廣州檔案期限

❶ 廣州市檔案管理規定的內容

第一條 為加強檔案管理，保障完整收集、安全保管和有效利用檔案，根據《中華人民共和國檔案法》、《廣東省檔案條例》等法律、法規，結合本市實際，制定本規定。
第二條 本市行政區域內的檔案收集、管理和利用活動適用本規定。
第三條 各級人民政府應當將檔案事業建設列入本地區國民經濟和社會發展規劃，統籌安排檔案事業發展所需經費。
各級人民政府應當將檔案信息化建設納入當地信息化建設總體規劃，建立檔案信息公共服務體系，提高檔案利用效率。
第四條 市檔案行政管理部門主管本市的檔案工作，負責組織實施本規定。
區、縣級市檔案行政管理部門主管本行政區域內的檔案工作，業務上受市檔案行政管理部門的監督和指導。
第五條 機關、人民團體、企業事業單位和其他組織應當建立健全檔案管理制度，集中、統一管理本單位的檔案；同時為檔案工作提供必要的條件，保障依法開展檔案工作。
機關、人民團體、國有企業事業單位和屬於國家所有的其他組織的檔案列入國有資產管理范圍。
第六條 各級國家檔案館負責收集和永久保管多種門類的檔案，並向社會提供利用。各級國家檔案館收集檔案的范圍，由同級檔案行政管理部門制定，報同級人民政府批准後公布實施。
專門檔案館負責收集和永久保管特定領域的檔案，並向社會提供利用。專門檔案館收集檔案的范圍，由其行政主管部門會同市檔案行政管理部門制定。
部門檔案館負責收集、保管本部門及其所屬機構形成的檔案，並在一定范圍內提供利用。部門檔案館收集檔案的范圍，由其主管部門制定，報市檔案行政管理部門備案。對報送備案的收集檔案范圍中不符合國家檔案管理業務規范的規定，市檔案行政管理部門應當提出修改意見。
第七條 機關、人民團體、國有企業事業單位應當自成立之日起3個月內建立檔案工作機構或者指定專人負責本單位的檔案工作，同時報同級檔案行政管理部門備案。
備案的內容包括檔案工作機構的名稱、庫房設備、檔案管理人員，及其他應予備案的事項。備案事項發生變化的，各單位應當自變化之日起30日內向原備案部門辦理變更或者注銷登記。
本規定生效前尚未備案的單位，應當自本規定生效之日起30日內向同級檔案行政管理部門備案。
第八條 機關、人民團體、企業事業單位和其他組織應當配備專職或者兼職的檔案工作人員。檔案工作人員應當具備專業知識，並接受檔案管理崗位培訓。
檔案工作人員工作調動時，交接雙方應當對保管的檔案進行清點、登記，並進行業務交接，以保證檔案工作的連續性。
第九條 電子文件的歸檔范圍和保管期限應當參照國家關於紙質文件歸檔范圍和保管期限的規定執行。應該歸檔的電子文件應當在形成後即時歸檔。具有永久和長期保存價值的電子文件，應當製成紙質文件與原電子文件的存儲載體一同歸檔，同時使兩者建立關聯。不能製成紙質文件的視頻、音頻電子文件，應當按照國家標准以通用格式存儲於磁性載體或者光碟，離線保管。
磁性載體上的歸檔電子文件應當每4年轉存一次，原載體同時保留至少4年。存儲歸檔電子文件的磁性載體應當每滿2年、光碟每滿4年進行一次抽樣機讀檢驗，抽樣率不低於10%。發現問題應當及時採取恢復措施，確保歸檔電子文件安全有效。
機關、人民團體、企業事業單位和其他組織應當指定有關部門或者專人負責本單位的電子文件歸檔工作，將電子文件的管理納入本單位的文件管理制度和相關人員的崗位職責。
本規定所稱的電子文件是指在數字設備及環境中生成，以數碼形式存儲於磁帶、磁碟、光碟等載體，依賴計算機等數字設備閱讀、處理，並可在通信網路上傳送的文件。
第十條 機關、人民團體、國有企業事業單位應當按照下列規定移交檔案：
(一)列入市、區、縣級市國家檔案館收集范圍的檔案，按照《廣東省檔案條例》規定的期限向同級國家檔案館移交；
(二)列入專門檔案館、部門檔案館收集范圍的檔案，按照《廣東省檔案條例》規定的期限分別向專門檔案館和部門檔案館移交；
(三)每年的6月30日之前向同級國家檔案館移交上一年度歸檔的電子文件；
(四)非常設單位和不具備檔案保管條件的常設單位主辦或者承辦重大活動形成的檔案，自活動結束之日起3個月內，向同級國家檔案館移交；
(五)被撤銷的單位的檔案，自單位被撤銷之日起3個月內，向被撤銷單位的市屬主管部門移交，無主管部門或者主管部門不具備接收條件的，向同級國家檔案館移交。
列入國家檔案館收集范圍並依法可以隨時向社會開放的檔案，可以提前向同級國家檔案館移交。
各單位應當嚴格遵守移交檔案的期限，不得以任何理由拒絕移交。
第十一條 各級國家檔案館應當建立和健全檔案收集制度，廣泛收集、徵集下列檔案、資料：
(一)反映本地區重大活動的檔案、資料；
(二)反映本地區著名人物的檔案、資料；
(三)在本地區內產生重大影響的自然災害、事故災難、突發公共衛生和社會安全事件等突發事件形成的檔案、資料；
(四)反映本地區歷史的具有保存價值和地方特色的檔案、資料。
第十二條 機關、人民團體、國有企業事業單位應當在下列資料和物品形成或者獲得後的5年內向同級國家檔案館移交：
(一)授予或者贈送市、區、縣級市人民政府的獎牌、獎杯、獎狀、錦旗、榮譽證、禮品等有保存價值的實物；
(二)本市召開的國際性、全國性、地區性的重要會議及全市性重大活動形成的題詞、字畫和照片、錄音、錄像等文字、聲像資料；
(三)反映本市經濟社會各項事業發展情況和具有歷史性保存價值的其他資料和物品。
第十三條 機關、人民團體、企業事業單位和其他組織應當在每年6月30日前向同級國家檔案館報送檔案的電子目錄，國家另有規定的除外。
各區、縣級市國家檔案館、市專門檔案館和部門檔案館應當在每年8月30日前向市國家檔案館報送檔案的電子目錄和已開放檔案的電子文件。
第十四條 重大活動主辦或者承辦單位應當負責檔案的收集、整理和移交工作。
主辦或者承辦單位應當在重大活動舉辦之前通知同級檔案行政管理部門，並會同檔案行政管理部門制定重大活動檔案收集方案，明確重大活動檔案管理的責任部門和人員，落實相應的保障措施。
同級檔案行政管理部門應當對重大活動形成的檔案的收集、整理、鑒定和保管等工作給予指導。
本條所稱重大活動是指：
(一)黨和國家領導人在本市的公務活動；
(二)省領導在本市的重要公務活動；
(三)市領導的重要公務活動；
(四)外國元首、政府首腦、政黨領袖或者國際組織負責人、著名外國社會活動家在本市的參觀訪問以及友好城市與本市重要來往活動；
(五)在全市具有重大影響的政治、經濟、科學、技術、文化、宗教活動或者公益性活動；
第十五條 行政區劃調整或者機構的設立、變更、撤銷時，有關單位應當接受檔案行政管理部門的監督指導，做好檔案的收集、整理和歸檔工作，並按照國家和省、市的有關規定向國家檔案館移交檔案，同時向同級檔案行政管理部門報告檔案移交情況。
第十六條 基本建設工程、科學研究成果、產品試制、重要設備開箱以及其他技術項目進行驗收、鑒定時，應當通知本單位的檔案工作機構參加。檔案部門應當對該項目檔案進行檢查驗收，並簽名確認。對項目檔案收集不齊全、整理不規范的，檔案部門應當提出整改意見。
各級人民政府投資主管部門組織或者委託組織進行竣工驗收的固定資產投資項目，同級檔案行政管理部門應當對該項目檔案進行驗收。未經檔案驗收或者檔案驗收不合格的項目，項目業主不得進行或者通過該項目的竣工驗收。
第十七條 非國家所有的單位的檔案，對國家和社會有保存價值的，有關單位應當向所在地國家檔案館報送目錄。
企業事業單位和其他組織具有對國家和社會有保存價值檔案，又不具備檔案保管條件的，可以向所在地國家檔案館寄存。
第十八條 檔案館建設應當符合國家關於檔案館建築設計規范和標準的要求，檔案館的設施、設備應當達到檔案安全保管和方便利用的條件。
依法負有向市國家檔案館移交檔案義務的機關、人民團體、國有企業事業單位，應當根據每年檔案產生的數量，設置能夠存放20年以上檔案的庫房和必需的辦公用房；依法負有向區、縣級市國家檔案館移交檔案義務的機關、人民團體、國有企業事業單位，應當根據每年檔案產生的數量，設置能夠存放10年以上檔案的庫房和必需的辦公用房。
檔案館應當妥善保管存儲與管理電子數據的設施設備，確保檔案信息安全。
第十九條 檔案館應當按照國家有關規定，定期向社會公布應開放檔案的目錄，為利用者提供檢索、閱覽、復印等檔案公共服務項目。
檔案館向公眾提供的檔案、資料，應當逐步以縮微品或者其他形式的復製件代替檔案原件；對古老的或者具有重大保存價值的珍貴檔案、資料，應當以復製件代替原件。
各級國家檔案館是同級人民政府公開信息的查閱場所，應當配備相應的設施、設備，通過現場查閱和網路查詢的方式方便公眾查閱利用已公開現行文件。
第二十條 機關、人民團體、企業事業單位和其他組織應當把檔案信息化建設納入本單位信息化建設規劃，統一設計和實施，加快推動檔案數字化工作，實現檔案管理系統與本單位信息系統的互聯互通。
檔案館應當建立檔案信息公共服務體系和檔案信息資源資料庫，逐步實現檔案信息資源共享，依法向社會提供所保管的已公開的檔案信息資源。
第二十一條 寄存檔案的所有權屬於寄存檔案的所有者，未經檔案所有者同意或者授權，檔案館不得向他人提供利用或者擅自公布。
鼓勵私有檔案向社會開放。
第二十二條 檔案館提供社會利用的檔案可以按照國家規定的收費標准收取費用。
機關、人民團體、企業事業單位、其他組織和個人利用其所移交、捐贈、寄存的檔案，檔案館應當優先、無償提供。
第二十三條 有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門或者有關行政管理部門責令限期改正，對有關單位或者相關責任人員給予通報批評；情節嚴重或者逾期不改的，由任免機關或者監察機關按照管理許可權對相關責任人員依法給予行政處分：
(一)違反本規定第五條，未建立本單位檔案管理制度，或者未對本單位檔案實行集中、統一管理的；
(二)違反本規定第六條，擅自頒布和實施專門檔案館收集范圍的有關規定的；
(三)違反本規定第七條，不按規定辦理檔案工作機構備案的；
(四)違反本規定第九條，未建立電子文件管理制度，或者未按規定歸檔管理電子文件的；
(五)違反本規定第十條、第十二條、第十三條，不按規定期限移交或者拒絕移交檔案、電子文件和檔案的電子目錄的；
(六)違反本規定第十四條，主辦或者承辦重大活動的單位，不履行收集、整理和移交重大活動檔案義務的；
(七)違反本規定第十六條，對未經檔案驗收或者檔案驗收不合格的重點建設項目進行竣工驗收的；
(八)違反本規定第十八條，檔案保管條件不符合規定，危及檔案安全的；
(九)其他違反檔案法律、法規、規章的行為。
法律、法規、規章對違反檔案管理行為設定了行政處罰的，從其規定。
第二十四條 檔案工作人員有下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關行政管理部門或者監察機關按照管理許可權依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反本規定第十九條，不按規定開放檔案或者提供利用檔案的；
(二)違反本規定第二十一條，未經寄存檔案的所有權人同意，擅自公布或者利用寄存檔案的；
(三)其他違反檔案法律、法規、規章，造成檔案損失的行為。
第二十五條 本規定自2008年7月1日起施行。

❷ 檔案保管期限表的期限

檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。
永久保管的文書檔案主要包括：
(一)本機關制定的法規政策性文件材料；
(二)本機關召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料；
(三)本機關職能活動中形成的重要業務文件材料；
(四)本機關關於重要問題的請示與上級機關的批復、批示，重要的報告、總結、綜合統計報表等；
(五)本機關機構演變、人事任免等文件材料；
(六)本機關房屋買賣、土地徵用，重要的合同協議、資產登記等憑證性文件材料；
(七)上級機關制發的屬於本機關主管業務的重要文件材料；
(八)同級機關、下級機關關於重要業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料。
定期保管的文書檔案主要包括：
（一）本機關職能活動中形成的一般性業務文件材料；
（二）本機關召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；
（三）本機關人事管理工作形成的一般性文件材料；
（四）本機關一般性事務管理文件材料；
（五）本機關關於一般性問題的請示與上級機關的批復、批示，一般性工作報告、總結、統計報表等；
（六）上級機關制發的屬於本機關主管業務的一般性文件材料；
（七）上級機關和同級機關制發的非本機關主管業務但要貫徹執行的文件材料；
（八）同級機關、下級機關關於一般性業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料；
（九）下級機關報送的年度或年度以上計劃、總結、統計、重要專題報告等文件材料。

❸ 離職員工檔案保存期限

法律規定離職員工文本一般保存兩年，檔案具體看單位。
正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：
1、員工原則上應提前三十天（試用期提前三天）將書面《辭職報告》交到單位人事部門 ,並領取離職手續表。人事部門對離職員工進行離職面談, 了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續:
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。如果屬於部門主管以上崗位，可能需高層領導批准簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊 ,工作服 ,辦公用品,確認上交無誤後由助理簽字確認 .
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項 ,出差報銷 )，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上簽字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
(5)、人事部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續;憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移 ,如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

❹ 關於檔案保存期限的問題

根據《中華人民共和國檔案法》等有關規定，為了便於各級黨、政機關和人民團體(以下統稱機關)准確地劃分檔案保管期限，使保存的檔案既能反映和維護機關的主要職能活動的歷史面貌，又便於保管和利用，我們對一九八三年制定的《關於文書檔案保管期限的規定》及《文書檔案保管期限表》進行了修訂，並作如下規定：

1，文書檔案的保管期限定為永久、長期和短期三種。長期為十六年至五十年左右，短期為十五年以下。專門檔案另有保管期限和銷毀規定的，按有關規定執行。

2，確定機關檔案保管期限的原則：

1）確定檔案的保存價值，要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用，根據本機關工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要，全面確定檔案的保存價值，准確地判定檔案的保管期限。

2）凡是反映機關主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關、國家建設和歷史研究有長遠利用價值的檔案，列為永久保管。它主要包括：本機關制定的屬於法規政策性的文件，處理重要問題形成的文件材料，召開重要會議的主要文件材料，重要的請示、報告、總結，綜合統計報表，機構演變、機關領導人任免的文件材料；直屬上級機關頒發的屬於本機關主管業務並要貫徹執行的主要文件材料和非直屬上級機關針對本機關主管業務並要貫徹執行的重要文件材料。

3） 凡是反映本機關一般工作活動，在較長時間內對本機關工作有查考利用價值的文件材料，列為長期保管。它主要包括：本機關一般工作問題文件材料，一般會議的主要文件材料，人事管理工作形成的一般文件材料，直屬上級機關頒發的屬於本機關主管業務並需要貫徹執行的一般文件材料，下級機關報送的重要總結、報告和統計報表等文件材料。

4） 凡是在較短時間內對本機關有參考利用價值的文件材料，列為短期保管。它主要包括：本機關一般事務性的文件材料，上級機關和同級機關頒發的非本機關主管業務但要貫徹執行的文件材料，下級機關報送的一般工作總結、報告和統計報表等文件材料。?

3，各機關應根據本規定和《文書檔案保管期限表》，以及有關的專門檔案保管期限表，結合本機關的實際情況，編制本機關或本系統的檔案保管期限表，經本機關領導人審查批准後執行，並報同級檔案行政管理部門備案。

4，軍隊系統、民主黨派、企業、事業單位，可參照本規定的精神，制定本系統、本單位的檔案保管期限表。

5，本規定及《文書檔案保管期限表》自一九八八年一月一日起執行，一九八三年頒發的《文書檔案保管期限表》和《關於文書檔案保管期限的規定》同時作廢。

❺ 檔案保存年限

會計抄檔案保管襲期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後的第一天算起。永久，即是指會計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

❻ 檔案長期和短期各是多少年短期最少是多少年，長期最少是多少年

1、最早的《文書檔案保管期限表》是分為永久、長期、短期，表中的三類期限規定比較模糊；2006年修訂後就只分為永久和定期。
2、你公司如果的2006年以後文件的保管期限只按永久和定期分類就行了
3、（1）2006年新《文書檔案保管期限表》生效時起，原1988年的《文書檔案保管期限表》的三分法就作廢了：但，對於2006年之前的檔案，還是按原分類標準的三分法管理。
（2）具體失效時間：《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》國家（檔案局令第8號）公布實施之日，二○○六年十二月十八日 。
檔案保管的長、短期限是根據檔案的分類所決定的，例如會計檔案最短5年，最長的永久；機關事業單位的各類檔案中處理人民來信來訪的文件材料，「有領導重要批示和處理結果的」，機關在歸檔時其檔案保管期限定為永久，「其他有處理結果的」，機關在歸檔時定為30年保管。

具體的檔案保管期限還是給你舉一個會計檔案的例子吧：
一會計憑證類
1.原始憑證15年
2.記賬憑證15年
3.匯總憑證15年
二會計賬薄
4.總賬15年包括日記總賬。
5.明細賬15年
6.日記賬15年現金和銀行存款日記賬保管25年。
7.固定資產卡片固定資產報廢清理後保管5年。
8.輔助賬簿15年
三財務報告類包括各級主管部門匯總財務報告。
9.月、季度財務報告3年包括文字分析
10.年度財務報告（決算）永久包括文字分析
四其他類
11.會計移交清冊15年
12.會計檔案保管清冊永久
13.會計檔案銷毀清冊永久
14.銀行余額調節表5年
15.銀行對賬單5年
附：財政總預算、行政單位、事業單位和稅收會計檔案保管期限表
保管期限
序號檔案名稱財政總行政單位稅收備注
預算事業單位會計
一會計憑證類
1.國家金庫編送的各種報10年10年表及繳庫退庫憑證
2.各收入機關編送的報表10年
3.行政單位和事業單位的15年包括：原始憑證、各種會計憑證記賬憑證和傳票匯總表。
4.各種完稅憑證和繳、退15年繳款書存根聯在銷號庫憑證後保管2年。
5.財政總預算撥款憑證及15年包括：撥款憑證和其其他會計憑證他會計憑證。
6.農牧業稅結算憑證15年
二會計賬簿類
7.日記賬15年15年
8.總賬15年15年15年
9.稅收日記賬（總賬）和25年稅收票證分類出納賬
10.明細分類、分戶賬或登15年15年15年記簿
11.現金出納賬、銀行存款25年25年賬
12.行政單位和事業單位固行政單位和事業單位定資產明細賬（卡片）固定資產報廢清理後保管5年。
三財務報告類
13.財政總預算永久
14.行政單位和事業單位決算10年永久
15.稅收年報（決算）10年永久
16.國家金庫年報（決算）10年
17.基本建設撥、貸款年報10年（決算）
18.財政總預算會計旬報3年所屬單位報送的保管2年。
19.財政總預算會計月、季度5年所屬單位報送的保管報表2年。
20.行政單位和事業單位會計5年所屬單位報送的保管月、季度報表2年。
21.稅收會計報表（包括票證10年電報保管1年，所屬報表）稅務機關報送的保管3年。
四其他類
22.會計移交清冊 15年15年15年
23.會計檔案保管清冊永久永久永久
24.會計檔案銷毀清冊永久永久永久

❼ 檔案保存年限是多少年

1. 如果是留校保管的話，兩年。掛在人才市場與用人單位的話，沒具體時間限制的，只要每年交保管費就可以了，聽說還可以掛在街道辦的，據說這個事免費的。

2. 一般分永久、長期、短期三種。永久保存，就是無限期地盡可能長遠地保存下去。長期保存，一般是指檔案須保存十六年至五十年左右；短期保存，一般是指十五年以下。後兩者稱為定期保存。定期保存的計算方法，一般是從文件產生後的第二年起計算，有些特殊文件和專門文件可以從其失效、結案後算起。所有確定為定期保存的檔案，到保管期滿後還須復查一次，如發現有繼續需要保存的，仍應保存下去，有的延長保管期限，有的轉為永久保存。 具體情況還要根據各地檔案部門的詳細規定。

❽ 如何分別檔案的30年與永久期限

等級分類：

第一種，按內容分類：比如：聲像檔案、證書檔案、版榮譽獲獎檔權案、企業基建檔案、生產設備檔案、會計憑證檔案、人事管理檔案、經濟法律。

第二種，按保存期限分類，分等級，比如：永久期，50年期限，30年期限，10年期限，5年期限。

第三種：按機密分類，分等級文件檔案等分為：保密一般分秘密、機密、絕密三種。

第四種，按文件入檔時間年分類存放。

(8)廣州檔案期限擴展閱讀：

2016年1月，中央組織部通報稱，在省管幹部檔案專項審核中，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分，186人因檔案問題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三個特點：

（1）年齡、學歷、經歷是「重災區」。

（2）多人協作，團伙作案。

（3）履歷造假往往伴隨其他違紀違法行為。

一位長期從事組織工作的幹部說，檔案造假會牽涉到很多部門，如年齡、戶籍等歸公安部門管，學歷歸教育部門管，而檔案只是前面這些部門工作的最後痕跡。因此，一份處處造假的檔案背後可能是多個部門管理、把關的問題。

❾ 檔案保存期限

會計檔案保管期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後回的第一天算起。永久，答即是指會計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程