1. 北京國稅公務員報考這句話什麼意思,在北京國稅最低服務年限為五年,且須在第四直屬稅務分局工作兩年
就是你考上這個崗來位後,你簽約自單位合同期限不能少於五年,同時至少在第四直屬稅務分局工作兩年(第四直屬稅務分局就是北京的12366,沒有任何權利,整天的工作就是接受企業的咨詢、投訴等問題,)
市局最好, 一等局內辦公室工作 二等稽查 三等管理員 四等大廳 。
2. 稅務局對計稅工資和固定資產折舊年限如何規定
稅務局對計稅工資沒有規定,真實就可以。
第六十條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,固定資產計算折舊的最低年限如下:
(一)房屋、建築物,為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年;
(三)與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等,為5年;
(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具,為4年;
(五)電子設備,為3年。
3. 固定資產折舊年限,在稅務局方面有什麼規定
企業所得稅法實施條例
第六十條除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,版固定資產計算折舊的最權低年限如下:
(一)房屋、建築物,為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年;
(三)與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等,為5年;
(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具,為4年;
(五)電子設備,為3年。
4. 所得稅稽查年限
根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第五十二條規定:因稅務機關的責任,致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的,稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款,但是不得加收滯納金。
因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。
對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務機關追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規定期限的限制。
因此,稽查所屬時間通常情況下是2年,最長3年,但對偷稅的無限期追繳。貴公司也應當不屬於偷稅,所以稽查所屬時間最長不得超過3年。
按照您的表述,貴公司屬於查賬徵收企業所得稅納稅人,根據《國家稅務總局關於企業所得稅核定徵收若干問題的通知 》國稅函(2009)377號文件規定:
主管稅務機關要嚴格按照規定的范圍和標准確定企業所得稅的徵收方式,不得違規擴大核定徵收企業所得稅范圍;對其中達不到查賬徵收條件的企業核定徵收企業所得稅,並促使其完善會計核算和財務管理,達到查賬徵收條件後要及時轉為查賬徵收。
因此,國家不強調對納稅人採取核定徵收的辦法徵收企業所得稅,如果確實無法查賬的,則採取核定徵收企業所得稅。
5. 稅務局上班時間是什麼時候
一般是:每周一至周五上午8:30至12:00、下午13:00至17:30,法定節假日休息。
國家稅務總局,為中華人民共和國國務院主管稅收工作的直屬機構。1998年3月29日,國務院發布《國務院關於機構設置的通知》(國發〔1998〕5號);同年6月22日,國務院辦公廳關於印發《國家稅務總局職能配置內設機構和人員編制規定的通知》,正式設置國家稅務總局(正部級)。
(5)稅務局年限擴展閱讀:
主要職責:
中華人民共和國國家稅務總局是國務院直屬的主管稅收工作的機構。其主要職責如下:
(1)起草具體的稅收法律法規和實施細則,提出稅收政策建議,會同財政部報告發布,制定實施辦法。負責稅務法律法規執行過程中稅收征管和一般稅收管理問題的解釋,並報送財政部備案。
(2)負責組織實施法律法規規定的中央稅收、分稅制、基金(費)的征管工作,努力收繳全部應納稅款。
(3)參與宏觀經濟政策研究,中央與地方稅收權利的劃分,提出完善分稅制的建議;研究稅負的總體水平,並對運用稅收手段進行宏觀調控提出建議。
(4)組織實施稅收征管體制改革,政府稅收法律法規草案,制定實施細則,制定並監督實施稅收管理的規章制度,監督、檢查實施稅收法律、法規和政策,指導和監督地方稅收工作。
6. 稅務局方面固定資產折舊年限是怎麼規定的拜託各位了 3Q
中華人民共和國企業所得稅法實施條例 第六十條 除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,固定資產計算折舊的最低年限如下: (一)房屋、建築物,為20年; (二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年; (三)與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等,為5年; (四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具,為4年; (五)電子設備,為3年。
7. 稅務局有關固定資產計提折舊年限的規定是什麼
中華人民共和國企業所得稅法實施條例
第六十條除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,固定資產計算折舊的最低年限如下:
(一)房屋、建築物,為20年;
(二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年;
(三)與生產經營活動有關的器具、工具、傢具等,為5年;
(四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具,為4年;
(五)電子設備,為3年。
8. 地稅局基層稅務分局最低服務年限7年是什麼意思
指的是必須在本系統的工作年限,而不是崗位年限。簡單說就是雙方勞資關系的合同年限,規定期限內一旦辭職或離開本系統屬於違約。