『壹』 工傷保險繳納年限和報銷比例有關系嗎
1、發生工傷的醫療費用,在工傷醫療目錄內的,由工傷保險基金負擔,用人單位不負擔費用; 2、用人單位未按規定繳納工傷保險的,工傷保險費用(包括工傷醫療費用)全部由用人單位負擔。
『貳』 社保工傷保險繳費多長時間
很高興為你作答,工傷保險繳費比例根據行業性質不同是浮動的,分別是0.5%,1%,2%。據我所知,你們物流行業應該屬於中等風險行業,繳費比例是1%。不過,你最好找51社保網確認一下,以免出錯了。
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『叄』 「工齡年限」與「社保繳納年限」有關系嗎
工作了並且按時交納社保不中斷,「工齡年限」和「社保交納年限」是相同的。工作了沒有按時交納社保或者社保中斷,「工齡年限」大於「社保交納年限」。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
社保即社會保險,是國家為預防和分擔年老、疾病、失業等社會風險而強制社會多數成員參加的一種社會保障制度。社保主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等5個險種,其中,工傷保險和生育保險由用人單位繳納,其餘由用人單位和個人按一定比例共同繳納。
(3)工傷保險和繳費年限關系擴展閱讀:
社保斷繳後果很嚴重
養老保險需要最少累計繳滿15年,到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休後的養老金待遇。
醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年,退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷,則在中斷期間不能享受醫保待遇。不過,醫保從中斷之日起有一個緩沖期,如果超過3個月沒有續保,則連續繳費年限會重新計算,醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。
社保一旦斷繳,除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響,在一些城市,對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。
在北京、上海等特大城市,社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例,非京籍居民要取得購房資格,需連續繳納社保或納稅滿5年;而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。而在北京落戶,在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。
『肆』 繳費年限和工齡是一回事嗎
繳費年限來和工齡不是一回事。源
繳費年限和工齡的區別如下:
1、供應商確定方式不同
繳費年限是通過發布公告的形式以邀請不特定的供應商來參與投標,能夠激勵供應商自覺將高科技應用到采購產品中,同時又能轉移采購風險。
工齡除了發布公告外,還可由采購人、評審專家分別作書面推薦,或者是從省級以上財政部門建立的供應商庫中隨機抽取,符合下列情形之一的貨物或者服務,可以依照本法採用競爭性談判方式。
2、文件發放日期不同
繳費年限的要求是自招標文件開始發出之日起至投標人遞交投標文件截止之日止,不得少於20日;
工齡的要求是從談判文件發出之日起至供應商提交首次響應文件截止之日止,不得少於3個工作日;
3、影響因素不同
繳費年限是直接影響市場容量大小的重要因素。工齡一方面受制於宏觀經濟狀況的影響,另一方面受國家收入分配政策、消費政策的影響,工齡直接決定消費者購買力水平。
4、包括的范圍不同
繳費年限在稅法上的說法,即勞動報酬在扣除免稅項目後的應當按國家規定繳納所得稅的部分。而工齡是對已做工作按計時工資標准支付的工資,包括實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務工資。
參考資料來源:網路-繳費年限
網路-工齡
『伍』 工傷險和生育險要繳納多少年
答復:首先跟您說下社保的基本知識. 社保險種包括五大類:工傷險 醫療險 失業險 生育險 養老險.這五大類中只有養老險需要繳納滿十五年才可以停止繳費,其他四類都沒有年數限制,因此您說的工傷險和生育險不需要繳納多少年,只要您買了就可以用了,不買就不能用,同時您要知道這五類險種只有養老險需要我們自己出一少部分錢,其餘四類都是單位要出錢替我們買,這是我們的福利,也是社保的規定!
『陸』 工傷保險繳費累計年限是什麼意思
累計繳費年限,是指所有繳費年限的累加之和。
累計繳費年限包版括連續繳費年限。
比如某單權位2008年開始繳費,2009年停繳,2010年又開始繳費到2015年,累計繳費為7年。不過這種情況是不允許的,根據工傷保險條例必須補繳,並且收取滯納金。
比如某單位從2008年開始繳費,一直繳費到2015年,中間沒有中斷,稱為連續繳費8年,也可以統計為累計繳費8年。
『柒』 工傷保險和養老保險因繳費年限不同 給企業提供辭退工人借口
五險一金是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做
『捌』 在單位工作十年前六年只交工傷保險後四年才交的社保那麼能一起算社保年限嗎
這一些是不可以的,四年才交的醫保社保以後你必須要交15年,是可以統籌在一起去計算的滿15年就可以了。