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青島社保繳費年限可以提前補繳嗎

發布時間:2021-08-10 14:25:06

Ⅰ 社保不夠年限,在什麼條件下可以往前補交年限

一份保單付款 一般來說主要是針對靈活就業人員或者個體工商戶的身份,以及國家出台的一系列補充政策。我國的國家養老保險制度始於1992年,最長也只能到1992年才能繳納。 繳納手續費的標准,一般是採取收取滯納金的方式,按折現值或按當期繳費價值計算。總之,很難利用之前的低繳費基數。

Ⅱ 青島社保補交問題

一般情況下,社保斷繳的話,可以補繳近3-6個月,需要問社保局具體的時間。而且要補交都是只能由單位來進行補繳的,個人很難去進行補繳。
如果是你公司進行補繳,那麼補繳條件有:
1、須由用人單位提出申請。
2、用人單位與補繳個人存在事實勞動關系。
3、省直單位應參保而未參保等原因,導致社保欠繳的,可申請社保補繳。
補繳的流程
1、單位提交資料後,由社保經辦人員對補繳資料進行審核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理。
2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理回執》到保險關系部資料發放窗口領取退回資料。

Ⅲ 社保可以補交前幾年嗎

能補繳15年度,按照規定繳納滯納金就可以補繳了,但規定較嚴格。

1、社會保險方面中斷以後再入保險,可以進行補繳,把中斷期間的社會保險補齊,醫療保險要繳納20年才能報銷,養老保險要繳納15年才可以領取養老金。

2、社保中斷以後再入保險,也可以不補繳中斷期間的社會保險,個人寫出放棄申請,存入檔案,就可以不補繳了,但中間間斷的時間比計算繳費年限,將來退休是待遇有應當的影響。

據《社會保險法》[1]第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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社保補繳所需的材料

1、各地區政策不同,要求的材料不同;

2、補繳的時間不同,要求的材料也不同。一般來說,補繳的月份越早,所需要的材料越多。

具體所需材料,建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看,或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,

在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

參考資料來源:網路-社保補繳

Ⅳ 社保在什麼情況下可以往前補交

社保在用人單位的原因應繳而沒有繳納的情況下,可以補繳。由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

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《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

Ⅳ 社保可以往前補交幾年嗎

社保中的養老保險,在不足繳費年限的情況下是可以補繳的,在補繳足夠年限後按月領取基本養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(5)青島社保繳費年限可以提前補繳嗎擴展閱讀:

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

Ⅵ 養老保險能往前補繳嗎 養老保險能往前補交嗎

養老保險是可以往前進行補繳的,但不能一次性進行補繳。

但補繳的方式是以個人名義參加養老保險的,

如果出現漏繳的情況是不能夠進行補繳的,只有因單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳。

如果單位沒有給參保人開戶,是只能補交養老保險的。

補交金額一般按照該計算公式進行計算:

補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。

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職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:

一、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

二、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

三、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;

從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

四、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項A+B之和為每月領取額;

參考資料鏈接:網路-養老保險

Ⅶ 在青島繳納社保不滿一年情況下能提前繳納一年社保嗎

不能提前的,社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費標基數的。
青島落戶政策對社保的要求是:在本市就業或創業並連續正常繳納社會保險滿一年,這里的社保是指城鎮職工基本醫療保險,並且是必須五險一塊交,不可以只繳納其中幾項的,而且現在全日制專科學歷申請落戶不再需要繳納一年社保。本科生都可以允許先落戶後就業了。技工落戶方面,取得高級工職業資格的從業者申請落戶由原來的要求連續繳納社保滿兩年減少為一年。你可以看一下你是那種情況。繳納青島居民社保是不能辦理落戶的
如果你在青島落戶了的話,你的新生兒在出生一個月內持證件資料隨你們的戶口本到你們戶口所在地派出所戶籍部門辦理新生兒落戶手續。

Ⅷ 青島社保續費可以往前補幾個月的

社保可補繳24個月。

我國法律規定,社保最多可以補交兩年,意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算,不是按累計月份計算。

一、養老、醫保不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

二、外地調入人員的超齡補繳:

戶口已遷入本市且通過本市組織、人事、勞動部門將其行政關系調入本市的人員,調入時沒有超過條例第二十八條規定年齡的,免於補繳超齡養老保險費,按規定辦理了基本養老保險轉移手續後,其調入前所在地未開展社會養老保險的年份中符合國家規定的連續工齡視同繳費年限;

若超過條例第二十八條規定年齡的,還應當由接收單位為其補繳超齡養老保險費,補繳後,其調入本市之前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。


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社保補繳所需的材料

1、因為沒有及時申報繳納社保費用的,需要拿招工,或者聘用材料復印件,同時加蓋公章;

2、經勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決補繳社會保險費的,需攜帶《仲裁調解書》或《仲裁裁決書》、《限期整改指令書》、法院調解書或法院裁決書等;

3、根據「居轉戶」政策規定補繳社會保險費的,需攜帶《社保補繳辦理通知單》。

補繳程序

1、申報補繳2011年6月30日(含)以前的及外地人員補繳5年以上的,先去養老保險行政事務受理中心審批,然後網上預約取號;

2、申報補繳2011年7月1日(含)以後的,且補繳近三個月以前的,需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查(辦理時限為20個工作日),然後網上預約取號;

3、補繳近三個月內的,直接網上預約取號;

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理;

5、財務櫃台繳費(當日繳費有效)。

Ⅸ 青島社保可以補交嗎

如果不是達到退休年齡是不允許一次性補繳那麼多的,而且一般情況下,社保斷繳的話,要補交都是只能由單位來進行補繳的,個人很難去進行補繳。補繳流程有:
1、單位提交資料後,由社保經辦人員對補繳資料進行審核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理。
2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理回執》到保險關系部資料發放窗口領取退回資料。
另外也可以找代繳平台補交。本質跟職工社保是一樣的,可以享受五險的保障,只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平台服務費。

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