公務員工作年限滿

❶ 公務員必須要工作滿五年嗎

公務員不是必須要在當地年滿5年的，但是要辭職必須年滿最低服務期限。在招考公告中就有明確註明最低服務年限的當屬雙方應共同遵守的協議。

但有些地區在招考公告中並未有年限要求，只憑借後期制定的相關政策，就要限制機關工作人員在原單位的最低服務年限為5年甚至8年，未達最低服務年限不得調動。

《公務員法》 第八十一條 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：

(一)未滿國家規定的最低服務年限的；

(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；

(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

拓展資料

綜合《公務員法》和《新錄用公務員任職定級規定》，國家並未限制公務員在原單位的最低工作年限。

一方面，《公務員法》規定未滿國家規定的最低服務年限不得辭去公職，這個最低服務年限一般默認為《新錄用公務員任職定級規定》規定的五年，但這只是對辭去公職的限制，調動及遴選只是在體制內調動，並非辭職。

另一方面，《新錄用公務員任職定級規定》明確新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)，這個「在機關」並不是指原單位，只要沒有辭去公職，就還是在機關，因此，這一條也不能作為規定公務員在原單位最低服務年限的依據。

❷ 公務員工作年限怎麼算

您好，中公教育為您服務。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基內層和生產一容線工作經歷。更多的信息請登錄中公網校的網站直接查看，感謝您對公務員考試網的支持與關注，希望我的回答能夠幫助到你。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 公務員工作年限滿30年的計算

公務員工齡年限滿30年，時間不是兩頭掛，必須是足月，滿30年。

❹ 公務員法中的工作年限是什麼意思

根據公務員法和相關法規，制定本規定」。從中可以看出，該部法律的立法本版意是為權了確定新錄用公務員的職務和級別並規范任職定級工作，而不涉及到公務員調動的問題。換言之，該法第六條「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」中的最低服務年限是為了更好的進行任職定級而設置的，並不涉及到公務員自身的調動等問題。

❺ 公務員滿幾年工齡可以退休

公務員除外，不可以僅憑工齡退休。

憑工齡退休，僅限於國務院提前退休，根據《公務員法》的規定，工作年限滿30年的，經本人自願申請，任免機關批准，可以提前退休。其他人員，不可以僅憑工齡退休，退休條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年滿15年。

❻ 公務員工作年限怎麼算

您好，中公教育為您服務。
例1、2008年7月參加基層工作至今，算2008年專1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月參加基層工作至今，屬只算2009年的1年

例3、2007年12月參加基層工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1個月不足半年，不計）

例4、2007年12月參加基層工作至2008年3月，然後中斷工作，2008年10月重新參加基層工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合計6月）+2009年1年=2年

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❼ 公務員工作年限怎麼算

（一）公務員工齡的計算：
1、公務員的工齡是從任命為公務員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數（不滿1年時，每個月按1/12計算）。
2、退休的公務員、軍人、私立學校教職員（不適用公務員年金法，軍人年金法，私立學校教員年金法者除外。）重新任命為公務員時，按照本人意願，根據以前的年金法計算的工齡或服役時間可以與第1項的工齡合並計算。
3、任用為公務員以前的符合兵役法的現役軍人或不是志願而任用的下士官的服役時間可以計入第1項的工齡。
4、給予退休津貼時，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。
（1）因公負傷、職業病；
（2）按照兵役法服役時間；
（3）被國家機構，外國機構臨時僱用；
（4）執行其他法律規定的義務工作時間合並計算的工齡。
（二）工齡的合並計算
1、要求合並計算工齡者，需把工齡合並計算申請書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。
2、被批准進行工齡合並計算的公務員，需把當時領取的退休待遇（根據公務員年金法、私立學校教員年金法、軍人年金法的有關規定受減發或取消待遇等限制，按照不受限制的情況下應領取的待遇辦理）或保險儲金加上總統令所規定的利率退還給公務員年金管理機構。
3、根據第2項規定，需返還的退職待遇，可以分期付款。這時應加算總統令所規定的利率。
4、一次性返還原領取的退休待遇的，返還金需在接到合並計算通知書30日以內付清。分期付款的，需要從接到合並計算通知書的下個月開始，在領取月薪時交付給保險儲金徵收機構。
5、分期返還金的，採取按月付款的方式，根據下列規定任選次數：
（1）合並計算的工齡不滿5年者，可分12次付清；
（2）合並計算的工齡過5年，不滿10年者，可分36次付清；
（3）合並計算的工齡為10年以上者，可分48次付清。
6、進行工齡合並計算者在中途退休或死亡時，公務員年金管理機構可以從其退休（死亡）待遇中扣除尚未付清的返還金。
7、按照第2項規定計算利率時，需從決定支付退休待遇之日所屬月份至申請工齡合並計算之日所屬月份按年為單位計算。若按第3項規定分期付款加算利率時，需從批准工齡合並計算的下個月到分期付款結束的月份計算。每次付款額需按次數平均。
8、被批准進行工齡合並計算者，要求取消全部或部分合並計算時，或滯納6個月以上返還金時，公務員年金管理機構可以按照本人意願，取消全部或部分合並計算的工齡，或取消已交付返還金以外的合並計算的工齡。
9、取消全部或部分合並計算的工齡的公務員重新要求合並計算的，須把工齡合並計算書通過所屬機關首長遞交公務員年金管理機構。
10、根據第8項規定取消全部或部分工齡合並計算者，根據第9項規定重新進行合並計算時，返還金應加算總統令所規定的延滯利率。
11、上述第7項利率的計算適用當年全國銀行定期存款利率中最高利率。在上述第4項規定的期限內未交付返還金者，在滯納期間以全國銀行當年1月1日的貸款最高利率為准，確定延滯利率。

❽ 請問公務員工作多少年可以正常退休

根據《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

一、工作年限滿三十年的。

二、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

(8)公務員工作年限滿擴展閱讀：

根據《中華人民共和國公務員法》

第八十四條 對有下列情形之一的公務員，不得辭退：

一、因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；

二、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

三、女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；

四、法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。

第八十五條 辭退公務員，按照管理許可權決定。辭退決定應當以書面形式通知被辭退的公務員。

被辭退的公務員，可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。

第八十六條 公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續，必要時按照規定接受審計。

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：

一、工作年限滿三十年的；

二、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

三、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九條 公務員退休後，享受國家規定的退休金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

❾ 公務員提前退休工作年限滿三十年怎麼算

工作年限滿三十年並且經過批准才可以提前退休。
依據：
《公務員法》第專八十八條屬 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

❿ 公務員兩年工作年限怎麼辦

您好，中公教育為您服務。

2015年安徽省公務員考試招考公告及職位表，如果報考的職位的要求達不到，不建議報考該職位，建議報考滿足條件要求的職位，因為考上了，公務員政審會審查出來的，全省共計劃考錄公務員5869名,其中省直機關736名，市以下機關5133名(含從優秀村、社區幹部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計劃)。您可以收藏我們的網站，我們會及時更新最新信息，2015年安徽省公務員考試時間安排：

報名時間：2015年4月1日9:00至4月6日24:00

改報其他職位(不含被取消或核減的職位)：4月11日10:00—16:00

繳納筆試考試費用：4月9日24：00前

准考證列印：4月21日至4月23日

筆試公共科目：《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語、軍事知識等相關《專業知識》科目考試。

筆試時間：

4月25日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月26日 9:00—11:00 《專業知識》

筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試)。

筆試成績查詢時間：5月25日16:00後

更多安徽省公務員考試信息，請關註：安徽人事考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。