靈活就業醫療保險激費年限女性

❶ 靈活就業醫保交費年限

1、居民醫保是針對城鎮戶口中沒有參加職工醫保的人群，比如18歲以前的未成年人、超過法定退休年齡而沒有職工醫保的人，沒有工作的人。居民醫保的交費各地不太一樣，有的是100塊/年，有的地方更多一些，在交費年限上，居民醫保是交1年保1年，不累計交費時間，而靈活就業人員醫保參照的是城鎮職工醫保累計交費時間，到退休年齡後交滿當地的規定時間，可以不再交費而享受退休醫保待遇。
2、由於交的費用比靈活就業醫保少，所以在報銷比例和年度報銷限額上，居民醫保也比靈活醫保要低的，並且在醫院的選擇上，沒有靈活醫保方便，也就是定點醫院沒有靈活醫保多。

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❷ 靈活就業人員醫療保險需交多少年

2017年靈活就業醫療保險繳費標准繳費標准
基本醫療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數，按4.9%的比例繳納一年的基本醫療住院統籌基金和100元的大額救助金。辦理退休後，每年只需繳費100元大額救助即可。今年的繳費金額總計為1285.36元。
男性滿60周歲後，實際繳費年限不低於25年;女性滿55周歲後，實際繳費年限不低於22年。不足實際繳費年限的，需按退休年齡時的上年度全市職工平均工資為基數一次性補足，自下月起享受基本醫療退休人員住院統籌待遇。具體補繳金額，需到醫保中心二樓靈活就業窗口進行核定計算。
醫保卡不能在葯店購葯
辦理
法定勞動年齡內為參保年齡
參保人群指在具有勞動能力的，非全日制、臨時性和彈性工作制等靈活形式就業的人員，如個體從業人員、自由職業者、外來務工人員(持有勞動部門核發的外來人員務工許可證)、失業人員、所在單位完全沒有繳費能力暫時不能參加基本醫療保險的職工等。
一定要詳實地登記聯系電話
據了解，本市戶口的人員，攜帶身份證原件及復印件、戶口簿原件及首頁和本人頁的復印件、近期免冠一寸(3.3厘米)彩色照片2張，初次參保必須由本人到醫保中心二樓靈活就業窗口辦理;異地戶籍人員，除以上手續外，還需持有公安部門核發的居住證和勞動部門核發的用工合同，必須由本人到醫保中心辦理。
需要注意的是，，靈活就業人員在辦理參保時，一定要詳實地登記聯系電話(固話和手機)，以便於在需繳費前及時通知。
辦理手續
1、申報、登記：靈活就業人員憑本人身份證原件及復印件到市醫療保險局辦理早報、登記手續。經審查合格後，辦理人人醫療保險證、卡和專用處本。
2、核定繳費：市醫療保險局根據靈活就業人員申報、登記情況，按規定核定，填報《繳費核定單》。
3、繳費程序：靈活就業人員持市醫療保險局加蓋核定專用章的《繳費核定單》，直接到市地稅徵收局納稅大廳繳費。費票由市地稅徵收局傳到市勞動結算中心，市勞動結算中心傳到市醫療保險局。市醫療保險局每月定期向勞動結算中心傳遞一次靈活就業人員繳費核定數據。
目前，靈活就業人員的醫療保險得到了國家政策的大力支持，靈活就業人員可依法享受基本醫療保障。
繳費時間
1、靈活就業人員參加基本醫療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低於25-30年;女不低於20-25年。在基本醫療博愛西安制度實施，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。實際繳費年限為參加基本醫療保險並且繳費的累計年限規定的，享受退休人員的基本醫療保險待遇。達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。
2、靈活就業人員主要的組成部分為下崗職工，年齡結構較大。據有關資料顯示，年齡35-40歲佔44%，41-50歲佔40%，50歲以上佔16%。10-15年的實際繳費年限，即10-15年以後，他們中大部分已達法定退休年齡，就可以不再繳費，享受醫療待遇。10-15年間繳納的醫療費為7-8千元。而單位職工退休後，單位仍然負擔其6%左右的醫療保險費。破產單位退休人員參加醫保時一次性交足10年的醫療保險費，大致為7-8千元，而享受醫療保險待遇的時間與靈活就業人員相比相對較短。另外，一些用人單位退出或長期休病在家的城鎮居民，也屬於靈活就業人群，他們參保後使用統籌基金較其他參保職工多。從以上分析看出靈活就業人員繳費10-15年達到法定年齡後，不再繳醫療保險費，享受退休人員醫療待遇，與參保單位和破產企業退休人員相比，顯然不公平。這樣一些用人單位為減輕負擔，逃避責任，可能會將接近退休年齡的職工推向社會。醫療保險強調雙方負擔，權利與義務對等，體現公平性。因此，專家認為靈活就業人員繳費達到實際繳費年限，同時年齡又達到法定退休年齡，應參照單位退休人員的繳費辦法，一次性補繳5年左右的醫療保險費，才能享受退休人員的醫療待遇。
靈活就業人員參加基本醫療保險實行最低繳費年限和實際繳費年限制度。最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，實際繳費年限為參加基本醫療保險並足額繳費的累計年限，期限須滿10年。
靈活就業人員需要時刻關注國家制定政策，全面保障自身權益。

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❸ 靈活就業人員醫保要交多少年

社保各個地方政策不太一樣！一般養老保險要繳納15年以上在退休後才可以享受養老金，當然繳納的年數越長，到時候領取越多！
而社會醫療保險，一般要求女性繳納20年以上，男性25年以上才可以在退休後享受，但如果你已經繳納25年了，就不在繳納，又沒到退休年齡，這段時間出現醫療，是不管的！

❹ 靈活就業人員醫療保險要交多少年

靈活就業參保人員達到法定退休年齡時，參加統籌地區基本醫療保險的累計繳費年限(實際繳費年限和視同繳費年限之和)男滿30年，女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。

養老保險方面，參保的靈活就業人員只需交費年限累計滿15年或者15年以上的，男性年滿60周歲、女年年滿55周歲時，即可按規定辦理按月領取養老保險待遇手續，簡單點來說，靈活就業人員交滿15年即可。

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注意事項：

在已經參加社保的前提下，選擇商業醫療保險時對費用型的險種適當選擇就可以，要傾向於津貼型的保險。這種保險不受治療費用、疾病種類的限制，只是根據住院的實際天數給付約定的賠償金。

搞清險種的責任范圍很重要，只有責任范圍內保險事故的發生，保險公司才會履行賠付義務。否則非但沒有起到應有的保障作用，還有可能造成不必要的經濟損失和理賠糾紛。

❺ 山東省棗庄市-靈活就業人員交醫保女性要交多少年

根據社保規定，女性醫保交滿20年

❻ 靈活就業人員退休醫保需要繳多少年

隨著社會的發展，人們現在越來越注重自己的社保問題，現在用人單位都開始為職工繳納五險，而許多的靈活就業人員則開始為自己買保險，小編個人認為在五險當中最重要的當屬醫療保險。

只要我們的醫療保險能夠繳納到正常規定的年，在我們到退休之後就能夠享受免費的醫療服務，可以非常大的減輕我們的家庭負擔，所以靈活就業人員一定要繳納醫療保險。

❼ 靈活就業的醫保需要交多少年才可以不用交謝謝

靈活就業參保人員辦理退休手續時， 繳費年限（含視同繳費年限）須男滿30年、女滿25年，且基本醫療保險連續繳費年限不少於10年，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

靈活就業人員醫保繳費標准:

基本醫療保險費以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數，按4.9%的比例繳納一年的基本醫療住院統籌基金和100元的大額救助金。辦理退休後，每年只需繳費100元大額救助即可。

靈活就業人員參加基本醫療保險各地均實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度。大致為最低繳費年限男不低於25-30年；女不低於20-25年。在基本醫療保險制度實施前，符合國家規定的連續工齡或參加基本養老保險的年限視同繳費年限。

若中斷繳費的，其醫療保險實際繳費年限將從再次繳費之月起重新計算，其再次繳費之月以前的繳費年限將不再計算。逾期或未足額補繳所差年限基本醫療保險費的，從次月起停止享受醫療保險待遇；3個月內補足所差年限基本醫療保險費的，從補繳的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

達到法定退休年齡，最低繳費年限和實際繳費年限達不到規定標準的，補繳所差年限的基本醫療保險費後，享受退休人員的醫療保險待遇。

(7)靈活就業醫療保險激費年限女性擴展閱讀

2011年7月1日起實施的國家《社會保險法》，對各類靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險作了規定，即：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老、醫療保險，所需費用由個人繳納。

達到法定退休年齡（男滿60周歲、女工人滿50周歲），辦理完養老保險退休的靈活就業人員，醫療保險實際繳費年限達到或超過政策規定標准（無需補費）的，系統會自動將參保身份更新為「退休」狀態，參保人員不必辦理任何手續，自次月起即可享受退休人員醫療保險待遇。

實際繳費年限不夠，需要補費的靈活就業人員，可至市、區經辦機構或就近社區設置的「自助一體機」，使用本人身份證或社保卡查詢繳費信息，並自助辦理醫療保險在職轉退休，自次月起享受退休人員醫療保險待遇。如有特殊情況，參保人員可按「自助一體機」提示的流程辦理。

參考資料來源：網路-靈活就業人員醫療保險

參考資料來源：網路-靈活就業人員社保

❽ 靈活就業人員職工醫保繳費年限

靈活就業人員醫保是合算的，醫保是救急和救命的大事，沒病最好，有病解決版大問題。如果你連交醫保都權感覺困難，不可想像你有病是怎麼辦？我就是靈活就業人員醫保，住過三次院，解決了大部分費用，沒醫保根本住不起。年齡越大，有病的機率越高，越要交醫保。

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❾ 靈活就業人員怎樣確定醫療保險繳費年限

繳納醫療保險，達到退休年齡時，男滿25年，女滿20年，就可以退休之後不再專繳費，終身屬享受醫保待遇，需要說明的是，雖然繳費男滿25年，女滿20年，不到退休年齡的，必須要繳費到退休年齡才能終身享受醫保待遇。