醫療保險年限補交

A. 醫保的補繳的最新規定

醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳須知
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
職工醫療保險補繳溫馨提示
1、職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
2、工傷保險是否可以補交呢?市工傷保險處辦公室的趙科長介紹，今年首次參加工傷保險的勞動者不能補交參保以前的工傷保險，如果以前就已經參保了，工作單位又一直沒有變化，中間欠繳了工傷保險的可以補交，補交工傷保險不需要交納滯納金。

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B. 醫療保險中斷幾個月可以補交嗎

醫保中斷，連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。恢復繳費後，連續中斷繳費3個月的，在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌基金支付待遇，累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。

醫保斷繳規定

1、參保人員在停止繳納醫療保險60天內（含60天），續繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇

2、停止繳納醫療保險費用60天以上至180天（含180天），續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇

3、停止繳納醫療保險費用180天以上，續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。中斷後未補繳欠費的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。

(2)醫療保險年限補交擴展閱讀

1、參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院。

2、轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出。

3、參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用。

C. 醫療保險國家規定的繳費年限是多少

國家沒有明確規定醫保的繳費年限，在各地社保規定了在退休後享受醫保內待遇的繳費年限，以鄭州容為例，在鄭州需要男性交滿25年，女性需滿20年。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

(3)醫療保險年限補交擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

D. 醫保能補繳往年的嗎

醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。

E. 醫保中間斷交不可補交，前面的繳費年限清零了嗎拜託各位大神

前面繳納的金額不會清零，市社保局新聞發言人黃險峰表示，醫保中斷版繳費年限不權會清零。

但是醫療保險的規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。

醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。

(5)醫療保險年限補交擴展閱讀：

補繳欠費：

1．醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。

2．對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。

⑴欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。

⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。

⑶欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。

⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。

3．參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。

F. 醫保可以補交嗎

醫保可以補交
醫保斷交後的補交流程
1、參保人員未按規定及時足回額繳答納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷後繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。
2、補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
3、參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；
4、中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇；
5、中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。
6、中斷後未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。
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G. 醫療保險繳費年限認定及補繳有何規定

醫保繳費年限是：男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇；
辦理退休手續時，如醫保繳費年限不夠可以補繳；
補繳以社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳)。

H. 如何補繳不足年限的基本醫療保險費

參保職工辦理退休時如何補繳

用人單位為參保職工（含因病退休職工）辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，參保職工未達到基本醫療保險規定繳費年限的，需按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。如：劉先生是某國有企業職工，劉先生所在單位1988年參加了職工養老保險，2004年1月參加了職工基本醫療保險。劉先生2013年12月達到法定退休年齡，基本醫療保險累計繳費年限為23年（14年視同繳費年限+9年實際繳費年限），因不符合「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」之規定，不能享受基本醫療保險退休待遇。

因此，該單位在為其辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，還須按照上年度全區城鎮單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性為劉先生補繳2年的基本醫療保險費，而後方可享受基本醫療保險退休待遇。

靈活就業人員辦理退休時如何補繳

靈活就業（檔案託管）人員達到法定退休年齡，在辦理退休手續或申領基本養老保險待遇時，未達到基本醫療保險規定繳費年限需要補繳不足年限基本醫療保險費的，可由個人選擇逐年補繳或一次性補繳不足年限的基本醫療保險費。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區城鎮在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫療保險費，而後享受基本醫療保險退休待遇。如：南寧市市民張女士，1994年1月被招收為某企業工人並參加了職工養老保險，2004年1月參加了基本醫療保險，後與用人單位解除勞動合同後以靈活就業（檔案託管）人員身份繼續繳費，2013年12月辦理退休手續或申領基本養老待遇時，她的基本醫療保險累計繳費年限為20年（10年視同繳費年限+10年實際繳費年限），沒有達到「基本醫療保險繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）累計滿25年及以上的（在本統籌地區實際繳費年限須滿5年以上）」的要求，不能享受基本醫療保險退休待遇，因此，張女士還應補繳5年的基本醫療保險費。

補繳不足年限基本醫療保險費時，張女士可以根據自己的經濟狀況，選擇逐年補繳或一次性補繳。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫療保險待遇，繳足年限後，方可享受基本醫療保險退休待遇；選擇一次性補繳的，按照上年度全區在崗職工平均工資的60%為繳費基數和規定的繳費比例，一次性繳足所差5年的基本醫療保險費後，享受基本醫療保險退休待遇。

I. 醫療保險可以補繳嗎

醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交，但是各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當視本地區的規定而定。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間（年限）。

J. 退休時醫保沒繳夠年限，可以一次性補繳嗎

大家都了解，繳納社保工作人員做到法律規定法定退休年齡時，社會養老保險只需積累交滿十五年，就可以辦理退休，按月領到養老保險金。那麼，醫療保險要繳夠多少年，才可以申請辦理醫療保險離休，終生享有醫療保險離休工資待遇呢？

醫療保險繳費年限沒做到，該怎麼辦？

針對早已做到了法律規定法定退休年齡，但醫療保險沒繳清期限，是不是能夠 一次性補足剩下期限的醫保費的解決並不統一。對醫療保險總計繳清多少年，才能夠 辦理退休的要求都不統一。

特別注意的是，一次性補繳只有補交繳費年限，補交的錢所有進到社會統籌醫療基金，不劃歸本人診療帳戶，與本人沒有一切關聯。