公務員視同繳費年限證明

⑴ 視同繳費年限

北京的話，1992年10月其才開始有保險實際繳費，之前都是憑個人檔案記錄視同認定工齡，沒有實際繳費，所以很多人從參加工作到1992年10月之前的工齡都叫做視同工齡。當然如果是公務員或者事業單位的話不繳納保險，可一直認定為視同繳費年限。

⑵ 公務員養老金繳納年限中視同繳費年限是什麼意思

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳專費年限不滿10年的，將其屬基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地。

且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

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《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》稱，關於視同繳費年限計算地，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。

一地（以省、自治區、直轄市為單位）的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

⑶ 所謂「視同繳費年限」是指在沒有實行社會統籌的時候參加工作的正式職工的工齡。我不是很明白，請解析一下

一、事業單位視同繳費年限怎麼認定

機關事業單位養老保險視同繳費年限：

1、連續工齡是指幹部、工人和職員在本單位連續工作的時間。

2、凡屬於當地機關事業單位社會養老保險參保范疇的具有國家幹部身份和全民固定工身份的人員，在其所屬機關社保機構規定的參保時間後繳納養老保險金的，其參保前的連續工齡可視同繳費年限。其餘身份人員原則上按實際繳費年限確定其連續工齡，不視同繳費年限。

新調入機關事業單位社會保險統籌單位的人員，必須參加機關事業單位社會保險，原在其他社會保險機構歷年繳納的養老保險基金必須轉入機關社保公司，並按規定繼續繳費，其前後繳費年限可一並計。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：

一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

⑷ 社保部門開具的養老保險視同繳費證明，應該交到哪個部門

你好！你的檔案裡面是否已經存過了一份，如果有你就將這份自己保存好，防止專萬一。這個視同證明屬的作用，是在你到法定退休年齡辦理退休時，做為你當公務員期間工齡視同繳費推算個人賬戶的依據，與你退休時的養老金緊密相關。

⑸ 請教：從公務員調出後視同繳費年限的問題。

人才做的視同繳費年限認定不能算是最後的認定,退休時審檔才是最關鍵的,檔案材料不全,認定都不算數的

⑹ 視同繳費年限的認定依據什麼

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

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1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

⑺ 我過去的原公務員連續工齡是否能作為「視為繳費年限」

我如何申請辦理特殊群體補齊視同繳費帳戶的建帳，我過去的原公務員連續工齡是否能作為「視為繳費年限」？
社保幾乎是過個時間段就會進行改革，尤其在96年施行統籌管理，更能夠體現均化原則。對於你提到自己本人的工齡問題，你不用擔心，建議你可以到原單位的人事部門提取自己的工齡，畢竟在什麼地方工作，都是有其相關的檔案備案的。出於政策，再根據你所述的情況，很有可能不能如意即全部「視為繳費年限」。

本人2次帶人事檔案到江門市社保局申請工齡確認，但被告知，現在是確認企業人員的工齡，原公務員的工齡如何確認，何時確認不清楚。請問：流動到企業原公務員何時辦理工齡確認？
畢竟都會按程序辦理的，沒有關系，可能需要處理的數據太多，建議你再等等，然後多多向當地社保局關注自己相關的問題。

⑻ 公務員解僱視為繳費年限的確認如何辦理甚麼時候辦理是在可以領取老保險時辦理還是解僱時就辦理確認

我如何申請辦理特殊群體補齊視同繳費帳戶的建帳，我過去的原公務員連續工齡是否能作為「視為繳費年限」？
社保幾乎是過個時間段就會進行改革，尤其在96年施行統籌管理，更能夠體現均化原則。對於你提到自己本人的工齡問題，你不用擔心，建議你可以到原單位的人事部門提取自己的工齡，畢竟在什麼地方工作，都是有其相關的檔案備案的。出於政策，再根據你所述的情況，很有可能不能如意即全部「視為繳費年限」。
本人2次帶人事檔案到江門市社保局申請工齡確認，但被告知，現在是確認企業人員的工齡，原公務員的工齡如何確認，何時確認不清楚。請問：流動到企業原公務員何時辦理工齡確認？
畢竟都會按程序辦理的，沒有關系，可能需要處理的數據太多，建議你再等等，然後多多向當地社保局關注自己相關的問題。

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⑼ 2000年緩刑公務人員的視同繳費年限是否承認,如果不承認可以補交嗎

服刑年限不被社保視為已繳費認可。