服務年限幾年不得報考

『壹』 最低服務年限未滿可以報考公務員考試嗎

根據《中華人民共和國公務員法》第十三章第八十一條規定，公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：(一)未滿國家規定的最低服務年限的。
所以，公務員在未滿最低服務年限內是不可以提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。從法律意義上說，處於最低服務年限的公務員是可以參加遴選考試的，但是需要取得用人單位的同意，但是每個單位的情況不同，一定要了解後根據單位的要求來。
基層崗位的工作雖然多、且壓力大，但是卻可以得到很多的鍛煉。目前，正是國家實施鄉村振興戰略，加快推進精準扶貧的戰略布局的推進，基層崗位需要年輕的力量帶來新鮮的活力。在基層崗位中積累經驗和能力，也能為未來的發展打下夯實的基礎。

『貳』 事業單位服務期限最低3年，第三年可以報考公務員么

滿三年後再報考。單位規定任期三年，三年期滿後，事業單位工作人員可以參加公務員考試。

事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費來源劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等，事業編制人員屬於公職人員，但不是公務員。

《中華人民共和國公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。

這就是參公的來源。而公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

依此來看，公務員和參公，只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。

而其他的公務員法規定的：公務員的條件、義務與權利，職務與級別，錄用，考核，職務任免，職務升降，獎勵，懲戒，培訓，交流與迴避，工資福利保險，辭職辭退，退休，申訴控告，職位聘任，法律責任，附則等等，包括退休，包括交流調動等待遇是一樣的。

另外，其他的所有公務員管理的一切的法律法規如《新錄用公務員之相關規定（試行）》、《行政機關公務員處分條例》等任何的公務員管理條例裡面都會加上一句：參照公務員法管理的機關（單位）錄用工勤人員以外的工作人員，參照本規定執行。

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公務員與事業單位間的區別：

一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高得多。

三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

『叄』 公務員職位表中「在本職最低服務年限為5年」，是指錄用後必須干夠5年還是沒有5年的經歷不能報考

是指必須干夠5年。5年內不得報考其他公務員，也不許辭職。

『肆』 當了省級公務員以後，多久才能報考國家公務員最低服務年限5年的意思是說5年內不能報考國家公務員嗎

只要是單位同意，過了試用期就能報考。
最低服務年限5年的意思是說5年內不能辭職，只能被辭退。

『伍』 您好！報了最低五年服務年限的事業編，是不是這五年不能考公務員了。

正常情況確是如此。
不僅僅是不能考公務員，關鍵是，你不可以主動要求離職。
不過，有些所謂「最低服務年限」，是有「違約條款」的～～～也及既是說，這種情況下，你可以採用繳納違約金的方式，實現主動離職。
這樣，只要繳納違約金，理論上可以在任何時候走人，也包括公考～～～只是要注意時間。

『陸』 我在的單位局長規定公務員不滿5年服務年限不得報考其他單位

這個考試報名的時候就有說明，崗位有特殊性，一些比較偏比較差的崗位和單位都有這種規定，就是防止人進來又跑。。。

『柒』 參照公務員管理的人員未滿5年服務期的 能不能報考呢

您好，中公教育為您服務。
事業編制不受工作間年限限制報考公務員。
一般公務員工作滿5年才可報考其他單位/崗位的公務員：這是指地級別的縣鄉公務員報考高級的省市公務員的服務年限。希望能幫到您！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『捌』 服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報名。

你好，據我了解，規定的兩年時間應該是從你取得公務員身份，也就是正式上班開始算內起，很明容顯，到明年五月，不足兩年，按政策來說，你不能報考。還有優秀公務員評議，每年各單位都會按照上級要求組織一次公務員年度考核，其中一項工作就是民主評議，直白來說就是把單位的人聚集在一起進行投票，大多數投的都是人情票，基本上都是那些平時會和單位人搞好關系的人獲選，至於對報考有多大幫助，那我就不是很清楚！另外，如果你受不了你的單位，可以通過一些遴選考試也可以調到其他的工作單位。解釋不清楚的地方，還望諒解！

『玖』 服務年限不滿2年（含試用期）的公務員 不得報考

您好，中公教育為您服務。
您好在服務年限不滿2年的是考上公務員的 沒有工作到兩年 不可以再參加公務員考試
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『拾』 最低服務年限為5年,5年內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動,能不能辭職

按照公務員法第八十六條的規定，公務員未滿國家規定的最低服務版年限的不得辭去公職權。《新錄用公務員任職定級規定》第六條明確規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。本案中，小陳作為國家公務員，工作未滿五年，並未滿最低服務期限，不能辭去公職。所以小陳只能等到最低服務年限期滿才能辭去公職。