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資質證書的有效期

發布時間:2021-08-13 08:18:36

1. 證書有效期的,應在資質證書有效期屆滿多少

新上線的一個管理系統,主要用於建築公司證書管理。建築公司的證書證件一般內數量比容較多,尤其是人員證書,注冊類的、職稱的、九大員的、特種作業的、安全三類等等,種類也很多,管理的主要難點是有效期管理和押證管理。建築人正是基於建築公司的這方面的痛點和需求開發的。最核心的功能是證書的到期預警,由系統自動預警和人工預警兩部分組成,並且有客服專門提供後續辦理的咨詢。對建築企業來說用處不小,值得試試。

2. 職業資格證書有效期是多久

國家職業資格證書,有效期是終身的,無需年審。一些行業的職業資格證書是有有效期的,而內且容都不同。

3. 建築業資質有效期幾年

建築業企業資質有效期為5年。

建築業企業資質證書分為正本和副本,正本一內份,副容本若干份,由國務院建設主管部門統一印製,正、副本具備同等法律效力。

資質證書有效期屆滿,可以到原資質許可機關申請資質延續。但是企業一定要注意到期時間,資質延續必須是資質還在有效期內,才能稱為延續。

一旦資質過期,只能按照重新核定的方式進行申請。因此,企業一定要提前三個月做准備,保證留出充足的時間進行銜接。


(3)資質證書的有效期擴展閱讀:

建築業企業資質的業務范圍:

1、施工總承包工程應由取得相應施工總承包資質的企業承擔。取得施工總承包資質的企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工,也可以將專業工程依法進行分包。

2、對設有資質的專業工程進行分包時,應分包給具有相應專業承包資質的企業。施工總承包企業將勞務作業分包時,應分包給具有施工勞務資質的企業。

3、設有專業承包資質的專業工程單獨發包時,應由取得相應專業承包資質的企業承擔。取得專業承包資質的企業可以承接具有施工總承包資質的企業依法分包的專業工程或建設單位依法發包的專業工程。

參考資料來源:網路—建築業企業資質

4. 建築業企業資質證書的有效期多久

正常情況下建築資質證書有效期為5年,按照地方不同有的每年必檢,有的兩年一檢,不可能5年不檢的情況,建設廳每年年檢完都會在證書上加蓋當年的年檢章。

5. 怎樣查建築業企業資質證書的有效期

您好(8),查證書才知道哈 !建築公司資質證書有效期一般為5年。建築業企業資質證書分為正本和副本,正本一份,副本若干份,由國務院建設主管部門統一印製,正、副本具備同等法律效力。

6. 資質證書過期了怎麼辦

資質證書已過期,不能延續。延續只能在有效期內進行,過期只能重新辦理。
《回建築業企業資質管答理規定》第十八條規定:建築業企業資質證書有效期屆滿,企業繼續從事建築施工活動的,應當於資質證書有效期屆滿3個月前,向原資質許可機關提出延續申請。
資質許可機關應當在建築業企業資質證書有效期屆滿前做出是否准予延續的決定;逾期未做出決定的,視為准予延續。

7. 建設工程企業資質證書的有效期為幾年有效期滿後如何辦理延續

建設工程企業來資質證書的有效源期為5年。企業應在資質證書載明的有效期屆滿60日前,向原資質許可機關按原申報程序申請辦理資質證書有效期延續手續。資質證書上的所有資質應同時提出延續申請。逾期未提出延續申請的,資質證書自動失效。

8. 職業資格證書的有效期

職業資格證書沒有有效期一說,職業資格證書注冊以後,有有效期,有效期到期以後可以延續注冊時間

9. 職業資格證書的有效期

永久有效。

根據國家有關規定,辦理職業資格證書的程序為:職業技能鑒定所(站)將考核合格人員名單報經當地職業技能鑒定指導中心審核,再報經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構批准後;

由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證書編碼方案和填寫格式要求統一辦理證書加蓋職業技能鑒定機構專用印章經同級勞動保障行政部門或行業部門勞動保障工作機構驗印後,由職業技能鑒定所(站)送交本人。

申請職業技能鑒定的人員,可向當地職業技能鑒定所(站)提出申請,填寫職業技能鑒定 申請表。報名時應出示本人身份證、培訓畢(結)業證書、《技術等級證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報技師、高級技師任職資格的人員,還須出具本人的技術成果和工作業績證明,並提交本人的技術總結和論文資料等。

(9)資質證書的有效期擴展閱讀

為進一步維護職業資格證書的嚴肅性和權威性,現就有關事項通知如下:

一、各地區、各部門在開展培訓、考核時,要嚴格按規定頒發證書。對參加各類專業培訓的,培訓合格後,應由培訓機構頒發相應專業培訓合格證書。對參加專項職業能力考核合格的,要按《關於開展單項職業能力考核試點工作的通知》(勞社廳發[2005]4號)規定,由各地免費頒發專項職業能力證書。各地區、各部門不得以職業資格證書代替專業培訓合格證書、專項職業能力證書。

二、各地區、各部門在實施職業技能鑒定時,要嚴格審查考生資格條件,認真執行國家職業標准,加強考務管理,確保鑒定質量。對符合要求並經鑒定合格者,方可發放相應技能等級的職業資格證書。各地區、各部門不得擅自降低標准要求,隨意發放職業資格證書。

三、各地區、各部門要加強對證書核發管理工作的監督檢查,確保證書管理工作規范有序。我部將適時對各地區、各部門職業資格證書核發、使用和管理等情況進行專項檢查,對違反有關證書管理規定的,將嚴肅查處並予以通報。

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