㈠ 美容師是個長久的職業嗎一般美容師工資是多少
1·只要保持年輕的心,不斷地學習美容知識和技能,美容師是個長久的職業。
2·由於南北經濟差異,各地的生活水準不一樣,就全國來看,一般美容師工資是5000元左右。
㈡ 美容師 工作時間是不是一天8小時的
美容院一般都是大於8個小時的,大型美容院甚至是10小時,12個小時的,分早晚班,早班是早上8點半到晚上6點半,晚班是早上10點到晚上8點,包飯,月休四天,自己決定休哪四天。沒人來做護理的時候她們都在休息聊天什麼的,滿輕松的。每個地方的美容院上班時間都是不一樣。
㈢ 正規的美容院的作息時間是
不好確定,具體時間以美容院規定為准。
㈣ 美容院工作時間一般是都長
美容院每天都是兩班倒。早班的話,是早上九點上班到晚上的七點下班。如果是晚班就是中午十二點上班,晚上的話十點左右下班。
其實關於美容師的工作時間,每一家的美容院是不一樣的,因為美容院屬於服務行業,如果顧客打烊之前到店,我們也不可能拒絕顧客的要求,所以美容師的上班時間不穩定。而且根據美容院的不同規模,不同的情況,不同的區域,上下班的時間也不一樣,但是總體來說,美容院上班的時間一般都會超過八個小時。
(4)美容從業年限擴展閱讀
美容師的日常工作主要是幫助客戶做皮膚護理,比如洗臉、保養、按摩、香薰、和減肥等皮膚護理工作,當然隨著外來項目的加入和市場的需求,美容項目的涵蓋范圍也越來越廣,從面部到身體,從內到外都有涉及,各個美容院根據其重點不同所推出的項目和對人員的要求也會不一樣。
美容師根據其工作范圍不同,還可以被劃分為美容師、美體師、芳療師、美導、美容顧問等等崗位,其中哪些崗位更適合你,可能還要根據自己所擅長的領域來進行選擇。
㈤ 美容師畢業後應該如何發展
在美業人士的職業生涯中,個人職場規劃對其成長至關重要。美業新手個人職場規劃主要是對新人「職業方向定位」,它也是新人職業生涯的「鏡子和尺子」,用於看清個人的職業特質,那美業新手個人職場規劃怎麼寫?以下就為大家提供一些案例,供大家參考:
美容師職業個案分析
如果我們將美容師職業發展用階梯跳躍的形式來表現,那麼美容院現有的人員職位暫且可以放在最底層的第一階梯,她們實現飛躍式發展後的職業/職務就為職業發展的第二階梯。每一個階梯的不同職位有不同的素質要求、薪酬待遇,更有不同的職業增值潛力。
1、美容師——最佳從業年齡:18~28歲
綜合素質: 具備一定的職業道德以及美容、衛生、皮膚生理等常識,熟悉美學、化妝品、心理學基本知識、相關法律法規等。有良好的形體感,手指、手臂靈活,動作協調,顏色辨別力強,具有一定的語言表達能力。初級美容師的職業重點在基礎皮膚護理方面的實際操作能力及執行能力;中級美容師強調對各類正常皮膚及問題性皮膚的分析、判斷,制定護理方案並加以執行的能力;高級美容師的重點則放在芳香美容等新興皮膚護理項目和美體部分。
美容師薪資水平:根據地域、工作年限、職業資格、學歷、技術能力的差異而有所不同。
張麗 [美容師 / 美容顧問,從業時間3年]
在美容學校畢業以後,由於成績優秀,被公司直接留用。在直營店做美容師直到現在。她覺得作為美容顧問,自身所具備的專業知識以及和顧客的溝通能力比較重要,那樣才能讓顧客很快接受自己,東菱水果豆漿機價格。一個有才能的美容師,不會被埋沒,總有發揮才能的空間,這一點非常好。至於以後的發展,她暫時還沒有考慮太多,實際的想法就是先積累資金,也許會考慮開一家美容院。
職業發展規劃建議:由於美容顧問的工作特別講究溝通技巧、服務質量,所以在未來發展中可以發揮這方面優勢,向美容導師、美容講師方向發展,最終可以自己開美容院。如果口才一流,又有實際市場經驗,還可以向美容培訓師方向努力。
黎萍 [22歲,初級美容師]
黎萍對自己充滿自信,她到美容院工作之前,已經在某醫學院的附設中專學習了三年護理。因為達不到醫院的學歷要求,而自己又非常喜歡美容,所以很自然地選擇了美容業。她覺得初級美容師的職業要求並不像人們想像中那麼低。美容師與顧客接觸最多,對顧客提出的每個問題都要能及時准確地回答,這要求美容師具備專業知識、應變能力與理解能力,而心理學知識尤其顯得重要。
黎萍給自己定的目標是:前台(即技術指導)→美容顧問→自己開店。她表示,通過努力工作,多學知識,多積累一些經驗,取長補短,最終能自己開店,雖然目前這目標還顯得比較遙遠。
陳靜婷 [24歲,中級美容師]
在做美容師之前,寧靜曾在房地產公司作過售樓小姐。她認為,中級美容師學的東西較初級美容師更深入,除基礎的美容知識、產品知識、營養學如美容食療外,心理學也相當重要,因為只有健康的心態才能在面容上體現出來。自己要學的東西很多,所掌握的還遠遠不夠,目前是一種學習的狀態。對未來的設想是靠自己及其他員工的努力,將店裡的業績做得更好。另外通過學習深造,希望能有更好的發展空間。
李可 [27歲,高級美容師]
在李可眼中,女人無一不愛美,當初她選擇美容行業,就是想讓自己的愛好得到充分發揮。所以,她一干就是六年,而且,還將繼續她的美容生涯——美化自己,也美化他人。作為一個高級美容師,她對自己要求很高,除了醫學、皮膚構造、溝通能力、心理學等必須掌握的專業技能外,作為主管的她對管理同樣不敢掉以輕心。李可認為,作為一個美的引導者,只有讓顧客覺得美容師是最專業最權威的人,才可能放心地將自己交給美容院。自己的醫學知識有待加強,美容科技日新月異,思路和知識必須相當廣泛。所以她表示將繼續深造,通過不斷學習來充實自己。
職業發展規劃建議: 對於美容師而言,一般都是以開美容院為最終目標。建議初期向高級美容技師、美容顧問發展;後期可走出美容院,擔任企業的美容導師或美容學校講師;當經驗和資金積累達到一定程度,即可准備自己單獨開店。
2、美容院店長——最佳從業年齡:28~40歲
綜合素質:氣質優雅、性格沉穩;熟悉美容院經營管理;具備良好的專業美容技術;具備店員培訓、顧客管理、店內促銷及一定的財會知識;具豐富的客戶投訴處理經驗。
美容院店長薪資水平: 2000元以上。以月薪4000~5000元居多,有的甚至過萬元。
方慧 [ 美容院店長,26歲,從業時間6年]
回憶2002年瞞著家人偷偷去學美容的情景,方慧說那時確實需要很大的勇氣。因為當時社會上對這個行業還頗多質疑。而現在,當人們的美容意識越來越強,美容師也受人尊敬時,她不禁慶幸自己當初的選擇。作為一個店長,方慧每天要處理許多事情,比如早課、顧客意見處理、設備與衛生整理、貨品盤點等。一個新產品進來,要對員工進行美容知識的培訓、統一技術規范、速度的訓練等,然後進行考試。對於技能,她認為最主要是對自己做的產品特性要有很全面的了解。及時了解市場新的動向與項目,滿足顧客不同層次的需要。其次是了解顧客的心理,掌握談話的藝術。目前方慧認為自己最欠缺的是員工的管理知識,所以她正在看管理方面的書籍。如果有時間,還想去公司總部參加培訓,或去一些做得比較好的美容院學習。以後,她打算自己開店。
職業發展規劃建議:店務管理作為一種新興的職業,發展機會和空間都非常巨大。同時,化妝品行業各種類型的專賣店、加盟店的蓬勃發展,也為店務管理人員造就了一個廣闊的發展空間,收水平也較高。可以通過實踐積累、培訓、自我提升等多種方式,向美容院老闆、代理商發展。
張小姐(美容院老闆)
張小姐原先是醫院護士工作,後來干起了美容這一行。她覺得醫學對於美容的幫助非常大,很多美容院的治療性產品暫時把客人的臉做好了,但是沒多久皮膚又變得像從前一樣,這些問題應該用醫學知識來加以解決,而且有了醫學基礎,對於美容院的消毒、無菌操作等這些方面也會做得比較專業一點。目前當地美容院競爭非常激烈,她的美容院盈利狀況不是很理想。她認為未來美容院肯定會朝著集休閑、養生、健美、美容於一體的會所方向發展,因此現在的美容師不僅要會做臉,對身體方面的護理也應該非常專業,才能滿足顧客的需求。
職業發展規劃建議:隨著創業經驗的積累和資金實力的增長,可以選擇一些盈利空間較大的品牌作其代理商,亦可向美容化妝品生產商或美容學校經營者發展,以謀求更大的發展空間。
3、美容講師——最佳從業年齡:25~35歲
綜合素質: 具有良好的文字及語言表達能力, 有一定的行業營銷和市場維護經驗。同時,對於企業文化有深刻的領悟,具備豐富的產品、市場知識。
職業持續力發展分析:隨著整個行業專業化程度的日益提高,教育營銷成為熱門,培訓講師也會逐漸成為最緊缺的人才之一,美容講師是最適合向這方面發展的。只要不斷完善和豐富自身的知識結構,完全可以向(高級)培訓講師、培訓經理等職位看齊,其職業持續力指數是相對較高的。
4、美容導師——最佳從業年齡: 25~35歲
綜合素質:既懂美容護理專業技術,又有一定的管理知識及實踐經驗,同時口才及溝通能力較強,能出色地做好培訓工作。
薪資水平: 月薪5000元左右。
職業持續力發展分析:現在市場上非常缺乏優秀的美容導師,美容企業對美容導師人才非常重視,薪資待遇也較好。其他行業或是科班出身的培訓人員一般都不了解美容產品知識及美容市場操作,缺乏銷售人員素質培訓,也為美容導師轉型成為培訓講師,尤其是技術培訓講師造就了得天獨厚的條件。在企業謀求更高職位、做專業培訓師或自己開美容院均是較具發展前景的未來規劃。
薛珂 (美容導師,從業經歷5年)
她從2003年就步入美容行業,其後由美容院學員到中級美容師,再升到美容院主管,現在做到美容品公司美容導師。這一次次的提升讓薛珂經歷了讓常人想像不到的辛酸,同時也使我得到了鍛煉。她認為,在專業化妝品銷售中,一種新產品投放市場後,有一項重要的後期工作,那就是美容導師對銷售對象進行專業細致的技術指導。如果沒有美容導師隊伍對產品品質的呵護,產品在市場的生命力很難長久。現在常有人對她說:「你完全可以開一家屬於自己的美容院,為什麼還要給別人打工呢?」薛珂回答:「也許以後我會自己做老闆,但現在我的信念是選擇我所愛的,愛我所選擇的!」
5、代理商——最佳從業年齡:不限
綜合素質:有一定的銷售終端網路,熟悉創業區域的市場環境;有相當的經濟實力;熟悉專業美容產品的特性並有一定的品牌管理經驗、具備全面的經營管理能力。
資金實力: 根據代理級別的不同,所需投資額不同。但目前做一些較知名品牌的代理通常投資不低於10萬元。
職業可持續發展分析:代理商主要得到的是市場中的差額利潤,利潤空間相比前幾年有所縮水,但它的發展趨勢是規模市場。注重終端服務、擅長品牌發展的新銳代理商將成為左右行業的重要力量。所以,如果你夠膽識,做代理商是一個很有潛力的創業選擇。
6、美容學校經營者——最佳從業年齡:25~40歲。
綜合素質:有多年的美容行業從業經驗,既了解一定的專業知識,又要有較強的組織管理能力、商業頭腦和市場意識。
資金實力:50萬以上(大城市)。
職業持續力發展分析:教育是一項可以長期經營的事業,目前美容院校基本上都是民辦機構,雖然初期進入門檻較低,但要長期永續經營並不容易。激烈的競爭對教育者及經營者都提出了更高的要求,必須不斷創新、不斷學習、特色經營方可立於不敗之地。
7、心理美容咨詢顧問——最佳從業年齡:25~50歲。
心理美容師是一種新的稱謂,新的技術、新的職業,它從屬於美容行業,有很深的內涵,也有很高的知識和素質要求,更有科技含量。要成為一名心理美容師,不僅需要對美和美容有深刻的理解,還要掌握豐富的心理學基礎知識。
綜合素質:心理美容不等同於簡單的對話,而是要把心理學和美容技術相結合。心理美容師在實施任何一項美容技術的同時,巧妙地利用心理學知識的鑰匙,開啟顧客心理的大門,而且,尋找根源、分析原因、作出判斷、設計方案並進行具體操作。
職業持續力發展分析:心理學界目前已經對美容業產生了濃烈的興趣,但由於心理美容尚不能作為美容院的單獨項目展開服務,也沒有某種能確定說「這就是心理美容」的服務方法,所以,有關這項服務的收費方式,仍然屬於朦朧狀態。但心理美容已在業內引起了較多關注,消費者也顯示出了這方面的需求。
㈥ 美容院年卡有使用期限嗎
雖然工作忙,但是打個電話的時間還是有的吧,如果你沒有給他們打電話說明工作忙沒時間去,那他們有沒有打給你催你按時去做護理呢?如果都沒有就說明你們都有責任。還是先打電話和店裡溝通一下,萬一她們換了老闆或者更換了品牌就難說了。如果沒有的話,只要你裡面還有餘款就不能將你的卡作廢,你可以用她們沒有及時電話告知聯系你為由,來主張你的權利。
㈦ 在美容院工作,每天工作時間是多久
不定時的把。加班什麼的。那時間就長了。正常的是8小時
㈧ 美容院規定工作時間為多少
分早晚班,早班是早上8點半到晚上6點半,晚班是早上10點到晚上8點,包飯,月休四天,自己決定休哪四天。沒人來做護理的時候她們都在休息聊天什麼的,滿輕松的。每個地方不一樣,不知道你們那裡的美容院什麼情況。
㈨ 美容院的營業執照有效期是幾年
看你注冊辦理營業執照的時候選擇的期限是什麼,現在個體工商戶和公司類型的都是可以選擇長期的。
㈩ 珈齡楊軍從是美容行業有多長時間了呢
從業務員開始跑業務,到代理商,到合夥人,再到自己創業。
白手起家,經歷了太多的坎坷,到今年已經是他從事美容行業第二十個年頭了。