繳費年限認定如何辦理

Ⅰ 視同繳費年限的認定依據什麼

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

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1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

Ⅱ 請問：怎樣辦理檔案中工齡的視同繳費年限認定

如果你是在本地參保並領起退休養老金，那麼本地社保局會自動審核你的檔案中的工齡計算視同繳費年限。如果你在外地參保並領取退休養老金，那麼你應該在退休前一個月在參保地開具調檔函到戶口所在地將檔案調出提交給參保地社保局審核計算視同繳費年限。

Ⅲ 請問養老保險的視同繳費年限如何認定和辦理

應該說戶口的遷移與人事檔案管理是兩回事。可以讓部隊出相關證明證明你的參軍年限。

Ⅳ 社保視同繳費年限認定的問題

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(4)繳費年限認定如何辦理擴展閱讀

1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

Ⅳ 社保工齡視同交費年限應提交什麼資料才可確認

社保工來齡視同交費年限源確認：

需提供的資料：

1、《職工勞動手冊》(以下簡稱《勞動手冊》);

2、《養老保險被保險人視同繳費年限審核表(一式三份、以下簡稱《審核表》);

3、職工檔案;

4、參加本市基本養老保險的繳費記錄資料;

5、《視同繳費年限送審人員情況表》(可到市勞動局網站下載)及其電子版。

6、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。

辦理程序：

審核視同繳費年限的工作實行預約登記，依預約確定的時間報送檔案的處理辦法。

第一步：送審單位先理順本單位需要審核視同繳費年限的人員的檔案資料，通過市勞動保障局網站進行預約登記，由市勞動保障行政部門委託的審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)根據審核工作的進展情況和預約登記的先後次序安排送審時間。

第二步：送審單位根據審核機構安排的預約受理時間，帶齊所需提供的資料，到審核機構辦理職工視同繳費年限送審手續。

第三步：審核機構審核後，通知單位領回報送的檔案和審核結果。

Ⅵ 職工連續工齡視作繳費年限審批表手續怎麼辦

退休時，社保部門和人力資源社會保障廳養老處，要審核新增退休人員的人事檔案，主要目地兩個：看看是否達到了法定退休年齡（以檔案中的最早記載出生時間的那份材料為准）；審核參加工作時間，以便認定視同繳費年限。只有進入體制內、有國家職工身份的工齡，才能作為視同繳費年限。社保部門要看你的招工表招干表，看你怎麼進入體制內的。
當地建立養老保險個人帳戶後，就看實際的養老保險繳費年限。各地建立養老保險個人帳戶的時間，大概是1995年左右，你怎麼1989年就有繳費記錄了，當時是合同制工人身份？
你要找到當年的、有勞動部門蓋章的招工表。本人人事檔案里沒有，那就到原單位或勞動局去找找存根或另一份。
希望採納。

Ⅶ 視同繳費年限認定要提供哪些資料

視同激費年限審表已有單位意見，社保公司核審意見，主管部門審核意見，勞動部門審定意