企業退休人員繳費年限

❶ 企業退休人員繳費38年零1個月退休時按多少繳費年限計算

就是按38年又一個月計算啊！現在企業退休人員如果說已經繳納38年社保，說明已經將過渡期計算進去了。所謂過渡期就是在職工參加工作到國家開始實行養老保險的這段時間，在職職工視為繳費的。

❷ 企業退休人員繳費年限確認是怎麼回事

一般分為視同繳費年限和實際繳費年限，視同繳費年限是指1993年1月之前參加工作的年限可算為視同繳費年限，實際繳費年限是指實際繳納養老保險的年限，退休計算繳費年限是視同繳費年限+實際繳費年限。

❸ 已退休人員當初的視同繳費年限的計算方式企事業是否相同

己退休人員當初視同繳費年限的計算方式，企事業單位能否相同？我認真考慮後以為，這是時間差非常明顯的一個理想問題，也是在視同繳費年限的計算方式上，企事業單位存在較大差別與不同的一個實踐問題。

非常分明，機關事業單位與企業單位，在視同繳費年限計算方式上的不同與差別，主要表如今：一是在視同繳費指數的權重上，突破了企業單位長期依照整數1執行的根本現狀；二是將視同繳費指數細化、合成為職務指數、級別指數和調理指數；三是進一步拓展並加大了視同繳費指數的權重佔比，大大進步了過渡性養老金的核定規范，進步了退休中人根本養老金的替代率程度。

❹ 企業退休養老金繳費年限怎麼計算

企業退休養老保險交費年限有視同交費年限和實際交費年限，在我國實行養老保險制度以前的工齡，還有復員軍人的軍齡都可以作為視同交費年限,1992年實行養老保險制度後，就要按實際交費作為交費年限,累計計算才是一個人的最終交費年限。

❺ 退休工人醫保年限怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按目前國家規定，醫療保險需累回計交費滿25年，退休時可享答受醫療保險待遇
（一）參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

❻ 我是北京市企業退休人員21年一月辦理的退休工資繳費年限是交了19年養老金1764

養老金計算，除了交社保年數還要計算你的個人賬戶里的錢多少看來你的個人賬戶交了很少的錢，不過，到了八月份還要補貼一次，根據你可以有四百元左右。

❼ 企業退休人員，每年工齡多少錢謝謝了！

是按，個人賬戶，退休年齡，工齡一起計算

❽ 如何理解退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)

92年底以前參加工作的年限(視同繳費年限按百分之百)93年以後按實際繳費年限回。折算工齡就是答說以前某人，幹了整4年特殊工種(滿1年增加3個月作為退休待遇)變成5年。社保辦退休時多出1年不認賬，也不作為退休待遇。

❾ 企業退休職工人繳費年限是什麼

繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。北京市在已實施的各項社會保險中最先在養老保險上使用這一概念。