人力資源師工作年限證明

Ⅰ 人力資源管理師的報考條件中有「從事本職業工作**年以上」，請問報名的時候怎麼證明這個

（1）人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

（2）人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

（3）工作年限證明是需要單位開證明並且加蓋公司的公章的。只要您的年齡夠了，其他的條件問題不大，如是全日制大學畢業的請注意以下關於報考要求。

（4）人力資源管理師工作證明要求：

高中、中專、大專學歷，須開13年以上工作證明

1）本科學歷，開5年工作證明

2）持助師證，開4年工作證明

（5）助理人力資源管理師工作證明要求：

1）高中、中專、大專學歷，須開6年以上工作證明

2）專科學歷，開3年工作證明

3）持管理員證，開3年工作證明

4）本科學歷可不開工作證明

(1)人力資源師工作年限證明擴展閱讀：

（1）考試內容

人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

（2）考試時間

每年上半年和下半年各舉行一次。

具體安排是：

2017年人力資源管理師全國統一考試時間：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

（3）考試形式

分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。

(1)人力資源師工作年限證明擴展閱讀來源：網路-人力資源管理師

Ⅱ 人力資源管理師報名那個印件），相關工作年限證明及2張1寸，2張2寸免冠照片；

你是指什麼？看看我回答的問題能否幫助你。
人力資源管理師是國考，你必須到有資質的培訓機構去報名，因為鑒定中心是不接受個人報名的。我是符合中級的報名條件，在凱若報名時要求我帶身份證復印件、學歷證書（資格證書）復印件、工作年限證明、1寸照片3張,2寸照片1張就可以了。中級和高級必須有學歷證書（資格證）的原件。考試時間是每年的5月、11月的第三個星期天。在報名的同時要在培訓機構填寫相關的表格，到時老師會告訴你。

Ⅲ 人力資源管理師3級 工作年限怎麼證明

只要能開出證明，基本上都能參加考試的

Ⅳ 考人力資源證沒有工作證明怎麼辦

人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對於還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？

第一，人力資源資格證報名時所需材料：

1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；

2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；

3、從事專業工作年限證明；

4、兩寸免冠照片兩張。

第二，人力資源資格證報考步驟：

1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

3、審核通過後，交考試費用，繳齊費用後領取准考證

4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

5、考試結束後，三個月至四個月內通知考試結果並發放證書（未通過者可以參加補考）

每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。

人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。

Ⅳ 想報考人力資源管理師，已經換了一家單位了，怎麼開工作年限證明啊還需要回原單位開嗎

不用回原單位開，這個單位給你開就可以了，工作證明是說你從事該工作的年限，不一定非要在同一個單位的工作時間。

Ⅵ 人力資源管理師考試 需要有工作年限的 但是不是這個專業的 怎麼去找這種工作來補充工作年限

說兩點：
1、首先，你對人力資源工作的范圍在理解上有誤區，在一個企業里邊，人力資源工作不是獨屬於人力資源部的，每個人每個部門都在做人力資源的工作。業務部門同樣需要做人員考核、培訓、團隊建設等等，舉例如招聘，人力可能負責組織、參與，但最終決定是否錄取的是用人部門。所以，你進入一個企業，無論你在任何崗位，從廣義的角度上理解，你必然要參與人力資源工作。
2、其次，就目前的報考資格審查而言，工作年限並沒有特別要求提供人力資源部工作年限的證明，一般都是根據你的畢業時間來推算你的工作年限。

Ⅶ 人力資源管理師(四級) 需要工作證明

只要你能出具證明，還有證明不是特別離譜的話，技能鑒定中心不會打電話去核對的，上海都是通過培訓班報名的，因為你自己雖然能看書，但是技能方面你會差很多的，而且參加培訓的話一般有課時的限制的，培訓時間在5個月左右，所以你現在的情況只能參加今年九月份的考試，上海今年考試時間分別為4月份和9月份。

Ⅷ 去考人力資源考試開據的工作年限證明有人調查嗎

你好，目前國內的人力資源考試資格審查相對比較寬松，主要是看你的學歷和工作年限是否達標。職業時間需要你目前所在公司給你開具一份證明，即註明某某某從事人力資源管理工作多少年之類的一個很簡單的說明即可，然後蓋上公司的公章或者公司人力資源部的章就行了。具體要求資格如下：

企業人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國家職業資格四級）
1.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

助理企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格三級）
1.取得本職業人力資源管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.具有大學本科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
3.取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
4.具備本專業或相關專業大學專科學歷，連續從事本職業工作3年以上。

企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格二級）
1.取得本職業助理人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
2.取得本專業或相關專業博士學位，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
3.具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業3年以上；
4.具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
5.具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；
6.具有高中、中專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
1.取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
2.具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上