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公務員試用期受服務年限

發布時間:2021-08-24 09:54:23

① 有規定是:服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管理工作人員)。

您好,中公教育為您服務。


服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管回理工作人答員),如果你是屬於這個范圍內的,是不能報考的,

如果您並不是通過公務員考試進入的,而是通過招聘進入,並與政府機關簽了勞動合同的,只屬於僱傭關系,是不受限制的。


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從2014海南公務員面試來看,專業考試越趨明顯,已成為考官選拔考生的重要標准,獨立命題部門數量也將不斷增加。從考試機構逐年對公務員面試考試的重視程度上看,專業考試已是大勢所趨,還想抱有僥幸心理的考生更不可能輕而易舉通過面試。中公教育作為公職教育領跑者,不僅在國內首創專業考試專項面試培訓,更是國內唯一具備「專業考試專項培訓」研發和教學能力的機構。中公教育憑借對國家公務員面試15年專業研發經驗,通過深入分析各部門面試命題的專業化趨勢,中公教育專業考試專項培訓將為考生提供命題針對性最強的面試一站式解決方案。

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如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

② 我是去年考的公務員,在試用期內,單位要求簽定5年的服務年限,對於我來說,我有什麼辦法嗎

公務員是不需要簽訂合同的,簽訂合同的是事業單位編制人員~

請參照 公務員法 予以解決~~~

如果感覺你的單位還可以的話,最好簽掉~~按照行政事業單位編制人員聘用合同要求,「被聘用人員如若被國家機關(記不清了)錄取」屬於解除勞動合同的成熟條件~

回答完畢~~

③ 試用期和服務期有無差別,公務員的試用期是服務期嗎

試用期和伺服器有差別。
公務員試用期一般為1年,1年期滿考核合格後轉正。服務期則是指公務員在報考單位的最低服務年限,一般為2年,2年期內不能報考其他單位。

④ 無最低服務年限的公務員有試用期嗎

公務員都是一年的試用期。

⑤ 如何理解公務員的試用期最低服務年限與試用期概念等同么謝謝

試用期 簡單點說就是 在期間測驗你是否有能力勝任該職位,一般都適合,公務員試用期是1年,試用期的工資比轉正後少。
最低服務年限:是為了防止有些人把基層公務員職位當成跳板,保持基層政府機構的人員穩定,而設定的最低在職工作年限,簡單點說就是最低服務年限期間,可以升職和離職,但是不能調動到別的部門或地區,最低服務年限為5年(包括試用期)。

我想我說的很明白了吧。

⑥ 公務員試用期之內或過了試用期 可以再考嗎 服務最低年限 有什麼限制嗎

試用期內是不可以參加任何公務員考試的;試用期滿後,取得本單位同意可以參加國家公務員考試;滿五年最低服務年限後,可以參加地方公務員考試

⑦ 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。指什麼

事業單位規定的在崗最低服務年限5年,是指經過考察錄用後的事業單位人員必須在該事業單位服務滿5年,包括試用期。

在這五年內,新錄用事業單位人員不允許調動或考取別的單位。

⑧ 國家公務員滿試用期但不滿最低服務年限可以辭職嗎

不能辭職。
按照2005年頒布的《中華人民共和國公務員法》第八十一條第一款的規定,公務員未滿國家規定的最低服務年限的不得辭去公職。
未滿國家規定的最低服務年限的不得辭去公職;滿最低服務年限後可以向任免機關提出書面申請辭職。

⑨ 請問,服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(參公管理工作人員)是怎樣算的呢

公務員(參公管理工作人員)服務年限的起始時間自報到之日起計算,截止時間為專2015年7月1日。在此屬期間服務年限不滿2年(含試用期)的公務員(或參公管理工作人員)不得報考。
假設某公務員(參公管理工作人員)從A單位調動到B單位,服務年限可連續計算,滿2年即可報名。
假設某公務員(參公管理工作人員)從A單位經公務員考試錄用到B單位,服務年限可連續計算,但根據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》相關規定,在B單位試用期內不得報考。

⑩ 新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期),怎麼理解

新錄用公務員在機關最低服務年限為5年(含試用期),意思就是這個職位至少服內務滿五年才能夠調動。

該最低服容務年限指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年。(這5年包括1年的試用期);在這五年內,新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。

「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」的立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規范任職定級工作,限制公務員辭職。



(10)公務員試用期受服務年限擴展閱讀:

注意事項

在服務期限內出現工作調動的情況由於出現的比較少,關於工作調動後服務期限的問題目前為止還沒有明確規定,這個問題需要因情況而已。

一般而言,單位要求調動,服從單位安排的服務期限應該連續計算。具體大家在報考之前可以根據招考公告中公布的電話,咨詢下相關招錄單位。

一般情況下,參與基層工作的公務員均有5年的服務年限,部分通過定向考錄等優惠政策錄用的服務期限還可能為8周年,若不明確,可以查閱相關的工作服務規定,或者有經驗的老同事咨詢關於服務年限等問題。

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