⑴ 如何查詢生育險的繳納時間
1、生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險政策各地不一，有10個月，也有6個月甚至更低的，所以就出現了不同說法。建議你咨詢一下當地社保中心（統一咨詢電話：12333），以確認。 2、可以享受的待遇主要有： （1）生育津貼（產假期間的工資）； （2...）生育醫療費用（包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費等）。
⑵ 生育保險參保繳費年限證明具體是指什麼
生育保險報銷是有時間限制的，需是要滿足生育保險連續繳納一年以上，寶寶出生的18個月之內報銷，同時報銷時需在繳費狀態，同時符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。
生育保險報銷多少？
(1)生育津貼(產假期間的工資，一般標准：女職工生育前12個月的平均月繳費工資/30天×產假天數);
(2)生育醫療費用(包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費等);
(3)計劃生育手術發生的醫療費用;
(4)國家規定的與生育保險有關的其他費用，由於生育保險有一些地方福利色彩，因為應以當地的政策為准。
生育保險報銷流程：
(1)產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
(2)申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。
生育保險報銷所需資料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
⑶ 生育保險跟保險年限
您好，可以的。在一次性補交生育保險過後，連續足額繳費一年以上，就可版以繼續享受生育待遇權。
一般對於中斷參保需補繳生育保險費，要在補繳醫療保險費同時按醫療保險繳費基數補繳生育保險費。通常在補繳後，繳費年限連續計算，中斷期間所發生的生育保險費用，生育保險基金不予結付，生育保險待遇不予享受。不補繳的，生育保險繳費年限重新計算。
根據《關於補繳生育保險有關問題的通知》規定，職工參加生育保險後中斷繳費的，可在任意年度將中斷的生育保險費全額補齊。補繳生育保險費期間可計算為連續繳費年限。補繳生育保險費時，應按補繳當年統籌地區社會保險費平均繳費基數作為補繳基數。
希望能幫到您。
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⑷ 生育險有沒有年齡限制
生育保險的辦理和報銷每個地方是有稍微的差別，你可以上網看，向你推薦按以專業的保險網站——保險港 我在保險港網站找到這樣的一篇文章幫你參考： 第三章 生育保險待遇 第十四條 職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規定。 第十五條 生育保險待遇包括： （一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者???發生的符合規定的醫療費用。 （二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。 （三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。 （四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 （五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。 本條規定的生育保險待遇項目中，除第 （一）項應當支付外，第 （二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。 第十六條 申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者???證明。 第十七條 申辦生育保險待遇的期限為： （一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者???前申辦； （二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者???後1年內申辦； （三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦； （四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。 用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。 第十八條 參保職工接受生育保險醫療服務，應當在所屬城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構范圍內選擇就醫。 第十九條 參保女職工在異地妊娠、生育或者???的，可以到統籌地區社會保險經辦機構辦理異地就醫手續。異地就醫發生的生育醫療費在統籌地區規定的給付標准內的，按照實際發生額由生育保險基金支付。超出部分不予支付。 第二十條 參保職工在省內跨統籌地區變換工作單位的，應當辦理生育保險關系轉移手續，轉移生育保險繳費年限。轉入地社會保險經辦機構應當准予轉入。 跨省變換工作單位的，轉移手續按照國家有關規定辦理。 跟多關於生育保險的報銷和補貼你自己在「保險港」網站查看，保險港——又做過生育保險的專題，總結整理了很多生育保險的的問題和答案，希望「保險港」能夠幫到你
⑸ 生育保險繳費年限備案有什麼用
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦專理，申辦屬時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
⑹ 生完孩子多長時間報銷生育險，時間規定多長
這個某些地方都有不同！按照規定是剛生的新生兒一般3～4到四個月吧，偏遠的不會超過一年左右這要看各地方計生部門的工作效率了。
⑺ 生育險繳納多久了才可以報銷使用
1、參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿12個月及以上，且符合國家、省、市計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇和生育津貼。
2、參加生育保險的女職工生育時，參保單位為其正常足額繳費已滿6個月不足12個月，且符合國家、省、市計劃生育政策規定的，可享受生育醫療待遇，其生育津貼由用人單位按規定支付。
3、生育保險正常足額繳費不計算補繳時間，中斷生育保險繳費記錄的，從最後一次中斷後開始正常足額繳費時起計算連續繳費時間。
您可根據您的情況參照以上條件相比對，若符合以上條件，則需在懷孕七個月後將有效身份證原件及復印件；1寸彩照一張；、孕婦保健手冊原件；有效的生育服務證原件；交由單位勞資人員前來辦理生育保險登記卡，生育入院時持此卡到生育協議醫療機構醫保辦辦理入院登記。
新生兒出生兩個月後，將有效的生育服務證原件及復印；新生兒出生醫學證明原件及復印；孕婦本人有效身份證原作及復印件交由單位勞資人員前來辦理辦理生育津貼（即產假工資）
⑻ 生育保險最低繳費年限
石家莊市市區城鎮職工生育保險試行辦法
第一章總則
第一條為了維護女職工的合法權益，保障女職工在生育期間的基本生活和醫療保健，均衡用人單位生育費用的負擔，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動和社會保障部辦公廳關於進一步加強生育保險工作的指導意見》等有關規定，結合市區實際，制定本辦法。
第二條城鎮職工生育保險制度是社會保障體系的重要組成部分。市區生育保險制度在市區城鎮職工基本醫療保險制度的基礎上組織實施，堅持屬地管理、分級負責、社會統籌、單獨核算的原則。
第三條市區內（不含井陘礦區）所有國家機關、事業組織、社會團體、企業、民辦非企業單位、個體經濟組織（以下簡稱用人單位），以及靈活就業人員均參加市區生育保險。用人單位職工和靈活就業人員（以下統稱職工）均為生育保險的保障對象。
第四條市區生育保險由市勞動和社會保障行政部門統一管理。市醫療保險管理中心（以下簡稱醫保中心）內部增設生育保險經辦機構，負責生育保險基金管理和經辦業務。市衛生、人口和計劃生育部門按照各自職責，協同做好城鎮職工生育保險管理工作。
第五條生育保險實行生育保險經辦機構與生育保險定點醫療機構協議管理制度。生育保險定點醫療機構在設置有產科的基本醫療保險定點醫療機構中選定。女職工生育（除急診情況外）應到生育保險定點醫療機構就醫。
第二章生育保險基金
第六條生育保險基金實行社會統籌，按照「以支定收，收支平衡」的原則籌集。職工生育保險費與基本醫療保險費（含用人單位超比例的退休人員）統一征繳，只建統籌基金，不建個人賬戶。機關、事業組織（財政撥款）、靈活就業人員繳納生育保險費標准為基本醫療保險繳費基數的0.4%；企業、自收自支或企業化管理的事業組織、民辦非企業單位和個體經濟組織繳納生育保險費標准為基本醫療保險繳費基數的0.8%，開支渠道與基本醫療保險的規定相同。用人單位職工不繳納生育保險費。
第七條市勞動和社會保障行政部門應根據生育保險基金收支情況，經市人民政府批准對提取比例和支付標准適時調整。
第八條用人單位從參加生育保險的下月起職工開始享受生育保險待遇。靈活就業人員從參加生育保險的當月起開始享受生育保險待遇。
第九條職工參加生育保險後，繳納基本醫療保險費的年限（含視同繳費年限）視為繳納生育保險費的年限。職工達到法定退休年齡時，終止繳納生育保險費的時間按基本醫療保險的規定執行。
第十條破產、改制企業應按現行職工安置政策一次性足額繳納生育保險費，具體辦法可比照市區基本醫療保險繳費政策執行。
第三章生育保險待遇
第十一條女職工生育應符合國家計劃生育政策，在懷孕、生育、流產及引產或終止妊娠和採取長效節育措施流產及引產(以下簡稱生育)期間，可享受下列生育保險待遇：
（一）生育津貼。按0.8%標准繳費的用人單位，其女職工生育津貼由生育保險基金支付。按0.4%標准繳費的機關、事業組織的女職工生育津貼仍按原工資支付渠道解決。靈活就業人員不享受生育津貼待遇。
（二）生育醫療費。
第十二條用人單位在女職工產假期間由支付工資改為發放生育津貼。生育津貼由醫保中心根據國家和省規定的產假期限，以女職工生育前當年本單位職工基本醫療保險月平均繳費基數為標准按日計算撥付到用人單位，再由用人單位以女職工懷孕前12個月平均工資標准按產假期限支付本人。生育津貼不得低於本市最低工資標准。本人工資高於本單位繳費基數的，由所在用人單位支付其差額部分。生育津貼的撥付期限，按照國家《女職工勞動保護規定》、《河北省人口與計劃生育條例》和《河北省人口與計劃生育條例實施細則》等法規規定的產假期限確定。期限為：
（一）懷孕不滿2個月終止妊娠，產假20天；
（二）懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠，產假30天；
（三）懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠，產假45天；
（四）懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠，產假為90天，其中分娩產前休假15天；
（五）難產的，增加產假15天；
（六）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天；
（七）已婚婦女24周歲以上第一次生育的，獎勵晚育產假45天。
第十三條女職工生育期間的醫療費（含檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費及分娩並發症醫療費）由生育保險基金實行定額補貼，標准為：
（一）正常生產的2000元；
（二）難產的2500元；
（三）剖腹產3000元；
（四）懷孕6個月以上終止妊娠的800元；
（五）懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠的600元；
（六）懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠的400元；
（七）懷孕不滿2個月終止妊娠的120元。
第十四條生育保險定點醫療機構應對女職工生育項目單列管理，生育醫療費先由個人現金墊付，生育後按規定領取定額生育醫療補貼。
第十五條女職工生育期間，因其它疾病發生的醫療費，按照基本醫療保險的規定執行。
第十六條常駐外地和出差、探親的女職工在外地生育，按照基本醫療保險診療規定和本辦法的規定享受生育保險待遇。
第十七條本辦法實施前已生產的女職工生育津貼及生育醫療費仍由所在單位解決。
第十八條用人單位和靈活就業人員中斷繳費期間，停止享受生育保險待遇。用人單位在中斷繳費3個月內、靈活就業人員在中斷繳費6個月內及時按規定補繳生育保險費的，可連續享受生育保險待遇；超過規定期限補繳的，不得享受中斷繳費期間的生育保險待遇。領取生育津貼期間，女職工轉移外地或死亡的，從下月起停發生育津貼。
第十九條女職工出國以及赴港、澳、台地區期間發生的生育費用，統籌基金不予支付。
第二十條女職工懷孕90日內應向用人單位提交本人生育卡（證）、圍產保健手冊或診斷證明（靈活就業人員向檔案寄存機構提交），用人單位填寫《石家莊市區職工生育保險備案表》（附件1），並持以上材料到醫保中心備案；終止妊娠的女職工，應在終止妊娠前持生育保險定點醫療機構節育證明、終止妊娠診斷證明到醫保中心備案。女職工生育30日內將生育證明、醫療費票據報送用人單位初審，用人單位於每月中旬持《石家莊市區職工生育保險待遇審核表》（附件2）、生育證明、醫療費用票據及女職工生育前當年本單位職工醫療保險平均繳費基數憑證，到醫保中心申請撥付生育醫療費補貼和生育津貼。醫保中心核准後，應將生育醫療費補貼一次性撥付到用人單位，生育津貼按月撥付，由用人單位支付職工本人。靈活就業人員的生育醫療費補貼由醫保中心直接撥付到生育女職工在銀行設立的醫療保險存款賬戶。
第二十一條醫保中心受理女職工生育保險待遇申請後，對符合享受生育保險條件的，應認真核定其享受期限和標准，及時撥付費用。對不符合條件的，應在10個工作日內書面告知。
第二十二條生育女職工違反國家有關法規、規章和政策的，在非生育保險定點醫療機構（急診情況除外）發生生育費用的，因施行節育措施發生的醫療費用及節育假工資，統籌基金均不予支付。生育保險定點醫療機構因醫療事故或違反有關規定發生的醫療費用，統籌基金不予支付。
第四章管理與監督
第二十三條市勞動和社會保障局應加強對全市生育保險的統一管理。其主要職責是：
（一）認真貫徹執行國家和河北省生育保險的法律、法規、規章和有關政策；
（二）制定全市生育保險政策；
（三）負責全市生育保險制度的組織實施；
（四）指導和監督生育保險經辦機構的工作；
（五）組織協調生育保險的有關事宜。
第二十四條醫保中心應加強市區生育保險基金管理，認真開展經辦業務。其主要職責是：
（一）認真貫徹執行生育保險各項政策、法規；
（二）編制市區生育保險基金收支預、決算；
（三）負責市區生育保險基金的籌集、支付和管理；
（四）負責全市生育保險各項財務會計報表、統計報表的匯總和填報工作；
（五）為用人單位和城鎮職工提供生育保險查詢服務。
第二十五條市財政部門依法對市區生育保險基金的管理和支付情況進行監督，市審計部門依法進行審計。
第五章罰則
第二十六條用人單位應依法進行生育保險登記和繳費申報，按時足額繳納生育保險費。對不按時繳納生育保險費或因瞞報工資總額造成欠費的，由生育保險經辦機構發出催繳通知，責令其限期繳納，逾期不繳納的，按日加收欠繳額2‰的滯納金，滯納金並入生育保險基金。
第二十七條用人單位及職工以非法手段虛報、冒領生育保險基金的，生育保險工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或截留、侵佔、挪用生育保險基金的，依據國家相關法律、法規追究其責任。
第二十八條生育保險定點醫療機構及其工作人員違反有關規定，給生育女職工或生育保險基金造成損失的，勞動和社會保障行政部門依據《勞動和社會保障部、衛生部、國家中醫葯管理局關於印發城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構管理暫行辦法的通知》，可視不同情況對其進行警告、限期改正或通報批評，直至取消定點資格；造成生育保險基金流失的，應全部追回並納入生育保險基金；給參保人員造成傷害的，定點醫療機構應按照有關規定給予賠償。
第六章附則
第二十九條各縣（市）和礦區根據實際，參照本辦法制定當地生育保險政策。
第三十條本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。
第三十一條本辦法自二○○五年十一月一日起實施。
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⑼ 五險一金的繳費年限是多少年
1.養老保險抄，必須累計繳滿襲15年，達到國家法定的退休年齡，退休後才可以領取養老金。2.醫療保險必須連續不間斷的繳納15/20年，退休後才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。3.失業保險至少要求繳滿1年，失業後才能領取。4.工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。5.生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為准。6.申請公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限滿半年以上。