北京醫保連續繳費年限

⑴ 北京醫療保險需要繳納多少年才可享終身，是連續繳納還是累計繳納

是累計繳費。男性是需要25年，女性是需要交夠20年。退休後才能繼續享受醫療待遇。

養老保險、失業保險，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元。基本醫療保險繳費基數為上一年月平均工資的70%即3270元。

靈活就業人員繳納基本養老保險繳費比例為20%，失業保險繳費比例為1.2%，基本醫療保險繳費比例為7%。

如果按照最低檔交，養老保險每個月是373.8元，失業保險是22.5元，醫療保險是228.9，一共是625.2元。

(1)北京醫保連續繳費年限擴展閱讀：

一、養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

二、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

三、失業保險

單位1%，個人0.2%；

四、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

五、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

六、公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑵ 關於北京市醫保的繳費年限問題

藍本上的生效日期是你在新單位參加工作信息變更以後的的生效日期，和你的醫療連續工齡是兩回事，是要醫療保險連續繳納，之前的繳費年限不會作廢的，會在你退休的時候統一計算，核實累計繳費年限的，放心吧。

⑶ 北京社保需要交滿多少年是必須連續繳納還是可以間斷累計的

北京社保中的養老保險需要交滿15年，醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年，養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定： 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

(3)北京醫保連續繳費年限擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

參考資料

網路-社保

⑷ 北京市基本醫療保險有沒有關於繳費年限的規定

北京市基本醫療保險有繳費年限的規定，參考《北京市基本醫療保險規定》北京市人民政府[2001]第68號令如下：

一、本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。

二、本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。

醫療保險要繳費滿20年是模糊的年限，必須是男滿25年、女滿20年。

權威參考北京市人力資源和社會保障局官網
北京市基本醫療保險規定
http://www.bjld.gov.cn/LDJAPP/search/fgdetail.jsp?no=237

⑸ 北京市醫保交多少年就不用交了

北京市社會保險斷了大半年,可以繼續上。不過斷的時間越長，對於以後養老保險的領取影響越大，還有其它方面的影響，具體參考如下
一、社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1、按照北京市相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金；但北京市的養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
2、醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
二、社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。
根據北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。所以，社保中斷將會影響其資格認定，且補繳無效。自2012年12月18日起，北京市住建委規定，補繳社保在購房資格審核中不予認可。
補繳問題參考如下
一、非京籍
參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
二、北京市城鎮戶口
參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
【小提示：】辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：
1、持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函
2、持調函到單位將檔案取出
3、持北京銀行借記卡、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。
屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，最低繳費金額為698.79元，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取每月10元的檔案保管費。
①、對於您說的累計15年，不能斷，續上還得補，上面解答已經說明【注意：15年主要是對養老保險規定的。退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，若不滿15年，則不能領取養老保險】
②、不明白,既然是累計為什麼要補的問題參考如下
1、累計和補是不重復的
2、累計是對養老保險的一個時間統計，和限滿15年有直接關系。若斷了不補的話，這個15年標準的時間年限達不到，或補的晚了，延長的時間會更長。這個必須引起足夠的重視。因為影響自己的後半生生活質量的問題。
3、補交,只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳【這個時間點問題必須注意】
③、醫療保險,是繼續上就可以生效,還是必須補繳才能生效,並且需要多久才能繼續生效，參考如下
1、非京籍參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
2、北京市城鎮戶口，斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期，立馬生效。

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