案，請辦理調動手續，前來我單位辦理保管人事關系和檔案手續。

3、經研究同意該同志人事關系、檔案轉出，能否安排，望速函告。

㈣ 開具人事檔案商調函需要攜帶什麼材料

一、人事局開調檔函需要什麼手續
所需材料：身份證，報到證，畢業證，單位證明。
你要辦理檔案轉移，必須要接收檔案的單位開具調檔函，蓋章，然後憑調檔函到原檔案保管單位，提取檔案，交到接收單位。
二、個人檔案該怎麼調動
1、檔案轉入
(1)檔案由原單位統一管理或由原單位統一委託其他人才交流機構管理的，提供與原單位解除勞動關系的證明到市人才交流中心開具調檔函，到原檔案保管機構調檔;
(2)檔案由個人委託在其他人才交流中心管理的，提供檔案個人託管協議到市人才交流中心開具調檔函。其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的解除勞動關系證明;
(3)檔案已由個人或原用人單位委託本中心管理的，若檔案由個人委託本中心管理轉為現用人單位委託本中心管理，則需提供個人《人事代理合同書》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的勞動合同及解除勞動合同證明。若檔案由原用人單位委託本中心管理轉為個人委託或現用人單位委託本中心管理，則需提供原用人單位勞動合同及解除合同證明。人事檔案由本中心內部直接調轉。
(4)普通高校畢業後，其人事檔案和戶口已退回生源地，且在當地沒有正式就業的畢業生，憑當地人才交流機構出具的未就業證明或者檔案個人託管協議到市人才交流中心開具調檔函。其中檔案已退回市人才中心管理的泰州市區生源未就業畢業生，不再需要市人才中心開具調檔函。
(5)應屆普通高校畢業生、畢業後檔案和戶口仍然保留在學校的;往屆普通高校緩派畢業生以及辦理就業調整手續的應屆普通高校畢業生的人事檔案由市人才中心開具《接收函》調檔。
2、檔案轉出
人事檔案轉出，其中有黨組織關系掛靠的，必須把黨組織關系同時轉出。轉出人事檔案需提供下列材料：
(1)人事檔案由用人單位託管的，需提供單位勞動合同和解除合同證明;人事檔案由個人託管的，需提供個人《人事代理合同書》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位勞動合同及解除合同證明。
(2)根據檔案轉出去向不同，還需提供以下其他材料：轉往本市其他工作單位就業的，若用人單位有人事檔案管理許可權，則需提供單位營業執照副本復印件和調檔函，若用人單位沒有人事檔案管理許可權，則需提供其他政府所屬人才交流機構出具的調檔函;跨地區轉移人事檔案的，需提供轉入地市(縣)級以上政府所屬人才交流機構的調檔函或政府人事行政部門開具的調令。
(3)其他認為需要的材料。
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。
人事檔案的調檔函不是由個人開具的，必須由單位人事管理部門開具，加蓋公章後才生效。持著調檔函到原工作單位調動人事檔案，原工作單位人事檔案管理部門以此為據，將人事檔案轉移到現工作單位。

㈤ 我辦了檔案商調函卻沒在有效期內去調轉檔案，請問我的檔案現在在何處

你的檔案應該還在你准備要往外調的地方啊，但是有些單位託管檔案的人才中心，如果你離職以後一定時間都不去繳費（檔案託管是要繳費的），有可能幫你轉回原籍的，你要先打個電話去問問。辦過檔案和檔案相關事情才知道真的相當麻煩。有些地方比如上海，沒有個人委託存檔的。如果在上海的集體戶口，但是又沒有工作，他們原則上不給辦理檔案相關業務，比如政審計生等事情。而且還相當麻煩，慢得不得了。我有幾個同學出國讀PhD，就是因為時間太漫長了，來不及辦理，檔案都沒管，隨便它以後丟到什麼地方了。其實，這些東西都可以用電子版的，為什麼非要弄個袋子裝一些紙呢？網路一轉方便快捷，非要經過什麼機要處轉來轉去，遞個檔案都一兩個月，浪費時間。還有像學歷認證這種事情，學歷，學位這種東西早都上網了，2塊錢就可以網路認證（認證後有個條形碼的，如果找的工作是大學的單位，都是認可的），但是辦戶口的地方還非要你走人工途徑，去省教育廳蓋個章。有時候真不知道是制度落後，還是管理檔案、戶籍等等的這些人落後。本來半小時做好的事情，而且效果一樣的，非要你搞一兩個月。現在，醫院病歷，函授學習等等都走網路化，電子化了，共享容易，速度快。這個檔案、戶籍等等的管理發展了這么久，還走書面蓋章這種東西，老一輩的人不懂就算了，難道新進去的人不能建議一下，改進一下嗎？

㈥ 檔案商調函有效期是10天,已經超過10天還可以去辦理提檔嗎

一般問題不大。時間別太長了。

㈦ 急-"商調函"有效期多久

是調檔案的商調函嗎？
我前兩天正好開了一個，所以比較清楚。"商調函"的內容都是很格式化的，我的那份商調函上面明確寫著在下個月的當日前完成調動。所以有效期應該是1個月。

㈧ 商調函已開，檔案已轉走，調令何時下來有沒有期限

您好！商調函已開，檔案已轉走，調令最遲在1月26日就會下來了。謝謝閱讀！

㈨ 檔案商調函由誰保存

在人才了

㈩ 商調函過期了，原單位不管，怎麼辦

這個問題真的很麻煩，但也不是不可挽回。再回原單位努力一下，如果不行，就把檔案從人才市場拿出來。
現在的人才市場都是經濟利益第一，所以肯定有人才代理會收的，只不過要找一個信譽好一點兒的。
2006年我幫一個朋友從學校把檔案取出放在省人才時，就遇到類似的情況，人才把封好的檔案打開了，提出了很多苛刻的條件，什麼續接工齡費、之前的檔案保管費等等都要交上，一算從2002年到那時需要好幾千元，他不想交。最後，我幫他把檔案又要了出來，放在他老家的一家人才代理那裡，辦得不錯，一些手續都由那家人才代理來辦「齊」。