① 國家規定婚假幾天
全國標准為3天,但各地實際執行的標准不一,例如山西婚假30天,青海婚假15天。
自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來,各地相繼開始修訂地方計生條例。據查,至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。
調整後,山西婚假達30天,安徽、江西等地的產假有158天,廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。
2016年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
(1)婚假有效期2016擴展閱讀:
1、法定婚假期間,工資全額發放。
職工婚假期間工資按照人社部門審批的標准全額發放,工資項目為:崗位、薪級、保留福補、住房補貼、津貼、基礎績效等。
2、為鼓勵婚前檢查,黑龍江、河南、陝西3地在新條例中提出,參加婚檢的夫妻可增加一定的婚假天數。如,黑龍江的夫妻享受婚假15日,參加婚前醫學檢查的增加10日;河南除國家規定的婚假外增加婚假18天,參加婚前檢查的可再增加7天;陝西參加婚前醫學檢查的夫妻,在法定3天的基礎上增加10天婚假。
② 2016年婚假有幾天
答:復
(1)按照法定婚假規定製:結婚的婚假,只有3天,3天,3天!
(2)另外,每個省份,每個單位執行的天數有所差異,你可以問問你們單位情況。
根據2016最新的《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:
1、按法定結婚年齡(男22周歲,女20周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假15天,僅有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
參考資料:2016年法定婚假規定http://www.wed114.cn/wiki/bentry_488.html
③ 婚假是勞動者結婚時給予的假期,婚假有效期是多長時間
昨天去請婚假,之前同事休的都是15天,然後換新領導了。直接說7天。然後同事爭執說教育局有下達7天文件嗎?領導直接回復:現在我當政,就我說的算,少扯教育局。也順便大夥給支個招,在這個領導帶領下,該怎麼辦?一般來說,婚假都是地方性法規確定的,沒有全國性的法律法規。所以,要看你在哪裡。
婚假注意事項有這些:婚假為帶薪假期,作為我國法定的節假日,為新人們在結婚以後的一種福利,因此婚假為帶薪假期,公司沒有權利扣除新人們在婚假之內的工資。婚假的有效期,婚假都是有一定的有效期的,具體的規定要看不同公司的規章制度,一般來說,新人應在領證後的一年或者半年內休掉。
④ 關於婚假什麼時候可以休
1、對於婚假的時間是沒有具體規定的,一般來講,應該以登記時間為准。但鑒於我國國情(登記後未必馬上舉辦婚禮),婚假時間比較靈活,一般以何時申請為准。
2、對於婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之後三個月內休完,有的是半年內,有的是一年等。單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那麼也不宜在領取結婚證後較長時間後休。
我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早於22周歲,女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。
符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周,合計十天,(一次性連續享受,遇國定假日順延,含雙休日) 雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。
增加的一周婚假.工資、獎金照發,使用。晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。
(4)婚假有效期2016擴展閱讀:
婚假天數
在法律層面沒有規定,只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定:婚假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
晚婚假天數
全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。
注意:晚婚假天數規定應按最新文件
晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚
按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。
因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。
2016年,各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出台的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。
29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,並沒有對婚假再做另外的相關規定,那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。
這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華婚假。
⑤ 北京婚假有效期是多少
北京婚假有效期不固定。因為法律對婚假有效期沒有規定,但是很多單位都會制定出一個有效期限,有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的。
需要提醒的是,單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間,但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則,必須是在員工知曉的前提下,而不是你從來沒聽說單位的這項規定,直到去請假時才被告訴過了期限。
北京:婚假3天+7天=10天
根據《北京市人口與計劃生育條例(2016修正)》第十六條依法辦理結婚登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加假期七天。
(5)婚假有效期2016擴展閱讀:
晚婚假天數:全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。
注意:晚婚假天數規定應按最新文件。
晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。
按照1982年《中共中央關於進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。
因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚後初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。
2016年,各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從出台的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。
29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,並沒有對婚假再做另外的相關規定,那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華。
參考資料來源:網路-婚假
⑥ 16年婚假幾天
15年請婚假的,還可以享受晚婚假;16年去請,就不能享受晚婚假了,三天婚假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開,此次會議初次審議了《人口與計劃生育法修正案草案》,明確在2016年1月1日施行。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施,刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
根據目前《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。
國家關於婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
⑦ 婚假是領證多久後有效
國家並沒有這個規定。
截止到2020年11月8日,我國的法律法規尚未限制婚假的有效期,但部分單位或企業為了方便管理,會制定一個有效期限,如半年、一年等。企業有這樣的規定並不違法,但是這些規定需要經過公示或在員工入職時明確告知,如果員工事前完全不知道該項規定,可與單位協商解決。
婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,並由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
2016年6月,29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
(7)婚假有效期2016擴展閱讀:
2015年12月27日,全國人大常委會審議通過了修訂後的《人口與計劃生育法》,新計生法刪掉了有關鼓勵晚婚晚育的規定,提倡符合法理法規規定生育的,可以享有延長生育假的相關獎勵,及其其他相關的社會福利。今年,各省關於「晚婚假」的存廢也已經塵埃落定。
據中國經濟網了解,各地對原有的婚假、產假以及陪產假(即男士的護理假)均做出了相關的修改,從目前出台的規定來看,大多數省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規定延長生育假的大原則之下,絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的。
中國經濟網梳理,目前29個省取消了原有的晚婚假,其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例,並沒有對婚假再做另外的相關規定,那麼這些省份婚假將與國家法律規定保持一致,僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
⑧ 2016年的婚假有幾天
勞動法對婚假的規定
新勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
新勞動法婚假規定就這一條,所謂法定,根據《計劃生育條例》的規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。