Ⅰ 規培證到底是不是全國通用
不是。規培證是按省的,在外省無效,您如果到廣東就業還需要在所在醫院重考。
拓展:
規培 即 住院醫師規范化培訓。
住院醫師規范培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨床高層次醫師,提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前(醫學院校基本教育)啟後(繼續醫學教育)的重要地位,是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。
長期以來,我國無規范化住院醫師培訓制度,學生從醫學院校畢業,未經二級學科培養,就直接分配到醫院從事臨床工作,以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件,嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始,許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐,一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。
1993年,衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》,此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。
江蘇省自1992年開展試點,制定了《江蘇省衛生系統臨床住院醫師培訓暫行辦法》,1995年制定了《市級以上醫院、縣級醫院住院醫師培訓計劃》,初步建立了全省統一的培訓制度和培訓標准。2007年,全面推行面向城鄉基層的全科醫師規范化培訓工作。2010年,明確規定"自2010年起,新進入江蘇省醫療衛生機構從事臨床工作的本科及以上學歷醫學專業畢業生必須接受住院醫師規范化培訓"。江蘇省住院醫師規范化培訓人數位居全國第一。
Ⅱ 當兵五年算不算工作年限
當兵的工齡計算 :《退伍義務兵安置條例》第十五條規定:義務兵從兵役機回關批答准入伍之日起至部隊批准退出現役止, 為服現役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。
退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一並計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。
在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。
所以一般工齡當今已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算,即「滿」一個周年才能算一年。
Ⅲ 研究生在讀時期的三年算不算工作年限中的
復你應該指的碩士研製究生,必須分成兩種情況。
1、本科畢業後直接考取全日制碩士研究生,一致都是在校學習,未參加過工作,不算工作年限。
2、本科畢業後,先參加工作,然後再考取碩士研究生。
這種情況下,根據國家教育委員會、勞動部、人事部 《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》(1990年1月19日)規定,,這三年學習期間算工齡。
附《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》規定如下:
國務院各部委,各省、自治區、直轄市教委、高教(教育)廳(局)、人事、勞動廳(局):
一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題,仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》(國發〔1986〕107號)有關規定辦理。
二、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。
三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇,不予追補。
Ⅳ 本科護士規培一年算工作一年嗎 ,可以考護師嗎
一般工作年限是從畢業開始計算,只要有單位的證明即可
Ⅳ 工作之後考上博士,規培時間怎麼算
如果想拿全國通用的就參加博士規培。
如果不舍就問看看能不能把最後一年培訓轉到讀博士所在基地,實在不行就保留三年學籍畢業再接著規培一年。
Ⅵ 醫學生規培三年到底算不算工齡
我作為一名勞動監察人員,近期處理了不少這方便的投訴。首先我要說明的是全中國第一批規培的人員是2015年,當年參加規培的人員分為三類:在校研究生、醫院公派、社會化規培。絕大多數的醫院公派人員一直由醫院交著養老保險(個別不遵守勞動法的醫院除外),這部分人肯定算工齡,在校讀研的肯定不算工齡。
最大的爭議是社會化規培人員,2015年他們都是個人參加考試進行的規培,沒單位交保險,沒有保險肯定不算工齡。但是後來國家衛生又出台文件,說是這部分人該交保險,我感覺國家還是想給他們算工齡,但是現在看來,社會化規培人員交保險的還是少數。
以上僅是個人看法,希望多指正,多批評!
Ⅶ 醫學研究生在省立醫院規培算基層工作經歷嗎可以按執業醫師注冊滿兩年算基層工作經歷嗎
不算。基層指的是鄉鎮衛生院,城市社區衛生服務站。
Ⅷ 今年被一家醫院錄取參加規培算是找到工作了嗎
沒簽勞動合同就不是有工作!