上海醫保最低繳納年限

Ⅰ 上海(男性)醫保繳費最低年限

男性到退休時必須交滿25年的醫療保險，退休後才能終生享受醫保待遇，這個交醫保25年是退休後享受醫保的交費最低年限了

Ⅱ 2019上海醫保繳費年限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2019年杭州城鎮居民醫保什麼時候繳費-應該在11月份開始，至12月31日止，具體多少錢，政策暫時還沒有下來，祝好！

Ⅲ 上海市醫療保險交滿多少年可享受終身

15年
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照回規定繳納醫療答保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

Ⅳ 上海醫保要交滿15年還是25年，退休後才能享受醫保待遇

15年。

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》中規定：

第二十三條：用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(4)上海醫保最低繳納年限擴展閱讀：

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》中規定：

第二十八條（退休人員的住院、急診觀察室醫療費用）：

退休人員住院或者急診觀察室留院觀察所發生的由統籌基金支付的醫療費用，設起付標准。2000年12月31日前退休的，起付標准為700元；2001年1月1日後退休的，起付標准為1200元。

退休人員一年內住院或者急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用，累計超過起付標準的部分，由統籌基金支付92%。

退休人員發生的起付標准以下的醫療費用以及由統籌基金支付後其餘部分的醫療費用，由個人醫療帳戶歷年結余資金支付，仍不足支付的，由退休人員自負。

Ⅳ 上海醫保要交滿多少年退休後才能享受醫保待遇

上海醫保只要交滿15年就可以享受終身免費醫保待遇，相對於其他城市來說，上海醫療保險的最低繳費年限還是比較短的，一般人也都是可以達到的。

相對於上海的工資收入來說，不會給他們造成什麼經濟負擔，因為在上海的人收入一般都是比較高的，最起碼高於全國絕大多數城市，而他們只要繳夠15年醫保，就可以達到最低繳費年限辦理醫保退休，享受終身免費醫療待遇，還是讓全國其他很多地方的人羨慕的。

雖然最低繳費年限只要15年，但也要達到法定的退休年齡，如果達不到法定退休年齡，還是要繼續繳納醫療保險費用的，對於不大想繳保險的人來說，雖然可以用城鄉居民醫療保險來做一個過渡，但是因為城鄉居民醫療保險的報銷比例比較低，不如繼續繳納這個醫療保險，費用不是很高，但報銷比例卻很高，能夠讓參保人得到真正的實惠，也是性價比相對來說很高的一種保險。

相對於上海市民的各項收入來說，醫療保險的費用並不算高，還是可以一直繳下去的，醫保也是多繳多得，在在退休後的個人賬戶裡面會體現出來。

Ⅵ 醫保在上海要交多少年才能享受終身醫療保險

上海需繳滿15年。

根據《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）規定：

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

(6)上海醫保最低繳納年限擴展閱讀：

相關條款：

1、第五條（職工繳費基數的計算方式及繳費比例）

在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數；低於上一年度本市在職職工月平均工資60％的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60％為繳費基數。

在職職工個人應當按其繳費基數2％的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

2、第六條（用人單位繳費基數的計算方式及繳費比例）

用人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和。

用人單位應當按其繳費基數10％的比例繳納基本醫療保險費，並按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。

Ⅶ 上海醫保最低繳費年限

15年

Ⅷ 上海醫保為什麼只要交二十五年

上海需繳滿15年。
根據《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）規定：
用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。
相關條款：
1、第五條（職工繳費基數的計算方式及繳費比例）
在職職工的繳費基數為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資超過上一年度本市在職職工月平均工資300％的，超過部分不計入繳費基數；低於上一年度本市在職職工月平均工資60％的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60％為繳費基數。
在職職工個人應當按其繳費基數2％的比例繳納基本醫療保險費。退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
2、第六條（用人單位繳費基數的計算方式及繳費比例）
用人單位的繳費基數為本單位職工繳費基數之和。
用人單位應當按其繳費基數10％的比例繳納基本醫療保險費，並按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費。

Ⅸ 上海社保繳費了25年了。這個月要退休了，醫保還要繳費嗎

上海社保繳費25年夠退休了，這個月要退休了，醫保還要繳嗎？那如果你是職工醫保也繳費夠年限女25年、男30年了，則不需要繳了，但如果你的職工醫保繳費年限女不夠25年男不夠30年的，必須要繼續繳費夠才能在退休後享受醫療保險。

因此作為上海的市民，那如果你是職工醫保也繳費夠年限女25年、男30年了，則不需要繳了；但如果你的職工醫保繳費年限女不夠25年，男不夠30年的，必須要繼續繳納夠的同時個人實際繳費年限滿15年的才能在退休後享受醫療保險。