A. 我拿到了商調函未註明有效期,請問有效期為多長時間
一般為30天
B. 教師調動接受單位發出的商調函後算作調動成功嗎
不算,是雙方的,一方是接受方,一方是你原單位,一邊要肯放一邊要肯收,你還要把你的檔案,組織關系,等等全部都轉過去很麻煩的,有的地方不能帶走編制,所以還是問清楚的好
我也是老師,但是我們假如需要調動的話,本市就會好辦一點,假如跨地區的話還要經過2邊人事部門和教育部門,原則上調動是不能帶走編制的,但是事在人為,很靈活的有些東西.畢竟教師是事業全額撥款,假如你的檔案是調動到另一地區的人事局,他們就要考慮你的財政撥款,所以不是那麼輕松的,你的檔案是學校接受,但是學校沒有資格保管檔案,是人事局來為你保存檔案的
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C. 教師跨省調動調令下來後和原單位還需辦什麼手續,有時間限制嗎
如調往市教育局直屬學校,學校同意接收且有空編,市教育局將會對擬調入人員的學歷、教師資格、業務能力等進行審核,符合條件的報市人事、編制部門研究。
向接收單位(學校或教育局)申請調入→接收單位同意(之前可能需要實踐證明,比如試講、說課)→人事局及政府領導簽字蓋章通過(這一步不需要自己做)→拿到商調函(調取個人檔案用)→向原單位申請調動→填寫事業單位人員調動鑒定表(原單位先蓋章)→原單位上級部門蓋章(教育局)→原單位所在地人事局蓋章→可以調取檔案到接收地(人事局)審查→檔案沒問題則通過(若缺少材料則需補齊)→拿到正式調令(在接受地人事局拿取)→到原單位所在地人事局發調動函給原單位上級部門(教育局)→原單位上級部門(教育局)蓋章並回執1後(還有2,在下)→原單位所在地人事局發調動函給接收地人事局→接收地人事局發調動函給接收單位(教育局)→接收單位(教育局)進行具體分配並通知本人→本人持報到證及工資關系介紹信到具體單位報到。
D. 檔案商調函期限
正常都是一個月的有效期,除非他們在商調函特別註明,
E. 人事調動的商調函有時間期限么
商調函是有期限的,有的一個月,有的三個月,有的半年或者一年。一般情況下,商調函裡面會註明具體日期和最後期限,只不過不同地區的人事部門,會根據具體情況,自行設定合適的時間期限。如果您的商調函到期了,檔案還沒辦理完畢的話,可以要求重新再開具一張新的商調函。
拓展資料:商調函是指沒有隸屬關系的地區、部門或國有單位之間為了人才流動而互致的公文。商調函一般由人才交流服務中心向異地的人才交流服務中心開具,主要作用是隨著個人工作的變動,將個人檔案轉到外省或外地(市)工作地。只有具有人事檔案管理權的單位才有資格出具商調函。
F. 商調函有時間期限么
商調函上如果沒有註明期限的話,一般情況下不會超過6個月。
G. 教師工作商調函
商調函有效時間一般是一個月左右,你可以請接收單位再發一次。
H. 教師調令已下多久會通知本人
學校有權下調令函?應該是錄用你的單位所在地的人社局發調令函,你拿著調令函到原單位,教育局人事股,人社局辦理調檔手續,然後拿著檔案到新單位人社局報道,然後信教育局,最後到新學校報道。。。。
I. 我是准備調動教師,商調函同意調動了檔案也發了,接收單位也發正式調令了 拿著調令還要做什麼
發正式調令後教育局再介紹給人社局,由人社局辦理人事、工資轉移手續。由流入地人社部門向流出地人社部門發商調函。一般分兩步,首先調取檔案,再辦理人事、工資關系。
1、調檔。流入地人社部門向流出地人社部門發商調函。流出地人社部門向教育部門發調檔通知。教育部門接知後,按檔案管理程序,經教育局領導簽署意見,科室負責人簽給檔案室予以辦理。檔案管理員經簽批意見提檔,辦理轉移手續。
2、辦理人事、工資關系。由流入地人社部門向流出地人社部門發商調函,流出地人社部門向教育局發流動通知,教育局接知後,由教師本人填寫《跨縣域流動審批(備案)表》,填寫個人基本情況、申請事由,由中心(縣直)學校負責人簽署意見。
經科室審核個人基本信息後,由教育局領導簽署意見(同時在流動通知書上簽署意見)。具辦人員開出調令,從原單位辦理行政、工資關系。教育局再介紹給人社局,由人社局辦理人事、工資轉移手續。
(9)教師商調函的期限擴展閱讀:
由區人社局根據教育局的申報統一下達調動指標,符合調動政策且有調動意願的人員,根據各學校的調動崗位設置,自行前往相關學校報名並參加學校考核。
各學校按下達崗位數1:2的比例確定符合條件人選,報區教育局人事股審核,審核合格的,參加由區人社局、教育局組織的教師調動統一筆試考試。
依據崗位,按筆試成績由高到低擬定調動人員名單,報區人社局審核後報請區政府常務會議研究決定,教育局再依據政府常務會議研究決定的人選辦理調動事宜。
J. 急-"商調函"有效期多久
是調檔案的商調函嗎?
我前兩天正好開了一個,所以比較清楚。"商調函"的內容都是很格式化的,我的那份商調函上面明確寫著在下個月的當日前完成調動。所以有效期應該是1個月。