經營期限承諾書

① 公司要求員工簽署承諾書是否合法

簽合同公司要求簽承諾書違法。

《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

(1)經營期限承諾書擴展閱讀：

《中華人民共和國勞動合同法》

第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。

在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

② 求一篇投標用的 資質與能力承諾書 範本，十分感謝

上海市房地資源系統行政許可告知承諾格式文書

承 諾 書
房地產開發企業暫定資質申請專用

上海市房屋土地資源管理局

關於房地產開發企業實行告知承諾制度的實施方案

一、適用范圍 房地產開發企業經工商設立後， 向房地產主管部門備案， 《暫 領取 定資質證書》 二、辦理部門 外商投資企業由市局業務受理處辦理； 內資企業由區縣局業務受理處辦理。 三、辦理程序 1、企業從業務受理處或網上獲取告知內容、行政許可申請表。 告知內容包括許可依據、申請條件、申請資料、辦理程序、期限、承 諾格式文書及從事房地產開發經營所應當遵守的法律、法規和規章； 2、企業通過房地產市場管理信息系統填報有關信息； 3、企業向業務受理處提交行政許可申請表、申請資料、簽署後 的承諾格式文書； 4、業務受理處收件後，當場審核、制證。

房地產權籍和交易管理處 二〇〇四年四月十四日

本局就核發房地產開發企業《暫定資質證書》告知如下： 一、法規依據 1、 《城市房地產開發經營管理條例》 （國務院今第 248 號）第八 條； 2、 《房地產開發企業資質管理規定》 （建設部令第 77 號） ； 3、上海市工商行政管理局、上海市房產管理局《關於房地產開 發企業設立和備案有關問題的通知》 （滬工商登（95）第 4 號） 二、條件 1、注冊資本不低於 500 萬元； 2、有中級以上職稱的建築、結構、財務、房地產及有關經濟類 的專業管理人員不少於 5 人． 三、提交資料 1、房地產開發企業資質申報表 2、房地產開發企業資質申請告知承諾書 3、房地產開發企業營業執照 4、房地產開發企業章程 5、外商投資企業批准證書 6、會計師事務所出具的驗資證明 7、房地產企業法人代表的身份證明 8、專業技術人員的資格證書及其聘用合同 四、行政管理要求 1、房地產開發企業應當自領取營業執照之日起 30 日內到市局

（外資企業）或注冊所在地區縣局（內資企業）備案，本局向符合條 件的企業核發《暫定資質證書》 ；未取得房地產開發企業《暫定資質 證書》的企業從事房地產開發經營的，由本局責令限期整改，處 5 萬 元以上 10 萬元以下的罰款。逾期不改正的由本局吊銷《暫定資質證 書》 ，並提請工商行政管理部門吊銷營業執照。 2、 《暫定資質證書》有效期 1 年。本局可以視企業經營情況延長 《暫定資質證書》有效期，但延長期限不得超過 2 年。 自領取《暫定資質證書》之日起 1 年內無開發項目的， 《暫定資 質證書》有效期不得延長． 3、房地產開發企業應當在《暫定資質證書》有效期滿前 1 個月 內向本局申請核定資質等級。 4、企
業發生分立、合並的，應當在向工商行政管理部門辦理更 手續後的 30 日內，到本局申請辦理資質證書注銷手續，並重新申請 資質等級。 5、企業變更名稱、法定代表人和主要管理、技術負責人，應當 在變更 30 日內，向本局辦理變更手續。 6、房地產開發企業的資質實行年檢制度。對於不符合原定資質 條件或者有不良經營行為的企業由本局予以降級或者注銷資質證書。 五、不實承諾應承擔的法律責任 1、房地產開發企業隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請《暫定 資質證書》 ，本局不予受理或不予行政許可並給子警告。 2、房地產開發企業以欺騙、賄賂等不正當手段取得《暫定資質

證書》的，本局將依法給予行政處罰。 六、其他 本告知承諾文書一式三份，一份由本局歸檔，一份由申請企業注 冊所在地的區縣房地局歸檔，一份由承諾企業歸檔。 申請企業對告知事項不明確的，應及時與本局聯系。 聯系地址：北京西路 99 號 2 樓； 咨詢電話：58889090 投訴電話：

本房地產開發企業就申請核發房地產開發企業 《暫定資質證書》承諾如下： 申請企業名稱： 企 業 性 質 ： 法定代表人 ： 經 營 場 所 ： 辦 公 地 址 ： 聯 系 電 話 ： 聯 系 人 ： ； ； ； ； ； ； ； ；

主要投資人 ：

l、本企業對貴局告知的內容己全面、清楚了解，承諾嚴格履行， 接受貴局的監督檢查和管理。 2、本企業承諾已經達到申請核發房地產開發企業《暫定資質證 書》的條件，所提交的資料均真實、有效。 3、本企業己知曉並願意遵守有關房地產開發企業資質管理的法 律、法規和規章。 4、以上承諾是本企業真實意思表示，如有不實，願意承擔一切法 律責任。 承諾企業（蓋章） ： 法人或委託代理人（簽字） 年 月 日

財務能力承諾書

致：浙江嘉紹跨江大橋投資發展有限公司

我謹代表________________________(投標人名稱)鄭重承諾： 若我單位有幸在_________________（項目名稱）工程第___標段投標活動 中中標，將提供人民幣（大寫）_______________元（￥_________）的流動資 金，供本項目在為期_______個月的施工需要時使用。 特此承諾。

投標人（蓋章）：________________ 法定代表人：_____________________ 或 授權代理人：___________________ 日期： 年 月 日

（註：本標段要求提供的營運資金不少於 500 萬元。）

（三）擬委任的項目經理和項目總工資歷表
姓名 職稱 年齡 公司單位 職 務 專業 擬在本標段 工程擔任職務

畢業學校

______年___月畢業於___________________學校____________專業，學制_____年 經 歷 擔任何職 發包人及聯系 電話

______年-_____年

參加過的工程項目名稱

獲獎情況 目前任職項 目狀況 項目名稱 擔任職位 可以調離日期

備注

註： 1.本表後應附項目經理和項目總工的有效證件的清晰掃描件或清晰復印件，包括身份 證（第二代身份證應雙面復印）及: a.項目經理：技術職稱證書、一級建造師注冊證書(含臨時執業證書或住房與城鄉建設 部一級建造師注冊人員名單公告)、建築施工企業項目負責人安全生產考核合格證書（B 證）。 b.項目總工：技術職稱證書、建築施工企業項目負責人安全生產考核合格證書（B 證）。 項目經理和項目總工還應提供其擔任類似項目經理和項目總工的相關業績證明材料的 清晰掃描件或清晰復印件（如業績證明材料中沒有明確相應姓名、任職，應提供發包人或 項目所在地省級交通行政主管部門出具的有效證明）。 2.本表後應附投標人所屬社保機構出具的擬委任的項目經理和項目總工的最近 3 個月 社保繳費證明(並加蓋繳費證明專用章)或其他能夠證明擬委任的項目經理和項目總工參加 社保（最近 3 個月）的有效證明材料（並加蓋社保機構單位章）。 3.目前未在具體項目上任職的，請在備注欄說明現在負責的工作內容。

③ 一個關於三年內不得離職承諾書的問題，急！

這個承諾無效，是屬於《勞動合同法》第26條規定的排除勞動者解除勞動合同權利的條款。

下面是正確解除勞動合同的全套辦法，包括用人單位應該給你什麼，可能會發生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動合同後，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時說你擅自提前走人，你就說不清楚了。

解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規定的，就不會出現由你承擔《勞動合同法》第90條規定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第38條所述的情形之一，你不僅無需提前30天，還可以根據《勞動合同法》第46條規定要求經濟補償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，你提出解除勞動合同是沒有經濟補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容，約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。

遞交解除勞動合同的決定（或通知）後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，你就有口難辯了。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，並在「內件品名」欄中填寫「解除勞動合同決定（或通知）」，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在工作的最後一天支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，並根據勞動合同法第85條的規定，要求支付工資及相關經濟補償。

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：
1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日；
2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人於某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任；
3、請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則於某年某月某日（最後一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。

注意保留好用人單位要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權益受侵害時你依法辦理了交接的重要證據。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第9條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

特別提醒：看我以上回答，要把書名號《》中所涉及的內容找到後，你才能充分理解我回答的意思。
我的網路空間有以上提到的法律規定，你可以去查閱。

④ 到工商局進行企業核名的承諾書怎麼寫

企業名稱登記承諾書範本：

申請人鄭重承諾： 

一、嚴格遵守國家法律、法規和規章，全面履行應盡的責任和義務。

二、承諾不侵犯他人名稱權、馳名商標權等在先合法權益，承諾使用其他非營利法人簡稱或者特定稱謂且有投資關系或者經該法人授權、使用另一個企業名稱的簡稱或者特定稱謂且有投資關系或者經該企業授權、使用國家市場監督管理總局曾經給予馳名商標保護的規范漢字作同行業企業名稱的字型大小且已取得該馳名商標持有人的授權。

三、承諾所選擇的企業名稱與他人的在先企業名稱相同的，存在投資關系。

四、承諾知悉申報的企業名稱屬於與他人在先企業名稱近似時存在侵權風險，並在出現風險時承擔相關法律責任。

五、承諾在不符合法律法規規章、出現名稱爭議糾紛時，配合參加協商、調解或調查等，並服從相關行政機關的處理。

六、承諾按照第五項處理結果，在規定期限內辦理企業名稱變更登記，並承擔相應法律責任。

特此承諾。 

企業名稱：                

申請人（全體股東、投資人）簽署：

(4)經營期限承諾書擴展閱讀：

工商總局核名規定：工商總局核名 是指在國家工商行政管理總局進行企業名稱預先核准登記，此類名稱可以無行政區劃，直接由 企業字型大小+行業+組織形式（如：長江+科技+有限公司），無地域限制。申請此類名稱的前提是企業注冊資金需達到5000萬。

如果滿足此條件，無論是新設立企業還是已經成立的企業都可以向國家工商總局申請注冊。

國家工商行政管理局主管全國企業名稱登記管理工作，並負責核准下列企業名稱： (一)冠以"中國"、"中華"、"全國"、"國家"、"國際"等字樣的；

(二)在名稱中間使用"中國"、"中華"、"全國"、"國家"等字樣的；

(三)不含行政區劃的。

不含行政區劃表述的企業名稱，須經國家工商總局核准後，在國家局授權的企業所在地工商局登記注冊。為了方便全國企業的名稱核准。現設代理如下業務。

一，（內資）無行政區劃企業名稱核准。

1，無行政區劃表述的企業名稱。須注冊資本金5000萬人民幣以上的企業。如：大地廣告有限公司。

2， 無行政區劃表述，無行業表述的企業名稱。必須注冊資本金一億人民幣以上，經營范圍必須包含《國民經濟行業分類表》其中的五大類。如：大地有限公司。

3， 中字頭企業名稱核准。如：中石化投資有限公司。

4， 無行政區劃企業名稱變更核准(包括企業集團)。由企業所在地工商局審查後，出具企業名稱變更意見書，報送國家工商總局核准。如：大地集團

5，無行業企業名稱。如：蘋果有限公司

6,外商投資企業名稱中加中國。如：索尼（中國）有限公司

⑤ 推遲工商營業執照年檢時限，承諾書該怎麼寫

某某工商局：
我單位因.........原因，無法在規定時間內完成工商年檢材料的准備工作，特申請貴局延緩我單位
的年檢時間。如在貴局延緩時間內無法完成，將按有關規定接受處罰。