① 期限是什麼意思
個人認為解釋為「最佳品嘗期限」比較好
因為很多日本的點心 不是說過了賞味期限就過期了
而是 過了最佳品嘗期
他們的食品賞味期限比我們國家的食品保質期短
為了追究食物的美味
賞味期限都是很短的
我就吃過超過了賞味期限的點心
O(∩_∩)O~依然存活 呵呵
② 形容時間期限較短對應的詞語是什麼
剎那,霎時,瞬間,短暫,片刻 ,須臾,一瞬間,一會兒.一轉眼.馬上.立刻.立馬.瞬息間、眨眼間
③ 請問最短期限多少天
什麼呀，不明白你說什麼
④ 按揭貸款期限是越短越好還是越長越好
年限除了您自己的選擇，也要看貸款用途的，不同的用途，銀內行規定不同。
若通過招行容辦理個人住房貸款，目前招行有開辦一手樓和二手樓住房貸款業務，
一手樓貸款/授信期限最長不超過30年，您的可貸款期限需您提交相關資料之後，由經辦行綜合審批確定；
二手樓貸款/授信期限最長不超過30年，所購房產房齡(指房產已竣工年限)一般不得超過20年，且貸款期限加抵押房產房齡原則上最長不超過40年。
具體您可以申請到的期限，需您提交相關資料，由經辦行綜合審批之後確定。
⑤ 銀行貸款期限 最短是幾年
要看您是哪種類型貸款，如隨借貸款期限最短1個月(含)，最長5年、且到期日不得超過額度的到期日。
⑥ 若你有很多工作要做 整個工作期限很短 你是怎樣完成的
1、先要擬一個粗略的規劃，對全部工作有個大致的安排，不使疏漏了。
2、先做容易做的，做完一件少一件，增加自己的成就感；
3、充分利用時間，可以交叉進行的要交叉進行，減少來回跑的時間消耗；
4、有些工作是具有一定承接性的，先做為下一項帶條件性的工作，以減少工作量；
5、發動其他同事一起完成任務；
6、藉助和利用其他同事的工作成果。
⑦ 債券質押式回購為什麼期限那麼短
債券質押式回購在銀行間債券市場來說其期限最長是一年，而證券交易所的其期限最長是六個月，債券質押式回購期限短最主要原因是受到多種因素制約，時間長了說明所面對的各類風險都會增大，風險增大了就會對於質押式回購所交易的利率就存在較大的分歧，導致成交量很少，你最簡單看一下成交量情況就會明白了，質押式回購時間越長的成交量就越少，一般的成交最主要就是集中在短期的。
因素有很多種，而市場資金面的多少在很大程度上會影響回購期限短，原因是市場資金面是時刻變化的，而資金面的松與緊則會影響市場的借貸資金成本。作為債券回購逆回購方(即資金借出方)，當然是要希望利益最大化的，他當然希望市場資金越緊越好，這就說明他的資金借出去就越值錢利率越高，相反債券回購的正回購方(即融資方)與逆回購方所希望的是相反的，其希望是資金越寬松越好，資金的融資成本就越低，這里就存在利益沖突問題，由於市場資金面的緊與松是時刻變化，並不是長期不變的，這樣就會導致債券回購交易的雙方更趨於謹慎，回購交易時間長了所面臨的交易利率風險就會相應增大，考慮到相關的風險，在交易報價上雙方都會考慮到自身利益而變得保守，這樣會導致交易報價分歧較大，這也是導致成交量很少的原因，就算債券回購的交易平台提供再債券回購期限更長的期限，實際作用基本上是近乎零，原因是時間越長，能成交的交易就更少，這里存在類似於經濟學上的所說的無效需求，故此最終結果導致債券回購的交易平台一般都是提供一年(含一年)以內的期限。
債券回購短時間是能達到融資目的的，原因是債券回購實際上是債券投資者以所持有的債券向市場融資，將融資所得的資金用於投資或其他方面，對於投資來說並不是每時每刻都有好的投資標的提供選擇的，並且這樣的融資的目的也是以短期投資獲利為主，並不是債券發行人以發行債券能獲得較長期的資金使用權投資於某些需要很長時間才能回收資金項目上為目的的融資，如果進行長時間的正回購，他會面臨在回購期間出現缺乏好的投資標的，沒有好的投資標的說明所借入的資金存在「浪費」的可能性，這樣的浪費是有成本的。
唉！想簡單短的答一下，爭取能15分鍾內回答的系統獎勵沒了，用評論回復會受到字數限制的。只能修改回復。
⑧ 什麼貸款軟體期限短的
招商銀行有開展閃電貸業務，目前僅能通過手機銀行申請，或查看是否獲得申請內資格。容
若持有招行儲蓄卡，可登錄手機銀行，在 我的→全部→我的貸款→我的閃電貸 進入申請頁面。
最高貸款金額為30萬元，最低為1000元；您的具體額度將根據您在招行的業務情況進行核定，申請成功即可查看。
不同的閃電貸產品可貸款期限不一樣，一般有3、6、12、24、36、60個月等，建議以手機銀行申請頁面顯示和系統最終審核為准(閃電貸按日計息，用一天算一天利息)。
⑨ 勞動合同最短期限是多長
勞動合同最短期限法律沒有具體規定，最短可以使1天，具體天數根據勞資雙方協商決定。
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
(9)期限很短擴展閱讀：
《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。