記錄保存年限

㈠ 公司考勤記錄保存年限最少要保留幾年這涉及為勞動糾紛提供證據的問題

公司考勤記錄至少應當保存兩年。為了維護企業的利益，企業的勞動合同、考勤記錄、人事檔案等資料至少保存2年以上。

雖然法律沒有明確規定，但可以參考其他同等資料的保存年限，根據我國《工資支付暫行規定》

第六條

用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。

用人單位可委託銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

(1)記錄保存年限擴展閱讀：

考勤記錄為勞動糾紛提供證據案例：

沒有簽訂書面合同，考勤表亦可作證據

近年來,大量的勞動爭議糾紛湧入法院。未簽訂勞動合同、無故遭遇解聘、應聘材料造假……勞動關系雙方均可能遭遇侵權。

《法制日報》記者近日通過梳理山東省人民法院審理的勞動糾紛案件發現,在勞動關系中存在諸多法律陷阱。因此,選取3起典型案例,希望廣大勞動者和企業管理者藉此增強法律素養,提高法律意識,自覺遵守誠實信用原則。在遇到權益受損時,拿起法律武器,維護自己的合法權益。

2017年10月5日,魏某到山東某技術公司從事人力資源工作,雙方未簽訂書面勞動合同。2017年10月,技術公司向魏某發放報酬3000元,11月發放3500元,2017年12月、2018年1月未發放。技術公司一直未給魏某繳納社會保險費。

2018年1月5日,技術公司以魏某試用期內不符合錄用條件為由,解除了雙方的勞動關系。

2018年1月22日,魏某向濟南市歷城區勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請,要求技術公司支付拖欠工資,未簽訂勞動合同的雙倍工資差額和解除勞動關系經濟補償。仲裁委審理後,裁決支持了魏某要求支付拖欠工資的請求,駁回了魏某的其他申訴請求。魏某不服,訴至歷城區人民法院。

庭審中,技術公司辯稱,雙方不存在勞動關系,雙方之間為勞務關系。魏某訴稱雙方之間存在勞動關系,並提交技術公司2017年10月至2018年1月的職工考勤表,2017年10月、11月的工資發放明細表、關於定崗定資並簽訂勞動合同的申請及領導批復、工作證明予以證明。

㈡ ISO9001:2008有沒有規定記錄的保存期限

標准里沒有明確規定記錄的保存期限，
1、有法律法規要求的，一定要按法規要求走。如對於葯品的生產檢驗記錄，葯味品有效期的，要保存到效期後1年；無有效期的，要保存5年；
2、法規沒有要求的，要按客戶要求實施；
3、客戶沒有要求的，要按照產品的壽命周期走；最低要保證保質期、保修期實施。
4、對於均沒有明確要求的，也建議重要的、涉及產品質量、安全和健康、環保、貿易結算方面的記錄盡可能長時間保存；

規定記錄的保存期應遵循「將來能夠證明質量管理體系、過程和產品在某個時期滿足了質量要求」這樣一個原則。其公式：保存期=使用期+存檔期。

㈢ TS16949質量記錄保存多少年為好

1 生產記錄和質量記錄 2年
2 審核記錄（內審、二審、外審） 3年
3 技術文件 產品停產後1年
4 培訓記錄（建立個人檔案） 長期
5 涉及安全類記錄 15年
6 其他的自己定義

㈣ 銀行交易記錄保存多少年

自交易記賬當年計起至少保存5年。超過5年以上，銀行就不再保留了。

根據自2007年8月1日起施行的《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》，銀行交易記錄，自交易記賬當年計起至少保存5年。如果超過5年以上，有些銀行可能就不再保留了，但一般來說銀行出於謹慎考慮，交易記錄都會保留超過5年，如保存15年等。

如客戶身份資料和交易記錄涉及正在被反洗錢調查的可疑交易活動，且反洗錢調查工作在前款規定的最低保存期屆滿時仍未結束的，金融機構應將其保存至反洗錢調查工作結束。

同一介質上存有不同保存期限客戶身份資料或者交易記錄的，應當按最長期限保存。同一客戶身份資料或者交易記錄採用不同介質保存的，至少應當按照上述期限要求保存1種介質的客戶身份資料或者交易記錄。

(4)記錄保存年限擴展閱讀：

根據《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》：

第二十七條金融機構應當保存的客戶身份資料包括記載客戶身份信息、資料以及反映金融機構開展客戶身份識別工作情況的各種記錄和資料。

金融機構應當保存的交易記錄包括關於每筆交易的數據信息、業務憑證、賬簿以及有關規定要求的反映交易真實情況的合同、業務憑證、單據、業務函件和其他資料。

第二十八條金融機構應採取必要管理措施和技術措施，防止客戶身份資料和交易記錄的缺失、損毀，防止泄漏客戶身份信息和交易信息。

㈤ 科學數據關鍵記錄保存年限

科學數據應當復在科制學共同體內廣泛共享；同時，應當保護知識產權、專有權和個人隱私權，防止泄露應予保密的數據。
各學科領域關於科學數據保存期限的規定，一般科學實驗記錄應當至少保存5-7年，但有些學科有特殊的規定；一些關鍵記錄須永久保存。

㈥ 個人徵信記錄會保存多少年

個人徵信記錄會保存5年、

《徵信業管理條例》

第十六條徵信機構對個人不良信息的保存期限，自不良行為或者事件終止之日起為5年；超過5年的，應當予以刪除。

在不良信息保存期限內，信息主體可以對不良信息作出說明，徵信機構應當予以記載。

(6)記錄保存年限擴展閱讀

個人信用制度是根據居民的家庭收入與資產、已發生的借貸與償還、信用透支、發生不良信用時所受處罰與訴訟情況，對個人的信用等級進行評估並隨時記錄、存檔，以便於個人信用的供給方決定是否對其提供信用或者提供多少信用的制度。

反映個人信用狀況有兩種形式，即個人信用報告、信用評分。在市場經濟條件下，個人信用制度非常重要。個人如何有效地利用信用產品，維護良好的信用記錄，顯得更為重要。

個人信用檔案被形象地稱為第二張身份證。在發達國家或地區，每一個參與信用交易活動的經濟主體都會有一份對應的信用檔案。該檔案中記錄了評價個人信用價值的信用信息，是各類信用記錄的集合，通常以電子數據形式進行存儲。

個人的信用檔案是由個人徵信局一類的徵信機構製作的。個人徵信局主動替所服務的區域范圍內的所有居民製作信用檔案。個人徵信局製作的個人信用檔案受到法律的限制，法律原則是既滿足信用經濟發展信用信息的需要，又要維護個人隱私不受到侵犯。因此，法律嚴格規范製作個人信用檔案的徵信機構的業務操作，包括信息採集。

㈦ TS16949表單保存期限如何定義

依4.2.4.1 ，應滿足法律、法規及客戶的要求。
如果法律法規上有要求的，你首先要滿足回法律、法規的答要求；如果客戶有要求的，就依客戶的要求。
有關產品/過程認可的記錄，一般保留到產品停產後一年。
有關體系業績證明記錄，一般保存三年。
有關產品法規、安全性記錄，一般保留五年以上。
你可以在文件中定義一個普通的保存期限，如三年。然後說，但法律法規與客戶有特殊要求的依法律法規及客戶要求執行。然後將各個客戶的記錄保存期限的要求列個清單作為文件附件，並依此執行。

㈧ ISO9001質量體系規定中一般記錄保存多少年

ISO9001：2015 版本標準的質量體系沒有規定記錄保存多少年而且可以買際運作的電子檔格式做為記錄，從零到永遠都行，企業組織自己界定說了算。

㈨ 個人信用記錄到底要保存多久，銀行有沒有一個具體的期限

個人信用記錄是由中國人民銀行建立的「信用檔案」，個人信用更新由人民銀行管理，一般版5年更新一次。權

個人的信用報告可以向你申請貸款的銀行申請列印或者帶本人身證前往人民銀行列印你的徵信報告，當發現你的信用記錄報告有逾期記錄，被銀行設為黑名單，那麼你得通過以下幾種方法來改變你不良徵信記錄：

1、經營性貸款有逾期歸還貸款記錄，則需5年內不能再出現逾期記錄，那麼5年後，你的徵信報告則不再出現逾期記錄，顯示信用記錄良好；

2、如果是房產按揭貸款，有過較多次嚴重逾期記錄，則需在你歸還銀行貸款後，在5年時間內保持良好信用記錄，你的按揭逾期記錄方會消失；

3、貸記卡有逾期記錄，建議你正常還款三個月後再進行銷信用卡，則在5年後顯示你的信用記錄良好，而如果你有逾期記錄的情況，直接銷卡，不良信用記錄很難再消。

我國對企業、個人徵信情況越來越重視，徵信越來越嚴格，網貸、小貸公司的徵信將也會歸並到人民銀行徵信系統，個人徵信出現不良，會影響到正常貸款、小孩升學等，貸款不歸還，則不能坐飛機和高鐵，因此，須高度重視自已的徵信。