勞動仲裁申請強制執行的期限

Ⅰ 勞動仲裁後申請強制執行要多久

一般是立案之日起6個月內執結。

根據《最高人民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條，被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結；非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。

有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。

申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。

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當事人申請強制執行一般應當採用書面形式，也就是應當向人民法院提交執行申請書。執行申請書一般包括首部、請求事項、事實與理由和尾部四部分。

對於首部，應寫明「執行申請書」，按照申請人在先、被申請人在後的順序列明當事人的基本情況。

對於請求事項，包括請求的內容應包括執行的標的、執行的文書根據和執行措施，申請人概括請求內容時要具體明確。

對於事實與理由，是執行申請書的核心部分，包括申請執行的事項，也就是生效法律文書中的財產執行內容，申請人要寫明法律文書的製作時間、製作機關、文書中關於義務人履行義務的具體規定;被申請人沒有履行的情況，包括完全沒有履行和部分沒有履行，申請人要說明被申請人有履行能力而不履行，不存在中止履行或者終止履行的情況;被申請人可供執行財產的狀況，包括執行標的物的名稱、數量、位置等。

對於尾部，包括致送人民法院名稱、申請人署名或者蓋章、申請時間，同時寫明作為申請執行根據的法律文書的名稱及份數。

Ⅱ 勞動仲裁裁決申請強制執行的期限是怎樣規定的

動仲裁裁決申請強制執行的期限適用民事訴訟法的規定，是裁決書生效後兩回年之內。
《民事答訴訟法》：
第二百三十七條 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。
第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。

Ⅲ 勞動仲裁判決書下來了，申請強制執行後有規定多少時間

1、勞動仲裁裁決書，如果是終局裁決履行期限屆滿，即可申請強制執行；2、如果是非終局裁決，需要過15天期限（因為不服勞動仲裁決，可以自收到裁決之日起15日內向人民法院起訴。）；還要看是否有履行期限。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）
第十七條 勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決後，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力。

Ⅳ 勞動仲裁裁決後，申請法院強制執行，期間有沒時間限制具體內容有那些呢

根據《民事訴訟法》第二百一十九條的規定：「申請執行的期限，雙方或者一方當事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。

根據《仲裁法》第六十二條規定：「當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。」

《中華人民共和國仲裁法》第六十二條規定：「當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受申請的人民法院應當執行。」

根據這個規定，在仲裁庭作出的裁決生效，並在履行期滿後，負有義務的一方當事人不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以依法向有管轄權的法院申請強制執行。

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申請執行需要提交文件

1、申請執行書。

申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。

2、作為執行根據的生效法律文書。

3、申請人的身份證明：公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業執照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業執照復印件和主要負責人的身份證明。

4、如果代為申請執行還應提交授權委託書。

5、申請執行無需預先繳納申請執行費，但人民法院在執行到位的首批執行款扣除人民法院依法應收取的執行費。

繳費標准：執行金額或價額在1萬元以下的，每件交納50元;一萬元至50萬元的，按執行金額或價額的千分之五交納;50萬元以上的，按執行金額或價額的千分之一再加2000元交納。

6、還需要到仲裁員那兒開個生效證明，證明仲裁裁決已生效或者證明雙方領取裁決的時間及雙方送達回證復印件(還是證明已過起訴期，生效了。)

參考資料：網路-民事訴訟法

Ⅳ 勞動仲裁強制執行時間是多久

1、向法院提交書面申請執行書及申請執行需要的其他材料。2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。3、申請執行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

Ⅵ 勞動仲裁後多久可申請法院強制執行

要看具體情況，如果是終局裁決，出了裁決書就可以申請，如果不是終局的那要等15天以後可以向法院申請強制執行

Ⅶ 勞動仲裁生效後強制執行期限

你出事了之後，公司對你不管不問，但主要是有沒有扣你的錢或者自己回的利益有沒有受到損害，另外答對你的工作崗位有無變動？如果自己的利益受到了損害，建議趕緊去當地的勞動保障所或勞動仲裁機構請求勞動調解或仲裁，維護自身的合法利益。因為勞動仲裁部門收到你的信息之後，還要去核實，另外也會去企業了解具體情況，所以趕緊去維護自己的合法利益吧。

Ⅷ 勞動仲裁申請強制執行期限是怎麼規定的

對勞動仲裁裁抄定，申請強制執行期限為二年內。

《勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執……
《民事訴訟法》
第二百三十九條申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。
前款規定的期間，從法律文書規定履行期間的最後一日起計算；法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起計算；法律文書未規定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。