就業協議書的有效期

❶ 就業協議的有效期限是到什麼時候為止

就業協議復的有效期為：企業和畢制業生正式簽訂勞動合同自動終止。

就業協議只是畢業生在「擇業」過程中簽訂的協議，其效力始於簽訂之日，終於畢業生與用人單位簽訂勞動合同之時。

勞動合同的有效期，是勞動者與用人單位以合同方式確定的，除法律規定的情形外，雙方不得隨意變更、中止。對畢業生來說，到用人單位報到後，在雙方簽訂勞動合同之後，原就業協議隨之失效。從這點來看，就業協議不能替代勞動合同。

(1)就業協議書的有效期擴展閱讀：

就業協議書的基本內容：

（1）高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯系方式等。

（2）用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯系人及聯系方式、檔案接收地等。

（3）高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位；戶口遷入地；違約責任；協議自動失效條款、協議終止條款；雙方約定的其他事宜。

（4）各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。

（5）其他補充協議。

❷ 就業協議書有效期又多長

應該是以你到單位以後簽訂的正式勞動合同為主，上面沒提違約金，你辭職了回應該不會追究你的這答份責任。 附加協議應該是你正式合同上另外有無附加的協議，也就是特別註明的個別條款。和學校那份協議應該沒關系吧、
這只是我個人的想法，也不知道對不對。我也是才畢業的，不過還沒有開始工作，之前學校為了提高就業率，學校協議是讓我們隨便簽的單位，是不生效的。

❸ 畢業生就業協議書有效期是多久

到公司報到後就失效了,
上班是簽勞動合同.

❹ 關於就業協議書的有效期

有效期：直到你找到工作
檔案：放學校比較好，不用收錢 放當地人才中心要收錢的，個別學校也收錢，現在國家政策逐漸要求取消檔案管理費，你放在哪裡都可以，如果公司需要和你簽合同，你告訴他檔案地址就可以了

❺ 就業協議書有效期

就業協議的有效期是你畢業去報到日廢除，到崗再離開可以不賠，但是你的檔案要想辦法拿到；試用期間不需要賠違約金，這是你們相互選擇的時間；所有的合同都有，一般是三個月，六個月或者一年；可以，但是它不會開你的，這樣還是對自己發展不利

❻ 大學生就業協議書的有效期和相關規定

你說的例如：首期服務3年，如有違約，交納違約金3000元。這是協議書的約定，也就是說你回有義務在畢業後和該答公司簽3年約，不簽的要交3000元。
一旦正式簽合同後，協議書自動失效，以後的離職等事情以合同中重新約定的為准。
就業協議書的有效期是單位報到後。
不需要相關法律依據了，就業協議書的說明裡寫的很清楚的，你問學校就業指導中心也是這個答案。

❼ 畢業就業協議書有效期是多長

現在一般都是合同制的,基本上都是一年一簽的那種形式

❽ 就業協議書的有效期是多長時間

一般來說，現在的就業協議有勞動合同的法律效力。當然你不想做了，那麼就業協議在雙方協商的情況下，可以解除。好像一般要過試用期！
要看你們公司的規定！

❾ 就業協議書的時間期限

就業協議書一般是學生、學校與用人單位之間在學生畢業時候簽訂的，限制的時間是有三方內協商容一致來確定的。但是，協議書一般會約定學生畢業之後成為勞動者之後，與用人單位簽訂勞動合同的，則協議書就無效的。之後雙方的合作期限是以勞動合同的約定為准。

❿ 就業協議書有效期是截止到公司報到那天，還是正式簽合同的時候謝謝

就業協議書有效期:到公司和你簽勞動合同為止,簽了正式的勞動合同,就業協議就自動失效了.