Ⅰ 在異地買社保,軍齡視同繳費年限嗎
退役軍人在異地買社保,軍齡視同繳費年限的,只有在《中華人民共和國軍人保險法》實施後退役、國家給予軍人退役基本養老保險補助的,軍齡才能與參加基本養老保險、基本醫療保險的繳費年限合並計算。依據是2019年04月28日中辦國辦印發《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》的第二條規定。
《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》第二條
Ⅱ 軍齡算視同繳費年限
退休是正常年齡退休,男60,女55歲。繳費是最低15年。包括你三年軍齡。
Ⅲ 軍齡視同社保繳費年限是哪的規定
軍齡作為社保復的視同制繳費年限,是國家文件明確規定的,很多的社保文件都提到了一點。
是不是你的人事檔案中相應材料不全?比如沒有完整的入伍資料或退伍資料?如果缺失檔案材料,可以到當地武裝部補材料。
如果入伍和退役資料都齊全,社保部門還不認定你的視同繳費年限,你可以到當地退役軍人事務局去申述,請他們出面維護你的合法權益。
希望採納。
Ⅳ 軍齡視同繳費年限什麼意思
軍齡視同繳費年限指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
根據《退役士兵安置條例》:
第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的。
可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金。
按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險,其服現役年限視同失業保險繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。
參加失業保險的退役士兵失業,並符合《失業保險條例》規定條件的,按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
(4)九江軍齡視同繳費年限擴展閱讀:
《退役士兵安置條例》
第一條為了規范退役士兵安置工作,保障退役士兵的合法權益,根據《中華人民共和國兵役法》,制定本條例。
第二條本條例所稱退役士兵,是指依照《中國人民解放軍現役士兵服役條例》的規定退出現役的義務兵和士官。
第三條國家建立以扶持就業為主,自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需經費,由中央和地方各級人民政府共同負擔。
第四條全社會應當尊重、優待退役士兵,支持退役士兵安置工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位,都有接收安置退役士兵的義務,在招收錄用工作人員或者聘用職工時,同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的,在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位,按照國家規定享受優惠政策。
第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。
縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。
Ⅳ 我的軍齡可以視同繳費年限嗎
我是農村退役士兵95年12月份退役,服兵役三年,現在在東莞外資企業工作,社保到2017年12月份在東莞剛好繳費12年,請問一下,我有三年軍齡,可以視同繳費15年嗎,盼回復,謝謝!
Ⅵ 軍齡視同繳費年限是從哪年開始的
1、軍齡視同繳費年限是指其實際繳費年限之前的軍齡,按國家規專定視同已經繳納社屬保。
2、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外,機關事業單位正式職工調入企業後,應參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人,且參加了基本養老保險的,其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限,可視同繳費年限。
根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定,實行個人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。
Ⅶ 請教社保局:軍齡視同繳費年限計算個人賬戶養老金有何政策
根據社保相關規定,對於存在國家規定連續工齡的參保人,市社保機構需在其回退休時審核其人事檔案,答確認養老保險視同繳費年限,因此軍齡視同繳費年限。
辦理該項業務參保人需同時符合以下條件:
1.1998年1月1日以前曾經在國有或縣以上集體所有制單位工作過,具有國家規定的連續工齡(含軍齡);
2.參保人達到法定退休年齡時(以身份證登記為准),養老保險累計繳費年限達15年;將於2018年1月至6月辦理退休手續人員(即1958年1月至6月出生的男幹部/工人;
3.1963年1月至6月出生的女幹部;1968年1至6月出生的女工人)。
同時符合上述三個條件的參保人,可將人事檔案等相關材料提交至市社會保險基金管理局審核。
(7)九江軍齡視同繳費年限擴展閱讀:
參保人需攜帶《深圳市參保人員養老保險視同繳費年限核准申請表》(可在市社保局官網自行下載列印)一式一份;申請人身份證、戶口本(驗原件、收復印件);如屬代辦應提供代辦人身份證(驗原件、收復印件)、人事檔案原件;工作經歷中有跨統籌區調動的,或屬復員、退伍、轉業軍人及部隊在編職工,還應提供有效證明材料。
參考資料:深圳7月起試點養老保險視同繳費年限提前核准--人民網
Ⅷ 都說退伍軍人,服役期間的軍齡,可以視同社保的繳費年限,請問這個的
退伍軍人,服役期間的軍齡,可以視同社保的繳費年限,這個規定是《退役士兵安置條例》里規定的。
根據《退役士兵安置條例》第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的,按照國家有關規定參加職工基本養老保險,服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的,按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續,由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
(8)九江軍齡視同繳費年限擴展閱讀:
《中華人民共和國兵役法》第六十條義務兵退出現役,按照國家規定發給退役金,由安置地的縣級以上地方人民政府接收,根據當地的實際情況,可以發給經濟補助。義務兵退出現役,安置地的縣級以上地方人民政府應當組織其免費參加職業教育、技能培訓,經考試考核合格的,發給相應的學歷證書、職業資格證書並推薦就業。退出現役義務兵就業享受國家扶持優惠政策。
義務兵退出現役,可以免試進入中等職業學校學習;報考普通高等學校以及接受成人教育的,享受加分以及其他優惠政策;在國家規定的年限內考入普通高等學校或者進入中等職業學校學習的,享受國家發給的助學金。義務兵退出現役,報考公務員、應聘事業單位職位的,在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷,同等條件下應當優先錄用或者聘用。
Ⅸ 軍齡視同繳費年限包括醫療保險嗎
包括。
根據《退役士兵安置條例》:
第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的,按照國家有關規定參加職工基本養老保險。
服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限,並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的,按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續,由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法,按照國家有關規定執行。
第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的。
可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金。
按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
(9)九江軍齡視同繳費年限擴展閱讀:
根據《退役士兵安置條例》:
第四十九條退役士兵安置工作主管部門及其工作人員、參與退役士兵安置工作的單位及其工作人員有下列行為之一的,由其上級主管部門責令改正,對相關責任人員依法給予處分;相關責任人員構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違反規定審批退役士兵安置待遇的;
(二)在審批退役士兵安置工作中出具虛假鑒定、證明的;
(三)在退役士兵安置工作中利用職權謀取私利的。
第五十條接收安置退役士兵的單位違反本條例的規定,有下列情形之一的,由當地人民政府退役士兵安置工作主管部門責令限期改正。
逾期不改的,對國家機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分,對企業按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款,並對接收單位及其主要負責人予以通報批評:
(一)拒絕或者無故拖延執行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的;
(二)未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的;
(三)與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的。
第五十一條退役士兵弄虛作假騙取安置待遇的,由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門取消相關安置待遇。
第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十五條軍隊的軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構,應當按照國家有關規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。
對自主就業的退役士兵,憑退役士兵安置工作主管部門出具的介紹信,由社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。對安排工作的退役士兵,由接收單位按照國家有關規定辦理保險關系接續手續。
Ⅹ 軍齡視同社保繳費年限,但軍齡也同樣視同醫保年限
如果累計繳費(含視同繳費的工齡)在退休時達到25年或20年,且實際繳費也達到10年,那麼就可享受退休醫保待遇,不需要再繳費;
如果退休時累計繳費(含視同繳費工齡)達到25年或20年,但實際繳費不達10年,可以一次性躉交至10年,也可繼續繳費至10年後,享受退休醫保待遇,不再繳費;
如果退休時兩個條件都沒有達到,那麼首先需要滿足實際繳費達到10年,如果實際達到10年,可累計還不到25或20年的年限(包括視同繳費年限),則需繼續補繳至25年或20年為止。繳費方式可以躉交也可以逐年續繳。
這是幾種情形的繳費規則,那麼,轉業軍人怎麼繳納,可以借鑒上述不同情形。軍齡肯定視同工齡,也視同醫保的繳費年限。
其中又有兩種情形,一種是軍隊醫保制度實施前的軍齡,則能視同繳費,但不能算實際繳費,退休時如果實際繳費不達10年,需要補繳;一種是軍隊醫保實施以後轉業的,那麼軍齡既是視同繳費年限,也是實際繳費年限,退休時可以計算入10年之內。
兵齡可以視同社保的繳費年限,已有六年兵齡,那麼在繳滿15年時,只要再補繳四年醫保就可以在退休後終身享受醫療保險待遇了。
醫保補繳規定:
未達年限者退休一次補足。
根據政策,參保人達到退休年齡,享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為:
男滿30年、女滿25年。
職工退休時,應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。