❶ 沈陽工齡37年特殊工種55歲今年退休個人視同交費10年
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
❷ 我是沈陽2003年離職的事業單位職工,現在退休餓,視同繳費年限算到2000年,對嗎
你2003年離職，視同繳費年限正常應該算到2003年，是哪個環節出了問題，去問問原單位人資部門，讓他們給你查查，看看怎麼解決。
❸ 工人退休所說的視同繳費年限是什麼意思
「視同繳費年限「是針對1992年前（那時還未實行社保）國企的員工而言，即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合並計入累計繳費年限。
❹ 請問沈陽1992年至2000年交了養老保險，退休時算作醫保視同繳費年限嗎
沈陽九二年到2000年交了養老保險，退休的時候醫保視同繳費年限一樣。
❺ 沈陽人明年60歲退休視同繳費年限為11年養老保險百分之60交了15年退休有多少錢
基礎養老金=（全省上年度社平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2*繳費年限*1%；個人養老金=個人繳納總額÷計發月數；
假設某地區的社平均工資為5000元，繳15年，領取的基礎養老金就是（5000+5000）÷2*15*1%=750元，個人養老金=（5000*8%*12*15）÷139=517.98元，那麼每月可領取的養老金就是1267.98元。
社保繳費15年是指繳納養老保險的最低年限標准，對於職工來說，社保是國家強制要求購買的，即使參保人員繳納已達15年，只要參保人員還有工作單位，那麼單位和職工本人就必須依法繼續繳納社保，直到退休為止。社保中的養老保險繳費年限越長，個人賬戶養老金總額就越多，那麼退休後可以領取的養老金也就更多，所以對於上班族來說，社保繳納年限越久越劃算。
❻ 視同繳費年限在辦理退休時是怎麼計算退休金的
1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）×1%；
2、過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%（在1.2%至1.4%之間）。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
❼ 沈陽市醫療保險視同繳費年限怎麼計算
國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實回施前的工作年限，可計算為答視同繳費年限；國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；
集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法）實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。
❽ 我的退休養老保險中的視同繳費年限應該怎麼算呢
視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費專，視作已經繳費的年限。因為職屬工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。