① 公務員職位表上說的五年最低服務年限指的是什麼
公務員入職後，在單位的最低服務期不能低於五年，而且還包括實習期。在這5年服專務期內，公務員不能轉變工屬作崗位或申請離職，一旦違反相關規定，用人單位有權予以嚴懲，而且在5年內職工不能報考任何公職崗位。
供參考，望採納！
② 最低服務年限是什麼意思
你好，最低服務年限指的是，在規定的年限里不能辭職，不過可以升遷或者調崗。
③ 公務員最低服務年限是什麼意思是在這個職位一定要待5年，不能升遷或是職位調動嗎還是只要不出本單位
最低來服務期限五年是自指在規定的服務期限內不得考國家或其它省份公務員。服務期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內都不允許離職，如果離職的話以後都不能參加公務員考試了。
新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）是指人力資源和社會保障部國家公務員局根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作後的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。
被錄取後,至少要在公務員序列工作五年,不能在五年內提出辭職,滿五年方可提出辭職。
④ 勞動合同法里提到的「服務期」是什麼意思
所謂服務期，是指勞動者和用人單位在協商一致的基礎上約定的，由用人單位給予勞動者一定的特殊待遇，勞動者向用人單位提供特定勞動的特定期間。就該定義來看，其至少包含以下內容：
第一，服務期是雙方當事人意思表示一致的產物;
第二，勞動者提供的勞動必須具有特殊性;
第三，勞動者必須是用人單位自己出資培訓、出資招用或提供其他特殊待遇的勞動者;
第四，勞動者和用人單位必須存在勞動合同關系。
⑤ 服務年限為三年，請問是什麼意思三年不能調走還是只能幹三年
除非用人單位提出否則至少要服務三年，否則對方可以要求賠償
⑥ 公務員考試的最低服務年限要求指什麼意思
公務員考試，國考、各省省考招錄單位會規定各崗位最低任職年限。須以報考單位招錄公告內「錄用審批容及試用期」規定為准。
以四川省考成都公務員考試招錄公告（2016上半年）為例：
「成都市各區(市)縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)，其中面向服務基層項目人員定向招錄職位的新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為8年(含試用期)。」
《新錄用公務員任職定級規定》：
「第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。」
⑦ 公務員職位表中最低服務年限是什麼意思
1、是的，職位表上明確表明不限最低服務年限，只要過了試用期就可以調崗，離職之類的都是可以；
2、再考公務員的時候是不會限制，但是也是需要原單位統一才能報考。
⑧ 服務年限是啥意思啊
單位支付培訓費後，要求受訓員工最低限度提供服務的年限
⑨ 公務員最低服務年限是什麼意思
知名專家公考網為您解答：2017年國家公務員考試中備注的最低服務期限為五年，意思是五年內不得提出辭去公職、解除協議。如果五年服務期限不滿，不能離開現在單位。基層單位可根據實際情況，要求新錄用公務員服務期滿方可調動工作。