架構師年限

A. 系統架構師要什麼條件

軟體系統架構師綜合的知識能力包括9個方面，即： 1、戰略規劃能力。 2、業務流程建模能力。 3、信息數據結構能力。 4、技術架構選擇和實現能力。 5、應用系統架構的解決和實現能力。 6、基礎IT知識及基礎設施、資源調配能力。 7、信息安全技術支持與管理保障能力。 8、IT審計、治理與基本需求分析、獲取能力。 9、面向軟體系統可靠性與系統生命周期的質量保障服務能力。 一般來講，系統架構師應該擁有以下幾方面的能力： 1：具備 8 年以上軟體行業工作經驗； 2：具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構軟體產品開發及架構和設計經驗； 3：具備 3 年以上的代碼編寫工作經驗； 4：具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗； 5：對相關的技術標准有深刻的認識，對軟體工程標准規范有良好的把握； 6：對 .Net/JAVA 技 術 及 整 個 解 決 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 練 的 應 用 ， 並 且 精 通WebService/J2EE 架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架； 7：具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發； 8：精通大型資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發； 9：對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，並有實踐基礎； 10：在應用系統開發平台和項目管理上有深厚的基礎，有大中型應用系統開發和實施的成功案例； 11：良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力。

B. 成為「系統架構師」有什麼前提需不需要幾年以上工作經驗

這個。。。我感覺架構師是系統集成的頂端了。

沒個百台集群，N機互備，沒寫過架構方案就想做架構師了。

估計要弄過我說的那些東西，怎麼也得5年工作經驗了吧，個人看法。

我現在只是系統工程師，架構師也是我的夢想啊

C. 現在成為一個架構師需要什麼條件

D. 多長時間可以成長為一個架構師

一個程序員，多長時間可以成為一個架構師？5年？10年？相信這個也是很多程序員所關心的，包括我自己。很多人都說5年，是程序員的一道坎，邁過去了，前途光明，否則..... 就我個人見解來說，成為一個架構師，必須具備五點：第一必須要有豐富的編程經驗；第二豐富的知識面；第三是否具備對已有復雜系統的快速分析能力；第四面對新的技術是否能夠快速適應並應用；第五是否能夠根據實際資源，拿出可行性的方案？ 對於第一條，第二條，相信很多人都很容易滿足，但是第三條，就不是輕易能夠做到的，這裡面是對前面兩條知識面的綜合運用；對於第四點這里提幾個問題，看看自己是否能夠做到？

E. 高級架構師多久

高級架構師也是要從基層的程序員做起來的，當然也有捷徑，就是培訓
畢竟程序員日常工作中所用到的知識技能，是無法順利成長為軟體架構師的。他們的知識體系和思維方式，是截然不同的。
領 宏 教 育能夠讓你在短期內，通過集中培養和訓練，來獲取一名軟體架構師所應該掌握的知識技能，開拓眼界，接觸到各種不同領域的項目案例，總結架構設計中可能出現的各類問題和解決方案，並培養你能夠成為一名合格的高級軟體架構師

F. java架構師平均年齡是多少

先不說平均年齡的事情，先簡單說一下過程經歷吧。
首先要做2-3年的業務開發，要熟練使用開發過程中的框架及中間件；
然後是4-5年左右的時間去熟悉框架原理，中間件原理；
最後還要再花2年左右的時間去實際磨煉分布式系統架構的設計。
這些都做好才算的上是一個合格的架構師。
這么看來架構師至少年齡是30歲。

G. java 學幾年能做架構師

這個看天份的，而且一定要接觸實際，光學是沒有用的。
天份好加機會好，兩年應該可以。

H. 從入門到前端架構師，一般需要多少年

從入門到前端架構師，一般需要5年左右。
系統架構師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的人。
確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。主要著眼於系統的「技術實現」。因此他/她應該是特定的開發平台、語言、工具的大師，對常見應用場景能馬上給出最恰當的解決方案，同時要對所屬的開發團隊有足夠的了解，能夠評估自己的團隊實現特定的功能需求需要的代價。 系統架構師負責設計系統整體架構，從需求到設計的每個細節都要考慮到，把握整個項目，使設計的項目盡量效率高，開發容易，維護方便，升級簡單等。
架構師的主要任務不是從事具體的軟體程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。他必須對開發技術非常了解，並且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說，一個架構師工作的好壞決定了整個軟體開發項目的成敗。

I. 一個五年架構師為什麼基本年薪酬可以達到50萬

架構師，我想很多人都知道，其實該職位頭銜在最早的IT領域是沒有的，它是近些年來由互聯網的發展所引發的需求，因為現階段的數據量及高並發的活躍好動，引起了不少傳統的技術人員的力不從心，企業愈發關注到了系統架構的重要性，所以不同行業開始招募架構技術人員，架構師就誕生了。

架構設計的條件

以下三個條件不適合做架構設計

對架構不感興趣，但又迫於需求；

入IT行業，年限小於4年的；

主觀能動性弱，又安於現狀的；

架構設計的優勢

更好的梳理業務的結構體系；

更好的拓展、維護及性能優化；

更好的適應企業業務靈活的推進；

更好的適應大數據的沖洗和應對；

更好的穩定性、低成本及快速迭代；

架構設計時候需要注意的地方

架構設計需要注意的地方，不是怎麼把架構搭建起來，而是必須根據業務需求，嚴格分析，實現該需求需要什麼技術會更好及更長遠發展的考慮；

另外，構建好的架構雖然可以運行，但是性能需要跟起來，否則架構設計會適得其反，增加不必要的工作量，那麼下面就詳細介紹下架構設計的策略。

平台的需求

客戶需求

在線購物、在線支付或貨到付款；

購買商品後，客戶可以與客服溝通；

購買商品過程，物流的管理及跟蹤；

收取到商品後，商品、物流評價打分；

客戶的需求為最高，也代表了企業的核心需求，當然，企業需求還包括其它很多非功能性需求，具體請查看需求梳理部分。

平台的業務架構

根據業務的需求進行子系統模塊劃分，可以劃分為商品子系統、購物子系統、支付子系統、物流子系統、客服子系統、評論子系統；而非核心需求可拆分出客服子系統、評論子系統及介面子系統。另外，根據各個子系統的核心等級，可拆分出核心子系統和非核心子系統，前者包括商品子系統、購物子系統、支付子系統及物流子系統；後者，則包括評論子系統、客服子系統及介面子系統。需要注意的是一般大型電商平台的物流系統是單獨分離出來的系統（入庫、出庫、庫存管理、配送管理及貨品管理），而這里劃分為子系統的主要目的是為演示核心架構，本架構中物流子系統一般作為對接和管理獨立子系統的對接模塊哦。

1、業務拆分目的

為了解決各個模塊子系統間的耦合、維護及拓展性；

方便單獨部署子系統，避免集中部署導致一個出問題，全部不能用；

分配專門的團隊，負責具體的子系統，最大化工作效率安排；

應對大數據，高壓力時，保護核心子系統正常使用；

2、業務的架構圖

在上面的業務架構圖中，將核心和非核心業務進行拆分，同時每個系統都要獨立部署實現，做到大數據量壓下，各個系統獨立運作，提高可用性，必要時可以暫停掉非核心系統的資源開銷，保證核心業務正常為用戶服務。

平台的技術架構

在上面業務架構圖基礎上，我們需要一個技術架構的演變過程，一切只為滿足用戶的體驗和支撐為前提，所以技術架構的搭建不是一蹴而就的，而是隨著業務的不斷衍變，系統的架構會逐漸完善更新，以實現應對業務數據量的沖擊。

1、基本的架構設計

記得很早的時候，很多中小企業所採用的架構設計十分簡單，基本使用一台伺服器來滿足一切需求部署，比如：一台伺服器同時用作應用部署、資料庫存儲以及圖片存儲等，不料的是待用戶數據達到50萬以上，系統出現很多性能問題，盡管對資料庫和程序做個各種性能優化，結果仍無明顯改善，架構如下：

後來，IT程序猿發現圖片的讀寫嚴重影響了系統性能，並將圖片單獨存放在獨立伺服器中，並且在架構中引入了Cache中間件，比如：Memcache，這種做法是可取的，而且比原來性能提高了1-2個性能級別，架構設計如下：

2、初級的架構設計

前幾年，一般的電商網站的做法是選用三台伺服器，一台部署應用，一台部署資料庫，一台部署NFS文件系統，做到將各個規模龐大並耗用性能的部分剝離到不同伺服器設備，再配備必要的緩存中間件，基本可以滿足近1000萬的數據量，具體的架構圖如下：

但是，目前主流使用的網站架構已經不同，大多採用集群的方式來實現負載均衡和高可用性，架構可以是下面的樣子：

注意：

如果涉及到多台網站伺服器的話，就會存在Session如何同步的問題，一般也是最為常用的做法，就是使用Cache中間件來存儲和管理Session信息。

3、優化的架構設計

這里為解決高並發，高可用的大型電商網站的架構設計方案，主要採用了分布式、集群、負載均衡、反向代理、消息隊列及多級緩存技術。該架構設計方案，是現今比較流程的大型電商網站採用的架構模式，比如：淘寶、京東等，也許會有細微不同的地方，但大同小異哦！具體的架構圖方案如下：

平台架構的總結

這里主要總結的是優化架構，架構按層次結構羅列組織，共分為四層，層次分工明確，高拓展，低耦合，負載均衡、集群、分布式及緩存等技術的使用，架構如下：

好了，電商平台的架構設計就介紹到這里，本篇主要是介紹架構設計的思路及應用的核心技術，供在架構設計的同學參考借鑒哦！有想了解更多的可以關注我

J. 系統架構師的工作年限一般是多少

看情況
1 3 5 。。。。年等不一定的
要看你自身的能力和公司的需求而定