Ⅰ 工傷九級多長護理期
護理期是根據員工在住院期間生活是否能夠自理來進行判定的，沒有規定版具體的時間期限權。
如果生活能夠自理，那麼陪護期結束。
根據《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
Ⅱ 工傷護理費是按二年期還是按傷殘鑒定日期為准
您好，一般情況下，護理費自受傷之日計算到受害人恢復生活自理能力時為止；若受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但是最長不超過二十年。如果受害人實際需要的護理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，可依法向法院起訴。經審理認為確需要繼續護理的，人民法院應當判令賠償義務人繼續給付相關費用五至十年。
Ⅲ 工傷職工住院期間對護理期限是否有明確規定
一、職工發生工傷事故應該按規定向勞動保障局工傷部門申請工傷認定，職工被勞動部門認定為工傷的可以享受工傷待遇。
二、《工傷保險條例》規定：「生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。」
如用人單位未提供護理或同意職工自己安排護理的，護理費標准按以下情形處理：
1、住院期間有專門護工護理的，按護理費單據載明的金額確定；
2、安排有固定收入來源的親屬護理的，按其親屬收入證明載明的金額確定，但不得超過當地上一年度職工社會平均工資；
3、安排無固定收入來源的親屬護理的，可按當地一般護工市場價格水平確定。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的除外。工傷職工出院後，如需護理的，應憑醫療機構證明，按上述標准執行。用人單位安排護理人員的話單位無需再另行支付護理費。
工傷保險條例規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費
工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費
職工因工緻殘被鑒定出傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，不同的傷殘等級有不同的傷殘補助金標准。
Ⅳ 一級傷殘的護理期限一般為幾年
1、這個司法鑒定做的不是很好；我們曾經有一個3級傷殘鑒定，護理期限是長期護理，也內就是說計算護理費20年；容 2、如果需要，建議委託專業律師幫你處理相關事宜，指導和幫助你收集審查相關證據，以最大化的維護自己的權益；
Ⅳ 工傷職工停工留薪期內的護理期如何確定「
員工住院期間的護理費應該由單位承擔，在出院之後需要繼續護理的，應該進行勞動能內力鑒定容來判定生活護理的時間。費用由工傷保險基金承擔。
《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
Ⅵ 一級傷殘終身護理費怎麼算
參考《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
Ⅶ 工傷一級傷殘護理費按多少年計算
工傷一級傷殘護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者內生活部分不能自理3個不同等級支付容，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
法律依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
Ⅷ 工傷護理期是多長時間的，依據是怎樣算出來的
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第內21條 護理費根據護理人員容的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標准計算。護理人同原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
Ⅸ 法律一般規定八級傷殘的護理期限是多長時間
傷殘護理期限需要當獨進行鑒定的。傷殘鑒定等級和護理沒有必然關系。
一、交通事故的當事人因傷致殘，在治療終結後，可向公安交通管理機關或者起訴後向法院申請傷殘評定。
二、傷殘評定前應准備以下病情材料：
1、身份證、醫院的診斷證明、住院病歷（復印件）。
2、骨折傷者要准備受傷初期及治療期間的X光、CT片。
3、交通隊、法院或者律師事務所的委託書。
三、法醫可根據病情需要做進一步檢查。如評定材料不足後未到評定時機不予受理。建議：骨折及輕、中度顱腦損傷3個月以上，高度顱腦損傷6個月以上進行評定。
四、如果確定無法調解解決，最好是案件起訴到法院後，向法院申請做傷殘鑒定，由法院組織雙方選擇或者指定鑒定機構，這樣最穩妥，鑒定報告效力最強。
如果是自己單方尋找的鑒定機構，如果開庭時被告不認可申請重新鑒定，法院一般會支持重新鑒定的，這樣既浪費時間，又損失鑒定費。
Ⅹ 傷鑒定為十級傷殘，醫療期如何確定
休息十二個月以內的，以就診醫院出具的證明為准，十二個月以上的需要鑒定。實務中以醫院證明或者鑒定為准。