① 公務員和事業單位招考中的工作年限問題
他們算工作年限不管別的 就按照你的畢業時間算
你07年7月畢業 到09年6月 完全可以算做兩年工專作經驗的
不必要屬擔心他們還會在意那兩個月
你就是畢業了以後一直在家 這兩年都算工作經驗的
不必要找什麼公司蓋章的 按照畢業時間算就行
② 事業單位考試工作年限不滿一年填多少
不滿一年,就填月。比如從去年的9月開始,到今年的4月,就填7個月。
③ 何為事業單位招聘最低工作年限
五年。
事業單位規定最低服務年限是為了保持工作人員的相對穩定,專而且這個規定是屬合法的。事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導,要有其組織或機構的表現形式,要成為法人實體。從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構,也有一部分由民間建立,或由企業集團建立。
(3)事業單位考試工作年限擴展閱讀:
注意事項:
報考人員報名時須使用有效期內的二代身份證,並只能選擇一個崗位報名。報考多個崗位的,取消報名資格。
報考人員須誠信報名。提交虛假報考材料的,一經查實,即取消報考、考試或聘用資格。有偽造,變造學歷,學位,職稱等證件或工作經歷證明等行為的,按規定追究個人責任,涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
報考人員在事業單位公開招聘管理信息系統內錄入報名信息時未按規定上傳照片或上傳虛假照片的,一經發現,即取消報考或考試資格。
④ 事業單位工作年限如何計算
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
(4)事業單位考試工作年限擴展閱讀:
事業單位工人的退休年齡:
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
3、關於退休金的相關標准
按工齡, 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工 人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
2017年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2017年1月1日起調整基本養老金。
參考資料來源:網路-工作年限
參考資料來源:網路-法定退休年齡
⑤ 上海事業單位考試有的崗位要求工作年限是怎麼算的
您好,中公教育為您服務。
以上半年事業單位考試公告來講
工作年限計算方法是:截止到2014年6月30日,報考者累計的工作經歷時間。招聘簡章中有關工作年限要求,指報考人員必需具備的最低工作年限,如「一年」,其工作年限為一年及以上,以此類推。部分崗位要求相關專業工作年限的,考生必須同時符合。
下班年事業單位考試以此往後推。
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⑥ 您好,事業單位網上報名時參加工作年限如何填
1、如實填寫即可,比如畢業後並未工作,則填寫無即可。
2、若崗位要求基層工作經驗,就根據您情況,填寫工作單位,工作時間等信息,要誠信填寫,後續是需要進行資格復審的。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
(6)事業單位考試工作年限擴展閱讀:
計算原則
1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者,調動、下崗(與企業保持勞動關系)前後的工齡應連續計算;
2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者,其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算;
⑦ 報考事業單位的工作年限要求
您好,來中公教育為您服務。自
你的情況是不能報名一年工作經驗的,2015上半年上海事業單位招聘考試要求:
招聘簡章中有關工作年限要求,計算截止到2015年6月30日。指報考人員必需具備的最低工作年限,如「一年」,其工作年限則要求為一年及以上,即要求2014年6月30日前參加工作,以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算;以往在不同用人單位工作的年限可累計計算;部分崗位要求相關專業工作年限的,考生必須同時符合。
而且工作年限的確定方式為你繳納社保的年限或者是合同的,更多事業單位招聘考試相關疑問可登陸上海事業單位招聘考試網咨詢。
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