四川省擇業期年限

A. 四川省對大中專生擇業期是如何規定的

按國家有關規定，高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期。
1、擇業期僅針對高校畢業生，所以僅限大專生，中專生沒有所謂擇業期。2、這個是教育部規定的，四川省沒權利規定這個。

B. 國家規定的擇業期為兩年，有些地方延長至三年，請問哪些地方延長至三年

具體不知道；你可以看一下參考『一 規定擇業期內未落實工作的畢業生可按應屆畢業生對待 國家公務員考試的招考政策規定國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內國家規定擇業期為二年有些地方延長至三年具體根據各省情況來定未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生可按應屆高校畢業生對待。 上述中戶口、檔案、組織關系未落實的無論是保留在學校所在地還是保留在生源地的均可按應屆畢業生對待。但要注意的是非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等不按應屆畢業生對待即使是畢業的當年也不屬於應屆生。 二 「四項目」人員服務期滿當年可報考限應屆畢業生報考的職位。
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員服務期滿、考核合格的當年可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。 三 具有基層工作經歷的應屆畢業生可按應屆畢業生身份報考。 有部分考生在上學前曾有過工作經歷也就是先上班後上學的這類應屆畢業的考生可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。 要說明的應屆生專指考試當年順利畢業的畢業生上述第一和第二類人員雖也可報考要求為應屆生的公務員職位但並非也叫應屆生只能理解為具備報考國家公務員應屆生資格可按應屆生對待。而第三類人員是屬於應屆生身份的。

C. 應屆畢業生的年限是1年還是2年

國家公務員考試報考指導：應屆畢業生

已經畢業的普通高校畢業生可否以應屆畢業生的身份報考?
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
「四項目人員」可否以應屆畢業生的身份報考?
參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等項目的人員，服務期滿、考核合格的，可以報考限應屆畢業生報考的職位。
2011年、2012年普通高校畢業生，能以應屆畢業生的身份報考嗎?
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
作為應屆畢業生考中央國家公務員有沒有優勢?劣勢在哪裡?
劣勢就在於工作經驗缺乏，優勢也應該很清楚，應屆畢業生由於馬上要面臨畢業，他們所擁有的知識都比較新，更新能力都比較強、，適應能力強，應對變化的能力也比較活躍，精力和體力也正處於一個上升的階段，所以應屆畢業生應該充分的利用好這些優勢，打好這次戰役。

D. 普通高校畢業生的擇業期是多長時間

= =三方協議規定的是兩年。。畢業前把三方協議交了就行
這個擇業期其實沒什麼的，只要你畢業後把檔案和戶口安頓好就行了。比如你去考研了他怎麼管。。。

E. 大學本科畢業生 兩年擇業期年限是什麼意思

目前大學生總體數量偏多，每年就業難度還是挺大的，政府也採取了一系列的措施專來提高大學生屬的就業率，你說的大學畢業生兩年擇業期就是其中一種，它的具體內容就是，大學畢業是應該是在畢業的當年就派遣，填寫派遣證，那麼這樣你就不是應屆畢業生了，不能享受應屆生的優惠政策。比如在國家公務員考試，國有企業招聘過程中明確要求具有應屆生身份，現在國家對於畢業生要求如果你兩年之間沒有落實就業單位，那麼你還具有派遣資格，還是具有應屆生身份的，相當於對於畢業生多了一些機會。

F. 省考最新政策：應屆畢業生限制年限，哪些人不得報考

1、應屆生的定義：
應屆生的一般定義國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
應屆畢業生分兩種1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的；2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的（超過則為往屆生）。簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。比如，15年、16年的大學畢業生，可以以應屆生的身份參加2017年的國家公務員。但是也有特例，例如 浙江公務員考試，限制了必須是當年的畢業生，以下舉例說明：所謂的2016年應屆畢業生，特指2016年應屆畢業，能取得畢業證。「2016年應屆畢業生」和「應屆生」是不同的，簡單來說2015年應屆畢業生屬於應屆畢業生。
2、當年應屆生和普通應屆生又幾個意思？部分崗位要求必須是當年的應屆畢業生，也就是說你辦理了暫緩就業也沒用，必須是17年的考試，你是17年的畢業生。而15年或16年畢業的同學們就不能選擇這類「當年畢業生」，只能選擇「應屆畢業生」。

G. 初中的擇業期年限是多少年

應該是三年。

H. 大學應屆畢業生到什麼時候就是往屆畢業生

比如你是2010年畢業的，等2011年你的學弟學妹畢業時，你就算往屆了。

拓展資料

中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：

國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

應屆畢業生指：就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。應屆畢業生可以報考公務員，這點大家都已經清楚，在畢業前，允許先參加考試，等拿到畢業證後再審查學歷。除了順利應屆畢業的考生報考外，還有其他幾種情況的考生，也可按應屆生資格來對待的，也就是說，他們也可以報考限應屆生報考的職位。

高校應屆畢業生：指在國家承認的高校就讀的，在該年份內取得畢業證書的高校學生。包括成人高考應屆畢業生，普通高校應屆畢業生。

XX年度高校應屆畢業生：指XX年年份內取得畢業證書的高校學生，一般是該年拿畢業證的學生。（注意：應屆畢業生與XX年高校應屆畢業生區別，應屆畢業生注重就業國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年，具體根據各省情況來定）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校的都可稱應屆畢業生；而XX年高校應屆畢業生注重年份，指國家承認的高校國民教育學歷XX年畢業的所有畢業生。）

I. 四川省省考應屆生包括擇業期兩年內的，還是說只是當年的

省考應屆擇業期也算，國考會分開（寫限應屆就是擇業也行，寫限當年應屆就擇業就不行），但是擇業得保證你檔案在學校或者人力局，沒單位買過社保（私人自己買好像可以），沒簽過就業勞動合同（大四實習不算，勞動法規定實習不算）。