⑴ 住院醫師規范化培訓期間有工資嗎
住院醫師規范化培訓期間是有工資的。
以「單位人」身份參加培訓的人員,其學習期間工資待遇主要有3部分:
1、中央財政從2014年開始,為每位參加培訓的住院醫師每年投入3萬元,大部分用於對本人待遇的補助;
2、方財政的配套資金;
3、訓基地承擔的夜班費、值班費等相當於績效工資的補助,以及原單位承擔的基本工資。
以「社會人」身份參加培訓的人員,其工資待遇主要來自中央和地方各級財政補助和培訓基地補貼。研究生身份的參培人員,則主要按照國家現行研究生有關政策執行,培訓基地也可給予一定的補助。
住院醫師規范化培訓薪資待遇問題
中央財政每人每年補貼3萬元
近兩年來,中央財政在住院醫師規范化培訓工作共投入126億元,每人每年補貼3萬元醫學教|育網搜集整理,每家住培基地補貼500萬元。截至目前,中央選定了559家首批住院醫師規范化培訓基地,投入18億元,投入5800餘元專項資金輪訓師資2萬人。
培訓遵循六方面的原則
住院醫師培訓正在從無到有走向逐漸規范的過程之中,開展此項培訓的醫院在管理中遵循六方面的原則,即:
①堅持:「紅」、「專」結合的原則;
②理論聯系實踐並以實踐為主的原則;
③堅持自學與輔導相結合並以自學為主的原則;
④堅持工作與學習相結合,以工作為主的原則;
⑤堅持「嚴謹作風、扎實基礎、寬廣知識」,注意能力培養的原則;
⑥堅持培訓、考核,使用一體化原則。只有這樣才能真正培養出適合我國社會主義衛生工作需要的醫療實用性人才和醫學高級專家。
⑵ 待崗期限規定為多久法律規定
廣東胡律師:
補充回答:待崗職工目前適用於下崗職工的法律法規,目前法律對於待崗與下崗並沒有統一的規定,相對在崗而言的,待崗不同於下崗,按照勞動部門的部署,近幾年要實現下崗職工全部出中心,有的是上崗,有的轉為失業,其中還有一部分我理解就是轉為待崗了。
根據國家相關法律,你單位發放你待崗工資的標準是正確的,但是青島市當地最低工資標準是多少你要到青島當地勞動局去查訪。
一是根據原勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第58條「企業下崗待業人員,由企業依據當地政府的有關規定支付其生活費。」的規定,用人單位應當支付生活費。
《關於做好國有企業下崗職工離退休人員失業職工和城市居民生活保障工作的通知》文件規定,待崗職工在再就業服務中心的託管期限一般不超過3年,其基本生活費原則上按略高於失業救濟金的標准發放,並逐年遞減。
失業職工失業救濟金的標准,按照當地法定最低工資的80%確定。
下崗職工的基本生活費第一二年分別按當地失業救濟金標準的1、2倍、1、1倍發放,第三年按當地失業救濟金的標准發放;未實行醫療保險的地方,負擔其基本醫療費。
待崗職工在託管期間兩次以上無正當理由拒絕安排再就業、託管期滿3年仍未再就業以及實行勞動合同制度以後參加工作的下崗職工在託管期間合同到期的,解除託管關系並與原企業解除勞動關系,享受失業保險待遇。
⑶ 住院醫師規范化培訓畢業後算工齡嗎
如果是單位安排培訓,算工齡,如果是學校安排的,不能算。
住院醫師規范培訓是醫學生畢業後教育的重要組成部分,對於培訓臨床高層次醫師,提高醫療質量極為重要。占據了醫學終生教育的承前(醫學院校基本教育)啟後(繼續醫學教育)的重要地位,是醫學臨床專家形成過程的關鍵所在。
長期以來,我國無規范化住院醫師培訓制度,學生從醫學院校畢業,未經二級學科培養,就直接分配到醫院從事臨床工作,以後的能力和水平相當程度上取決於所在醫院的條件,嚴重影響了醫療隊伍的整體素質的提高。20世紀80年代開始,許多地方恢復了住院培訓的試點工作。經10餘年的實踐,一套較為完整的住院醫師規范培訓的制度和模式已經得到了確定和完善。
1993年,衛生部印發《關於實施臨床住院醫師規范化培訓試行辦法的通知》,此後各地逐步開展不同規模、不同水平的住院醫師規范化培訓的前期探索。
⑷ 住院醫師規范化培訓中途和送培單位辭職,是不是可以接著規培到結束
您好,關於規培生在住院醫師規范化培訓途中退賠,國家有相關政策規定:
1、退培
有學員來信,參加規培期間考上研究生,想了解下退培的相關事項。
根據國家文件規定,參加住培期間,若退出規培,3年之內不得再參加住培,包括專業學位並軌研究生的住培(即不能與專業學位研究生學習進行住培並軌)。
退培程序:本人提出中止住培申請(申請表格由各住培基地提供),由派出單位和住培基地同意簽字蓋章後,再由住培基地出具全額退還補助證明,攜上述材料到衛計委科教處辦理手續。退出規培,應退回國家及市級財政的補助(每年3萬)。
有的人會問,為什麼現在身邊退培的人照樣可以繼續規培,並沒有受3年之內的不準參加規培的制約。醫學教育|網搜集整理目前規培制度逐步完善中,以後退培是會進入黑名單的,到時全國聯網可查。以後會在規培與學位上更好銜接。關於規培期間申請碩士學位的答疑
2、轉專業
有學員爆料,自家單位因規培專業點限制,要求各專業學員均按改專業方向培訓。原則上規培期間是不可以更換培訓專業或變更基地的。但河南是可以的,因為政策引導,按全科培訓的力度及范圍比較大,所以會出現非全科專業學員按全科培訓。如果培訓到中途想更換,那麼除非你有充足的理由,且更換時間為每年8月份,需要填寫申請表,審核過程相當嚴格。有的學員當心以後升職稱會不會影響,其實全科培訓之後對於醫生的整體能力有所提升,對於升職稱的影響,以後會有相關政策扶持。目前,還是先安心完成培訓吧。
⑸ 住院醫師規培休產假需要延長培訓時間么
住院醫師規范復化培訓管理辦製法(試行)中提到:
第二十五條 培訓年限一般為3年。已具有醫學類相應專業學位研究生學歷的人員和已從事臨床醫療工作的醫師參加培訓,由培訓基地根據其臨床經歷和診療能力確定接受培訓的具體時間及內容。
在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者,培訓時間可順延,順延時間一般不超過3年。順延期間費用由個人承擔。
這樣,如果產假時間不是很長,並且考試合格了,就不需要延長了。如果產假時間長的話,可能就相應順延了。
⑹ 住院醫師規范化培訓工齡、職稱等問題
我也是學醫的 據我了解的 一般情況下 如果結業考試沒有通過 用人單位是不承認的 另外 醫生的職稱是需要考試的 主治醫師----副主任醫師---主任醫師
本科生一般需要5年才能升一級 不過這也要看醫院 有地區差異 西部比東部升得快 工齡是從你參加培訓算起的 也就是你現在已有三年工齡了 人事檔案在你簽合同時應該有說明的 一般在人社局放著 應該不會成為黑戶 能不能當做工作經歷要看醫院的 應該是不行 我實習的時候 有個大夫從一個科調到另一個科 工資就比原來低很多 要從頭算 定到醫院後 一般都要轉科 有醫師證應該是不用 看你所要去科的情況了
⑺ 住院醫師規范化培訓要求年限是幾年
住院醫來師規范化培訓時間及自要求
培訓時間為四至六年,分兩階段進行。
第一階段:二至三年,進行二級學科培訓,輪回參加本學科各主要科室和相關科室的臨床醫療工作,進行嚴格的臨床工作基本訓練,同時學習有關專業理論知識。住院醫師應實行住院負責制。住院醫師完成第一階段培訓後,由培訓基地進行考核,合格者,方可進入第二階段培訓。
第二階段;二至三年,進一步完成輪轉,逐步進行專業培訓,深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識,達到能獨立處理本學科常見病及某些疑難病症。最後一年應安排一定時間擔任總住院醫師或相應的組織管理工作。在培訓期間,要安排住院醫師參加基層預防、保健工作,時間不少於六個月。
⑻ 報考住院醫師規范化培訓考試的年限條件是醫師資格證書上的時間為准還是以執業醫師證上的時間為准
不了解這塊,不好意思!不過我們考其他證件的話都是按資格證時間為准!