黨內警告處分期限2016

A. 中紀委答疑：受到黨內嚴重警告處分如何確定處分影響期

錯誤行為發生在2016年之前的為一年（含黨內無職可撤給予嚴重警告），發生在2016年之後和2016年前後都有的為一年半（黨內無職可撤給予嚴重警告的為二年）。特殊情況下，在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的，將新處分的影響期與原處分尚未執行的影響期合並計算。

B. 黨紀處分的影響期有多長

根據時間不同，影響期分為一年、一年半。

1、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第12條的規定，即影響期為一年。

2、如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的。

因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。

3、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之後，因對相關違紀行為的認定依據的是2016年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，即影響期為一年半。

(2)黨內警告處分期限2016擴展閱讀：

在黨紀處分影響期內又受到黨紀處分的，將新處分的影響期與原處分尚未執行的影響期合並計算。

第一，合並計算處分影響期更能體現從嚴治黨的要求和執紀的嚴肅性。

如果分別計算執行新舊處分的影響期，可能造成部分影響期未實際執行的結果。本案中，若分別計算執行新舊處分影響期，則張×原處分尚未執行完畢的六個月影響期，被新處分一年半的影響期所涵蓋，相當於這部分的影響期未實際執行。

第二，合並計算處分影響期有利於執紀平衡。

在前後兩次所受處分檔次相同的情況下，處分影響期結束後又受到黨紀處分的與在處分影響期內又受到黨紀處分的，實際執行的影響期應當一致。如果分別計算執行新舊處分影響期，會造成後一種情形的影響期短於前一種情形的影響期，導致執紀上的不平衡。

C. 黨內嚴重警告處分期限有多長

2016年1月1日起施行的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）第9條規定，黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

D. 黨內嚴重警告處分影響幾年

一、黨內嚴重警告處分會影響一年半的時間。但如果有主動交代、檢舉、挽回損失、上交違紀所得等立功表現的，有可能從輕或者減輕處分。

二、《中國共產黨紀律處分條例》相關條款規定：

1、第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2、第十九條對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

3、第二十條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

（1）強迫、唆使他人違紀的；

（2）拒不上交或者退賠違紀所得的；

（3）違紀受處分後又因故意違紀應當受到黨紀處分的；

（4）違紀受到黨紀處分後，又被發現其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的；

（5）本條例另有規定的。

3、第十七條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

（1）主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的；

（2）在組織核實、立案審查過程中，能夠配合核實審查工作，如實說明本人違紀違法事實的；

（3）檢舉同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究的問題，經查證屬實的；

（4）主動挽回損失、消除不良影響或者有效阻止危害結果發生的；

（5）主動上交違紀所得的；

（6）有其他立功表現的。

(4)黨內警告處分期限2016擴展閱讀：

黨內嚴重警告的撤銷

1、對黨員給予黨內嚴重警告處分，必須由所在黨支部召開支部大會研究決定，並報上一級黨委批准。

2、黨員受到黨內嚴重警告處分後，一年半之內不得在黨內提升職務，也不得在黨外組織提升擔任高於原有職務的新職務。

3、受到黨內嚴重警告處分的黨員，在一年內能夠積極改正錯誤，並未再犯新的錯誤，在受處分一年期滿時，可向黨組織提交一份全面的思想和工作匯報，依據良好表現申請解除處分。經支部大會研究決定並報上一級黨委批准，可解除處分。

E. 黨員受到嚴重警告處分的，多少年內不得在黨內提升職務

1、黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

2、黨員受到撤銷黨內職務處分，或者受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

考慮到2016年《黨紀處分條例》施行後，黨內嚴重警告處分影響期的問題因違紀行為的情況較為復雜，實踐中應區分不同情況辦理。

1、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第12條的規定，即影響期為一年。

2、如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的，因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。

3、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之後，因對相關違紀行為的認定依據的是2016年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，即影響期為一年半。

(5)黨內警告處分期限2016擴展閱讀：

2003年12月中共中央印發的《中國共產黨紀律處分條例》，對維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律等發揮了重要作用。黨的十八大以來，隨著形勢發展，該條例已不能完全適應全面從嚴治黨新的實踐需要，為此，黨中央決定予以修訂，2015年10月正式印發。

新修訂《條例》堅持依規治黨與以德治黨相結合，圍繞黨紀戒尺要求，明確違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等六類違紀行為，開列負面清單，重在立規，將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律、落實八項規定、反對「四風」等從嚴治黨的實踐成果制度化、常態化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。《條例》分為總則、分則、附則3編，共11章、133條，於2015年10月18日由中共中央印發，自2016年1月1日起施行。

《條例》的頒布實施，細化了黨章對黨員、幹部的紀律要求，實現了黨內法規建設與時俱進，是加強黨的建設的重要舉措，對於貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內法規的權威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規的貫徹執行，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。

參考資料：中紀委答疑：受到黨內嚴重警告處分如何確定處分影響期？

F. 受到黨內嚴重警告處分，應該如何正確適用處分影響期

應該根據違紀行為發生的時間或者持續的時間，區分不同的情形作出正確的適用：
第一種情形：如果被審查人的 違紀行為全部發生在2016年1月1日之 前，因對其違紀行為認定的依據是 2003年的《處分條例》，故給予被審查人黨內嚴重警告處分應適用2003年的 《處分條例》第十二條的規定，即影 響期為一年。
第二種情形：如果被審查人的 違紀行為全部發生在2016年1月1日之 後，因對其違紀行為認定的依據是 2016年的《處分條例》，故給予被審查人黨內嚴重警告處分應適用2016年的 《處分條例》第九條的規定，即影響期為一年半。
第三種情形：如果被審查人具有多個違紀行為，或者某種違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的 發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予其黨內嚴重警告處分 的，因部分違紀行為發生在2016年的《處分條例》施行後，應適用2016年 的《處分條例》第九條的規定，即影響期為一年半。

G. 黨內嚴重警告處分影響期多遠

2016年1月1日起施行的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《黨紀處分條例》）第9條規定，黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。而2003年《黨紀處分條例》第12條規定，黨員受到嚴重警告處分，一年內不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。因此，《黨紀處分條例》修訂後，實踐中對嚴重警告處分的影響期應如何准確確定，存在不同認識和看法。具體說，對發生在2016年1月1日之前的違紀行為，如需給予黨內嚴重警告處分的，處分影響期是一年還是一年半？對此，在討論中，存在以下兩種不同意見。
分歧意見
第一種意見認為，此問題屬於程序問題，對程序問題不適用2016年《黨紀處分條例》第133條第2款規定的「從舊兼從輕」原則，而應當按照「從新」的原則辦理。且認為如果此問題按照「從舊兼從輕」原則辦理，實踐中將出現有的嚴重警告處分影響期為一年，有的為一年半的情況，不利於處分決定的執行落實。因此，在2016年《黨紀處分條例》施行後，受到黨內嚴重警告處分的，其影響期均應按一年半執行。
第二種意見認為，2016年《黨紀處分條例》第133條第2款規定了「從舊兼從輕」原則，即「如果行為發生時的規定或者政策不認為是違紀，而本條例認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理；如果行為發生時的規定或者政策認為是違紀的，依照當時的規定或者政策處理，但是如果本條例不認為是違紀或者處理較輕的，依照本條例規定處理」。在確定黨內嚴重警告處分的影響期時，如果該違紀行為依據2003年《黨紀處分條例》認定，其處理也應依據該條例，況且處理還涉及受處分人的職級晉升、工資調整、年度考核等，具有實質影響。因此，此種情況應依照2016年《黨紀處分條例》第133條第2款規定的「從舊兼從輕」原則辦理，即適用2003年《黨紀處分條例》第12條規定的一年。
分析意見
我們經研究，原則贊成上述第二種意見。
考慮到2016年《黨紀處分條例》施行後，黨內嚴重警告處分影響期的問題因違紀行為的情況較為復雜，實踐中應區分不同情況辦理。
1.如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第12條的規定，即影響期為一年。
2.如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的，因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。
3.如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之後，因對相關違紀行為的認定依據的是2016年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2016年《黨紀處分條例》第9條的規定，即影響期為一年半。
考慮到依據上述不同情況和原則辦理，今後對被審查人給予嚴重警告處分的，就可能出現有的影響期為一年，有的影響期為一年半。為確保准確確定處分影響期和處分決定執行到位，建議在處分決定書中明確黨內嚴重警告處分的影響期。具體就是在處分決定中明確表述為「本處分決定自××××年××月××日起生效（影響期為一年或者一年半）」。

H. 黨內嚴重警告處分期限有多長

2018年8月26日，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》公布，從2018年10月1日起實施。《中國共產黨紀律處分條例》第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

一般說來，在確定給予犯錯誤黨員以警告還是嚴重警告處分時，一方面要根據黨員所犯錯誤的性質、程度。另一方面還要考慮本人對所犯錯誤的認識和態度。嚴重警告處分的審批程序與警告處分一樣，一般必須經過支部大會討論決定，並按照處分黨員的批准許可權，逐級報上級黨組織批准。

在黨內擔任領導職務的黨員，因為犯了錯誤受到嚴重警告處分，一般也不影響其擔任原來的職務，如果由於某種原因不適宜繼續擔任原來的職務而被黨組織免職或被調動工作，這是正常的幹部任免或調動，不含有對受嚴重警告處分黨員附加懲處的意思，不能視為紀律處分。

(8)黨內警告處分期限2016擴展閱讀：

第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

第十九條對於黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十七條規定的情形之一或者本條例分則中另有規定的，可以給予批評教育、責令檢查、誡勉或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結論。

I. 黨內警告是不是在一年後自動解除

只有在政紀處分中有期滿後解除處分這一說，而《中國共產黨紀律處分條例》中則沒有「解除」處分這一規定。

只有對於其中限制其任免的規定，以下是受到黨紀處分後的黨員在選拔任用上的期限規定：

1、受到警告或者嚴重警告處分的黨員，時間為一年

2、受到撤銷黨內職務處分的黨員，時間為二年。

3、受到留黨察看處分的黨員，時間為兩年，起算時間是從恢復黨員權利那天算起。

(9)黨內警告處分期限2016擴展閱讀：

相關規定：《中國共產黨紀律處分條例》

第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

第十一條撤銷黨內職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內選舉或者組織任命的黨內職務。對於在黨內擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是一個或者幾個職務。如果決定撤銷其一個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對於在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規定作出相應處理。

其中，對於應當受到撤銷黨內職務處分，但是本人沒有擔任黨內職務的，應當給予其嚴重警告處分。同時，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

黨員受到撤銷黨內職務處分，或者依照前款規定受到嚴重警告處分的，二年內不得在黨內擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原任職務的職務。

J. 黨內嚴重警告處分是個什麼樣級別的處分

1、黨內嚴重警告處分是高於警告，低於撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍的處分。

2、黨員受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

依據《中國共產黨紀律處分條例》具體規定如下：

1、第八條對黨員的紀律處分種類：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）撤銷黨內職務；

（四）留黨察看；

（五）開除黨籍。

2、第十條黨員受到警告處分一年內、受到嚴重警告處分一年半內，不得在黨內提升職務和向黨外組織推薦擔任高於其原任職務的黨外職務。

(10)黨內警告處分期限2016擴展閱讀

考慮到2016年《黨紀處分條例》施行後，黨內嚴重警告處分影響期的問題因違紀行為的情況較為復雜，實踐中應區分不同情況辦理。

1、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之前，因對相關違紀行為的認定是依據2003年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2003年《黨紀處分條例》第十二條的規定，即影響期為一年。

2、如果被審查人的違紀行為，有的發生在2016年1月1日之前，有的發生在2016年1月1日之後，經合並處理後確定給予嚴重警告處分的，因部分違紀行為發生在2016年《黨紀處分條例》實施後，為體現全面從嚴治黨的要求，應適用2016年《黨紀處分條例》第九條的規定，確定該黨內嚴重警告處分的影響期為一年半。

3、如果被審查人的違紀行為全部發生在2016年1月1日之後，因對相關違紀行為的認定依據的是2016年《黨紀處分條例》，則給予其黨內嚴重警告處分應適用2016年《黨紀處分條例》第九條的規定，即影響期為一年半。

參考資料來源：共產黨員網—《中國共產黨紀律處分條例》