基層法院有最低服務年限嗎

❶ 事業編制的法院書記員的最低服務期限是多久

如果是聘任制的書記員，在聘任合同里肯定是要約定好聘任年限的。很多地方都規定，內新招錄的公務員要工作容5年以後才能調動工作，雖然好像不是統一規定，卻貌似是統一的潛規則。除非你採取辭職的方式，否則就要先工作滿5年。不過這都是在事前講好的，你不可能不知情的啊。

❷ 在基層人民法院、檢察院最低服務期為7年是否包括試用期那一年

依規定包括的

❸ 公務員報考條件里基層最低服務5年是什麼意思

基層五年工作時間要求界定如下：

基層工作年限是指：在各類縣及縣以下黨政機回關（含參照公務答員法管理的單位）或事業單位工作，在軍隊團和相當團以下單位工作，在各類企業、社團組織、農村或城市社區、個體經營或自謀職業的經歷均視為具有基層工作經歷。最低服務5年，也就是要在所在的基層單位最少要呆夠5年，才能離開這個崗位。否則的話，就達不到公務員的報考條件。

❹ 基層公務員都是五年最低服務年限嗎

一種是新錄用公務員在公務員系統的所有機關服務滿最低的服務年限；另一種理回解是新錄用公務員在答所考錄的原機關服務滿最低的年限。因該條文僅規定了「機關」並沒有進一步明確是「原機關」還是「所有機關」，所以就導致了對該條文的理解產生了較大的分歧。又因理解上的分歧導致了法律適用上的不統一，從而對所涉及到的相關人員也產生了較大的影響。

❺ 政法幹警有最低服務年限要求么

按照中央關於最低服務年限(不包含在校的培養時間)的有關規定，在最低服務期內專不允許進屬行調任、轉任和掛職鍛煉等形式的交流。入校時高中及大專起點
的大專教育畢業生的最低服務年限為9年，入校時大學專科起點大學本科教育畢業生的最低服務年限為7年，入校時大學本科起點第二學士學位教育畢業生的最低服 務年限為
7年，入校時本科以上起點碩士研究生教育畢業生的最低服務年限為5年。

❻ 普通公務員有最低服務年限嗎

有最低服務年限，一般是五年，具體看地方和職位規定。
您妹妹現在是公務員回試用期吧，答這一年是包含在最低服務年限裡面的，要另考公務員，當然先辭職再去考試另當別論，但是您的想法肯定是邊工作邊考，如果能考上再辭掉統計局的工作。
那麼，原則上是不行的，且不說有沒有相關明文規定，報考過程中如果要單位開具什麼證明，這就很麻煩，現在的單位會認為您妹妹壓根沒想留下好好工作，如果您妹妹到時候考不上，以後在單位就很尷尬了；如果考上了，新單位的人也會覺得您妹妹老換單位不穩定。總之，即使法規上沒問題，人事上也會有麻煩事。
如果等轉正了呢，連辭職都麻煩。
當然，如果和現在單位人事部門里的人關系很好很好，那麼又另當別論了。
有最低服務年限的規定主要是為了保證公務員隊伍的相對穩定，所以一般很難再考。具體看明年青島公務員的招考條件，裡面會明確還在服務年限里的公務員能不能考。一般是不能的啦。

❼ 國家規定的公務員最低服務年限是多少年

國家規定的公務員最低服務年限是五年。

中組部2008年頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。 這就是說，通過公務員考試進入黨政機關工作的公務員，在錄用崗位上必須服務滿5年，包括實習期，這5年內，不得轉變工作崗位，也不得轉變身份。

為了落實這一規定，許多地方規定，新錄用的有服務期限的公務員，不得調動，借調，也不得參加公選，遴選，或者是調任招聘到事業單位以改變身份，更不得重新參加公務員考試，事業人員招考。

有的地方還規定不得參加脫離學歷教育，包括全日制研究生或者博士生考試和學習。這些要求，都會在三方協議中明確規定，違反規定，都會被嚴格懲處。

(7)基層法院有最低服務年限嗎擴展閱讀：

國家編製作為稀缺資源，任何人都不能隨意對待。國家通過一系列的程序之後好不容易選取的人才在工作不久就辭職，對於國家資源是一種浪費。

因此國家除了限定了最低工作年限，並且根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。減少國家資源的浪費就是各崗位規定最低工作年限的一大原因。

《公務員法》第十三章第八十一條規定，「未滿國家規定的最低服務年限的公務員不得辭去公職」，這是國家以法律形式規定的不滿最低服務年限的要求，即不能主動辭職。

但是如果真的想離開公務員隊伍，那就只有兩種方法，第一種就是在試用期內主動提出放棄錄用申請，第二種就是犯錯，比如對於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員，將會採取開除處分。

但是根據《公務員法》第24條第2款的規定，被處以開除處分的公務員，今後將不能再被錄用為公務員。

❽ 基層職位最低服務年限

你好，2018國家公務員考試基層職位最低服務年限：
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。
很高興為您解答

❾ 縣法院也是要五年服務期滿才能再次考公務員嗎

是的，這是《公務員法》規定的，公務員服務年限不夠是不能辭職的，你在的該單位工作，現在又要到另一單位報考，需要經過本單位領導同意，簽字才行。縣法院的最低服務年限是5年，你不夠年限，領導肯定不會同意。公務員的招聘公告里也明確規定」服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；「這里說的2年，就是服務最低年限的概念。 。

下列文件中的相關規定：
一、《公務員法》
《公務員法》第十三章 第八十一條 規定：
公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國家規定的最低服務年限的；
（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

二、《中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員報考指南》
第一章 報考政策規定 第2條哪些人員不能報考？
此次招考，下列人員不能報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的非應屆畢業生；
（3）服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（5）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（6）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）法律法規規定不得錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員的其他情形的人員。
此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。
公務員法第六十八條規定：「公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。」

❿ 2016年內蒙古公務員法院職位有最低服務期的要求么

這個具體情況需要參照2016年內蒙古公務員考試的招考公告，不同的崗位對最低服務年限的要求都是不一樣的，一般情況下公務員考上了都會有相關的服務期限的要求的，具體的要求關注當地人事考試網的相關文件資料，望採納謝謝。