沒有視同繳費年限的參保人

『壹』 請問社保關系轉移明細表裡為什麼只有實際繳費年限而沒有視同繳費年限呢

你憑借本人身份證去當地勞動局的社保窗口，讓工作人員幫你查詢一下明細，問題出在哪裡。

『貳』 哪些人可以申請社保視同繳費年限

視同繳費年限是指當事人下鄉插隊、未實行繳費參保的參軍期間以及當地專實施繳費參保之屬前的工作時長，從政策來講，沒有開始時間的限制，但是在截止時間上是從應當開始繳費參保時截止。

在計算當事人下鄉、參軍期間的基礎上，涉及應記入視同繳費年限的情況較多，主要如下：
1、職工養老保險參保者中「原合同制職工」應自參加工作時間至1986.10之間作為其視同繳費年限；
2、職工養老保險的「原固定工」應自參加工作時間至上世紀90年代當地開始實行繳費參保期間作為其視同繳費年限；
3、事業單位人員應自參加工作時間至2014.10之間作為當事人的視同繳費年限。

『叄』 養老保險無視同繳費年限是什麼意思

當地開展養老保險個人賬戶之前連續有效的工齡視同為繳費年限，無視同應該是當地開展養老保險個人賬戶之後參加工作的人員。

『肆』 社保視同繳費年限在網上不顯示為什麼

應該在當地人力資源社會勞動保障局官方網站查詢，如果你有視同繳費年限，顯示在你個人基本信息里，欄目為：視同繳費月。

『伍』 沒有視同繳費年限的參保人

謝謝市社保局的來及時回復。源從那個鐵打的營房流出來已經很久很久，離開企業勞資崗位亦多年，雖然在那個營房混得差，依然很關心那個營房走出來戰友們的事情。我在提問的時候，就想到了可能是這個結果。雖然這個問題對我沒有絲毫影響，在這里，我仍要大聲疾呼，這對退役軍人實在是大大的不公。軍人在服役期間，沒有繳納基本養老保險費，故個人賬戶無金額，那麼，在他們退役後退休時，這段時間就只能領取基礎養老金，而沒有個人賬戶養老金。軍人，為祖國奉獻的是青春和熱血，優待軍人及其家屬，是黨和政府的一貫政策，遺憾的是在此不僅沒有優待，而且基本的權利都沒有完全享受到。我呼籲，軍齡視同繳費年限，應該按照當年全省企業平均工資的120——150%的8%為他們建立個人賬戶，所需資金，國家財政應該支持。當然，這個問題市社保局是無法決定的，希望你們也加入這個呼籲行業。[此貼子已經被作者於2009-6-2417:45:06編輯過]

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『陸』 沒有檔案視同繳費年限能算繳費嗎

職工在申請核來定養老保險源待遇時，涉及到養老保險年限的問題，一般包括視同繳費年限和繳費年限。其中，繳費年限也就是日常按照社會保險機構的規定，按時繳納養老保險費，由其按規定計入養老保險年限，也就是實際繳費年限。視同繳費年限，主要針對在當地未建立養老保險制度前，屬於原國有、集體企業職工（及其他按國家規定計入視同年限的工種），為了將其工齡年限合並計入，經社會保險部門根據國家有關視同繳費年限的規定審核後，計入養老保險年限。在視同繳費年限的認定上，一般有兩種做法，一是職工本人達到法定退休年齡時或達到法定領取養老保險待遇條件時，向當地的社會保險機構申請核定並核發待遇，此時視同繳費年限才會被計入，需要本人提供如原始檔案等資料；二是，參保人雖未達到法定退休條件，當地的社會保險部門已按規定對視同繳費年限進行了核准，則在達到法定退休條件時直接申請即可。若參保人的原始檔案丟失，則建議先向當地的社會保險機構反映（需要提供必要的佐證材料），最終審核是否符合計入養老保險視同繳費的年限。

『柒』 視同繳費年限那些人不能視同

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。

復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

(7)沒有視同繳費年限的參保人擴展閱讀：

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

7、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同)。

月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的。

按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

8、新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。

單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。

失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

以上人員的月平均繳費工資的上限和下限按照第7條規定執行。

9、個人帳戶記入比例為按第7條確定的個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。

個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊到個人繳費工資基數的11%；從1998年起至少每兩年個人繳費提高1%，企業劃轉部分相應減少1%。

最終達到個人繳費為本人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。

目前各地個人帳戶記帳比例低於或高於個人繳費工資基數11%的，要按國家有關規定做好向統一制度的並軌工作。

『捌』 關於社保視同繳費年限的問題

應該不行，你爸是不是城鎮戶口，如果是到了退休的年齡，就把還差的幾年一次性補齊就可以了，也可以不享受退休金先，一直繳到退休滿足為止。