⑴ 男職工醫保退休必須交多少年
1、已按國家規定辦理退休手續，並按月享受基本養老保險待遇;2、繳費年限(含視同繳費年限)男滿25年，女滿20年;3、正式辦理退休手續前的基本醫療保險實際連續繳費年限不少於10年。 靈活就業人員的基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限、實際繳費年限)，可視同基本醫療保險繳費年限。
⑵ 怎樣理解：城鎮職工基本醫療保險累計繳費年限 （含視同繳費年限）為男滿30年，女滿25年。其中，實施城鎮職
男滿30年，女滿25年是指繳費年限達到以上規定的參保人，在退休後不用再繳費就可以終生享受醫療保險。
視同繳費年限是指參保人在實施城鎮企業職工醫療保險政策之前的工齡也算繳費年限。
⑶ 工齡25年退休時，醫保是不是不補交了以前醫保是交10年，現在怎麼是交25年
1、職工醫保在辦理退休時女性交滿25年，男性交滿30年才能在退休後享受職工醫保。如果沒有到年限是需要補交或繼續交至年限期滿。
2、從你的工齡來看，可以看一下是否有視同交費年限，也就是1999年以前的年度你在單位工作的年限可以作為視同交費年限計入到你的交費年限內的。
3、如果單位還在的話，最好到單位去了解一下，看單位是否可以幫助到你。因為你工齡有25年，扣除視同繳費的年限外，其他的工作年限單位是應該為你交納醫保的，如果單位未交納，可以讓單位補交一部分，這樣你個人需要補交的就少一些。
⑷ 醫保男要多少年
參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。
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⑸ 男職工退休時醫保繳費要多少年
按規定，退休後享受終身醫療保險，男性必須醫療保險繳費年限滿足25年。
⑹ 成都職工醫保實際繳費年限加視同繳費年限共計25年還是實際繳費年限25年。謝謝
我國實行基本養老保險制度是1992年，全面推行在當年的年初。實行基本醫療保險回是在2003年前後答，2004年四川省開始全面推行城鎮職工基本醫療保險。建立基本養老保險和基本醫療保險之前的實際工作年限是累計計算養老保險年限和養老保險年限的，叫視同繳費年限。視同繳費年限和實際繳費年限是合並並累計計算的。四川省規定，養老保險累計繳費15年，到達法定退休年齡可以辦理退休。參加基本醫療保險男達到30年，女達到25年，且實際繳費年限滿10年，可以在退休後終生享受基本醫療保險待遇。大病保險需要終身參保。
如果參保人斷斷續續參保，其參保年限也是累計計算的。
視同繳費年限需要本人的人事檔案及其資料佐證，不然，社保是不認可視同繳費年限的。不少參保人忽略了這一重要因素，在辦理退休時才尋找檔案，非常麻煩。所以，建議你在了解參保政策後，一定要知曉自己的檔案保管在何處。
⑺ 男的醫保要交多少年
根據規定，如果想要終身享受醫療保險的待遇，男女性分別要在退休前繳滿25年/20年醫保。如果未交夠規定年限就停繳，那就不能享受醫保待遇了。如退休年齡到了，但醫保沒交夠20/25年，還想要終身享受醫療報銷的待遇，需要在退休後一次性補繳醫保費用。
男性養老保險最低要交15年，交20年醫療保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。