沙丁魚的期限

① 沙丁魚什麼時候最新鮮

遠東擬沙丁魚是沙丁魚中產量最高的魚種。分布於日本近海，可分為4個群系，即太平洋群系、日本海群系、足褶群系和九州群系，其中以前兩個群系較大。遠東擬沙丁魚的產卵場位於日本諸島的近海，黑潮和沿岸水交匯的海域，但各海區、各群系的資源量及主要產卵場位置時有變化。懷卵量通常為27000~84000粒，產卵適溫12~19℃。生殖在半夜進行。在17.5℃水溫下，受精卵經56小時孵化。孵化期和仔魚期的死亡率甚高，受精卵在孵化時已死亡70%，到受精後約50餘日(仔魚全長約17毫米)時存活率不到1‰。仔、稚魚期主要攝食橈足類的無節幼蟲。稚魚至幼魚期逐漸增加植物性餌料(硅藻等)，但主要餌料還是浮游動物。在產卵場附近索餌生長的幼魚長大到8厘米以上時於夏、秋季(6~10月)北上進行索餌洄遊，秋季北方水冷，又逐漸南下。2齡達到性成熟，體長約212毫米，體重約116克。

② 什麼叫沙丁魚現象

沙丁魚現象

很久以前，挪威人從深海捕撈的沙丁魚沒有到海岸就口吐白沫一命嗚呼。然而有一條船總能帶著活魚上岸。這是為什麼呢？原來他們在沙丁魚群里放入鯊魚。水中只有沙丁魚，它們會絞在一起，直至缺氧窒息；鯊魚是沙丁魚的天敵，放入鯊魚之後，沙丁魚會快速游動起來逃命，激發了內部的活力，從而保全了生命

③ 沙丁魚的生活習性

沙丁魚為細長的銀色小魚，背鰭短且僅有一條，無側線，頭部無鱗；體長約15～30公分（6～12吋）。密集群 沙丁魚
息，沿岸洄遊，以大量的浮游生物為食。主要在春季產卵，卵和幾天後孵化的幼魚在變態為自由游泳的魚前一直隨水漂流。沙丁魚為近海暖水性魚類，一般不見於外海和大洋。它們游泳迅速，通常棲息於中上層，但秋、冬季表層水溫較低時則棲息於較深海區。多數沙丁魚的適溫在20～30℃左右，只有少數種類的適溫較低，如遠東擬沙丁魚的適溫為8～19℃。沙丁魚主要攝食浮游生物，因魚種、海區和季節而異，成魚和幼魚也有不同。如金色小沙丁魚成魚主要攝食浮游甲殼類（包括橈足類、短尾類幼體、端足類和糠蝦），也攝食硅藻；幼魚除攝食浮游甲殼類幼體外，也食硅藻和甲藻類。金色小沙丁魚一般不作遠距離洄遊，秋、冬季成魚棲於70～80米以外深水，春季，沿海水溫升高魚群向近岸作生殖洄遊。仔、幼魚化後在沿海索餌成長，夏季逐漸隨南海暖流向北洄遊。秋季表層水溫下降，遂向南洄遊。至10月以後魚體已成長至150毫米以上時，由於沿海水溫降低而逐漸轉棲於較深海區。小沙丁魚屬在1齡或2齡開始性成熟，春、夏季為生殖期。懷卵量隨種類和個體大小而有變化，多半在10萬粒以下。卵球形，浮性，成熟卵徑約0.6～0.9毫米，初仔魚長約2.3毫米。遠東擬沙丁魚是沙丁魚中產量最高的魚種。分布於日本近海，可分為4個群系，即太平洋群系、日本海群系、足褶群系和九州群系，其中以前兩個群系較大。遠東擬沙丁魚的產卵場位於日本諸島的近海，黑潮和沿岸水交匯的海域，但各海區、各群系的資源量及主要產卵場位置時有變化。懷卵量通常為27000～84000粒，產卵適溫12～19℃。生殖在半夜進行。在17.5℃水溫下，受精卵經56小時化。化期和仔魚期的死亡率甚高，受精卵在化時已死亡70%，到受精後約50餘日（仔魚全長約17毫米）時存活率不到1‰。仔、稚魚期主要攝食橈足類的無節幼蟲。稚魚至幼魚期逐漸增加植物性餌料（硅藻等），但主要餌料還是浮游動物。在產卵場附近索餌生長的幼魚長大到8厘米以上時於夏、秋季（6～10月）北上進行索餌洄遊，秋季北方水冷，又逐漸南下。2齡達到性成熟，體長約212毫米，體重約116克。沙丁魚為近海暖水性魚類，通常棲息於中上層，游泳迅速。 沙丁魚製品
適溫在20℃以下左右。在第二次世界大戰前，美國加利福尼亞州附近的海面上，常常可以捕到大量的沙丁魚。奇怪的是1951年沙丁魚的年產量突然從50萬噸下降到3000噸。後來查清了減產的原因，是由於水溫突然下降所造成的。六年以後這里的水溫又上升，沙丁魚的產量又明顯地提高。主要攝食浮游生物和硅藻等。餌料因魚種、海區和季節而異。金色小沙丁魚一般不作遠距離洄遊，秋、冬季成魚棲息於70～80米以外深水，春季向近岸作生殖洄遊。

④ 沙丁魚能活多久,平均死亡率多少

化期和仔魚期的死亡率甚高，受精卵在化時已死亡70%，到受精後約50餘日（仔魚全長約17毫米）時存活率不到1‰。

⑤ 沙丁魚的生命周期

一、名詞解釋（本大題共7小題，每小題3分，共21分）管理目標管理預測決策人員配備激勵控制二、單項選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題後的括弧內。1．管理的性質不包括（）A.二重性B.科學性C.理論性D.藝術性2．人們常說，身體是「三分治七分養」，對於這件事（）A．反饋控制比前饋控制更重要B．現場控制比反饋控制更重要C．反饋控制比現場控制更重要D．前饋控制比反饋控制更重要3．打電話請供應商來換一台同目前用壞的機器一樣的設備，這是設備的簡單替換問題，需要的管理技能主要是（）A.概念技能和技術技能B.人際技能和技術技能C.技術技能D.人際技能和概念技能4．差別計件工資制是（）的內容之一。A．泰羅的科學管理理論B．法約爾的一般管理理論C．韋伯的行政管理理論D．現代管理理論5．沒有一個固定的信息中心，成員之間總是互相傳遞信息的是（）A．園型溝通B．Y型溝通C．全通道型溝通D．輪型溝通6.根據計劃的明確性，可以將計劃分為（）A．長期計劃、中期計劃和短期計劃B．戰略性計劃和戰術性計劃C．具體性計劃和指導性計劃D．程序性計劃和非程序性計劃7．（）是指企業在計劃期內反映有預計現金收支、經營成果和財務狀況的預算。A．經營預算B．投資預算C．財務預算D．成本預算8．目標的制定要有一定的高度和難度，這體現了目標的（）A.差異性B．層次性C.時間性D．先進性9．某企業製造並銷售單一成品，固定成本總額為60萬元，產品售價為每件30元，單位變動成本為10元，該企業的盈虧平衡時的產量為（）A.3000B．2000C.30000D．2000010．按照決策的主體，可以將決策分為（）A.長期決策和短期決策B．個體決策和群體決策C.程序化和非程序化決策D．確定型、風險型和不確定型決策11．下列關於管理幅度與管理層次的描述正確的是（）A．管理幅度與管理層次共同決定組織規模B.為了保證管理效果，管理幅度越大越好C．當組織規模一定時，管理幅度與管理規模成正比關系D.管理幅度越窄，管理層次就越多，組織結構就呈扁平型12．如何留住人才、減少人才的流失、發揮人才優勢，這體現的是領導藝術中的（）A．授權藝術B．決策藝術C．用人藝術D．創新藝術13．對應試者進行全面的考核和考察，避免以偏概全，這是指人員招聘和選拔原則中的（）A．全面考核原則B．公開招聘原則C．擇優錄取原則D．公平競爭原則14．一個企業的精神文化是指（）A．廠容廠貌B．職工風貌C．沉澱於企業職工心裡的意識形態D．產品形象15．領導生命周期理論是（）的典型代表A．領導特質理論B．領導行為理論C．領導周期理論D．領導權變理論三、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的四個選項中有二至四個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題後的括弧內。多選、少選、錯選均無分。1．管理者的角色包括（）A．信息傳遞角色B．人際關系角色C．領導者角色D．決策制定角色2．戰略評價就是要保證所選的戰略具有（）A．經濟性B．適用性C．可行性D．可接受性3．目標的作用有（）A．導向作用B．激勵作用C．凝聚作用D．考核標准4．預測的類型有（）A．社會和政治預測B．科學與技術預測C．環境預測D．經濟預測5．控制過程應包括以下幾個步驟（）A．確立標准B．衡量成效C．糾正偏差D．改變計劃6．激勵的作用有（）A．有利於調動和激發員工的積極性B.有利於將職工的個人目的和企業目標統一起來C．有利於員工利益的實現D.有利於增強組織的凝聚力，促進組織內部的協調和統一7．組織結構的類型有（）A．直線一體化B．垂直一體化C．矩陣制D．網路制8．面試中常見的偏差有（）A．第一印象B．面試官支配與誘導C．個人好惡與偏見D．相對標准9．構成領導自身影響力的因素有（）A．品德B．水平C．知識D．情感10．有效溝通的技巧有（）A．作為信息發送者的管理者有效溝通的技巧B．作為信息傳遞者的管理者的有效溝通的技巧C．作為信息接受者的管理者進行有效溝通的技巧D．信息溝通的障礙及其排除四、簡答題(本大題共5小題，1-4每小題5分，第5題4分，共24分)1．簡述管理的特徵。2．簡述計劃工作的程序。3．組織設計應該遵守哪些原則？4．激勵的方法有哪些？5．按照不同的標准可以把溝通分成哪些種類？五、案例題（本大題共2道，共20分）一、阿斯旺水壩的災難規模在世界數得著的埃及阿斯旺水壩在20世紀70年代初竣工了。表面上看，這座水壩給埃及人帶來的廉價的電力，控制了水旱災害，灌溉了農田。然而，實際上卻破壞了尼羅河流域的生態平衡，造成了一些列災難：由於尼羅河的泥沙和有機質沉積到水庫底部，使尼羅河兩岸的綠洲失去肥源——幾億噸淤泥，土壤日益鹽鹼化；由於尼羅河河口供沙不足，河口三角洲平原向內陸收縮，使工廠、港口、國防工事有跌入地中海的危險；由於缺乏來自陸地的鹽分和有機物，致使沙丁魚的年捕獲量減少1.8萬噸；由於大壩阻隔，使尼羅河下游的活水變成相對靜止的「湖泊」，為血吸蟲和瘧蚊的繁殖提供了條件，致使水庫區一帶血吸蟲病流行。埃及造此大壩帶來的災難性後果，使人們深深的感嘆：一失足成千古恨！1．阿斯旺水壩的決策屬於什麼類型的決策？為什麼？2．關於埃及建造阿斯旺水壩的這項決策，以下（）說法是最不可能成立的。A．人們在作出決策時，對於決策結果究竟要達到什麼樣的預定目標，這種認識往往與價值判斷有關B．盡管人們可能對決策要實現什麼樣的預定目標作出事實判斷，但決策方案在實施過程中總難免要付出一定的代價C．現實中的決策往往是多目標決策D．任何決策方案在帶來實現預定目標所希望的證明效果的同時，往往也可能引起各種負面效果3．埃及阿斯旺水壩的決策給我們提供了什麼啟示？二、亨利的困惑亨利已經在數據系統公司工作了5年。在這期間，他從普通編程員升到了資深的程序編制分析員。他對自己所服務的這家公司相當滿意，很快被工作中的創造性要求所激勵。一個周末的下午，亨利和他的朋友及同事迪安一起打高爾夫球。他了解到他所在的部門新雇了一位剛從大學畢業的程序編制分析員。盡管亨利是個好脾氣的人，但他聽說這新來者的起薪僅比他現在的工資少30美元時，不禁發火了。亨利是在迷惑不解。他感到這里一定有問題。下周一的早上，亨利找到了人事部主任愛德華，問他自己聽說的事是不是真的？愛德華帶有歉意的說，確有這么回事。但他試圖解釋公司的處境；「亨利，編程分析員的市場相當緊俏。為使公司能吸引合格的人員，我們不得不提供較高的起薪。我們非常需要增加一名編程分析員，因此，我們只能這么做。」亨利問能否相應提高他的工資。愛德華回答說；「你的工資需按正常的績效評估時間評定後再調。你乾的非常不錯！我相信老闆到時會給你提薪的。」亨利在向愛德華道了聲；「打擾了！」便離開了他的公室，邊走邊不停的搖頭，很對自己在公司的前途感到疑惑。1．本案例描述的事件會對亨利的工作動力產生什麼樣的影響？哪一種激勵理論可以更好的解釋亨利的困惑？為什麼？2．你覺得愛德華的解釋會讓亨利感到滿意嗎？請說明理由。3．你認為公司應當對亨利採取些什麼措施？答案一、1管理是通過計劃、組織、控制、激勵和領導等環節來協調人力、物力和財力資源，以期更好地達成組織目標的過程。2目標管理是以目標的設置和分解、目標的實施及完成情況的檢查、獎懲為手段，通過員工的自我管理來實現企業的經營目的一種管理方法。3預測就是根據過去和現在的已知因素，運用已有的知識、經驗和科學方法，對未來環境進行預先估計，並對事物未來的發展趨勢做出估計和評價。4決策是對未來的行為確定目標，並從兩個或兩個以上的可行方案中，選擇一個合理方案的分析判斷過程，即多方案擇優。5人員配備，是指對人員進行恰當而有效地選拔、培訓和考評，其目的是為了配備合適的人員去充實組織機構中所規定的各項職務，以保證組織活動的正常進行，進而實現組織的既定目標。6激勵是指人類的一種心理狀態，它具有加強和激發動機，推動並引導行為指向目標的作用。7控制是指接受系統內外的有關信息，按既定的目標對系統進行監督、檢查、發現偏差，採取正確的措施使系統按預定的計劃運行，或適當的調整計劃，以達到預期目的的管理活動。二、1-5CDBAC6-10CCDCB11-15ACACD三、1-5ABDBCDABCDABDABC6-10ABDBCDABCDACDACD四、簡答1特徵：管理的載體是組織；管理具有目的性；管理的對象是組織資源；管理是各種職能活動應用的過程；管理的核心是協調各種人際關系；管理活動是在特定的組織內外部環境約束下進行的。2估量機會；確定目標；明確計劃前提；提出可行性方案；評價備選方案；選定方案；擬訂支持計劃；編制預算。3統一指揮原則；分工協作原則；權責一致原則；集權與分權相結合原則；有效管理幅度原則；彈性結構原則；經濟原則。4物質利益激勵法；目標激勵法；榜樣激勵法；內在激勵法；形象與榮譽激勵法；信任關懷激勵法；興趣激勵法；培訓、信息和改善環境。5按信息溝通的渠道，可分為正式溝通與非正式溝通；按信息溝通的傳遞方向，可分為單向溝通與雙向溝通；按溝通的表現形式，可分為口頭溝通、書面溝通和非語言溝通；按溝通的方向，可分為上行溝通、下行溝通和平等溝通。五、案例一、1.不確定型決策；可以結合案例回答，關鍵字要包括是根據決策後果判斷的類型。2.C3.只要涉及到決策的選優標准只要達到足夠滿意、正面效果大於負面效果可酌情給分二、1．亨利變得不滿，工作動力會減少，工作積極性降低;過程型激勵理論中的公平理論可以解釋亨利的困惑，公平理論認為職工被激勵的程度不僅受其所得絕對報酬的影響，而且也受到相對報酬的影響。亨利將他的收入和相類似職工的收入比較，結果是不公平的，產生了不公平感，影響了他積極性的發揮。2．不會，使亨利產生不公平感的根本原因沒有得到解決。可發揮，酌情給分。3．可以對亨利進行公平心理的疏導，引導其樹立正確的公平觀：使大家認識到的絕對的公平是沒有的；不要盲目攀比，所謂盲目性起源於純主觀的比較，多聽聽別人的看法，也許會客觀一些；不要按酬付勞，按酬付勞是在公平問題上造成惡性循環的主要殺手。可發揮

⑥ 沙丁魚的壽命

沙丁魚很難養，因為它們生性懶惰，常擁擠在一起而靜止不動，死亡率很高，但放一條鯰魚進去，死亡率會降低很多。有鯰魚會沙丁魚害怕而拚命游動起來，會提高生存率。

⑦ 關於沙丁魚

沙丁魚為細長的銀色小魚，背鰭短且僅有一條，無側線，頭部無鱗；體長約15～30公分（6～12吋）。密集群息，沿岸洄遊，以大量的浮游生物為食。沙丁魚為近海暖水性魚類，一般不見於外海和大洋。它們游泳迅速，通常棲息於中上層，但秋、冬季表層水溫較低時則棲息於較深海區。多數沙丁魚的適溫在20～30℃左右，只有少數種類的適溫較低，如遠東擬沙丁魚的適溫為8～19℃。沙丁魚主要攝食浮游生物，因魚種、海區和季節而異，成魚和幼魚也有不同。

⑧ 什麼叫「沙丁魚現象」

到遠海捕魚的漁民在滿載而歸時,最頭痛的是養在船艙里的魚要死去大半。後來有人發現,如果在艙里放幾條生性兇猛的沙丁魚,返航回來後,艙里的魚死的卻很少。原來,艙里的沙丁魚天性「不甘寂寞」,不斷地攻擊它的同類,使艙里的魚如臨大敵,生存受到威脅,始終處於高度緊張之中,不得不加速游動，增加成活率。

⑨ 沙丁魚在冰箱放了兩年了還能吃嗎

不能吃了，即使是放在冷凍層。魚本身的肉質已經變質了。細胞得到破壞。不能吃了。