太原4050公益崗的期限

㈠ 山西太原公益性崗位，4050人員幾月開始招聘

給錢嘛

㈡ 我是太原市企業下崗職工參了4050公益崗位60歲退休了能開多少錢工資

無法計算，養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講也許還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

㈢ 4050人員的合同時限

（一）服務型和商貿企業吸納下崗失業人員再就業簽訂1年以上期限勞動合同，達到規定比例的，即可按規定分別享受和勞動合同期限一致（最長不超過3年）的社會保險補貼和稅費減免政策。

（二）具備資質條 件的各類職業介紹機構，每介紹1名下崗失業人員就業，並與用人單位簽定1年以上（含1年）勞動合同的，可按照每人100元的標准、向當地勞動保障部門申請職業介紹補貼，勞動保障部門應在5日內審核完畢，財政部門復核後應在15個工作日內將補貼經費直接撥付到職業介紹機構賬戶。（三）具備資質條 件的各類職業培訓機構，對下崗失業人員進行創業培訓的課時不得少於160學時，一般的上崗培訓不得少於80個學時。
經過創業培訓的下崗失業人員自己開業的，按照每人800元的標准給予培訓機構補貼。一般的上崗培訓，凡用人單位與下崗失業人員簽訂1年以上（含1年）勞動合同的，按照每人400元的標准給與培訓機構補貼。培訓補貼經費向當地勞動保障部門申請，勞動保障部門應在5日內審核完畢，財政部門復核後應在15個工作日內將培訓補貼直接撥付到培訓機構的賬戶。

㈣ 4050下崗人員在公益性崗位上可以工作多少年我己在此崗位工作十年，可以要求繼續簽訂合同嗎

可以工作到65歲，超過一年還沒簽合同的，法律默認為簽了合同，而且是不定期的，也就是說沒有具體工作年限的限制，一直可以做到退休。

㈤ 我是4050人員公益性崗位三年合同已到能否繼續簽定

4050人員公益性崗位三年合同已到是可以繼續簽定的。

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。公益性崗位從業員工同樣需要與用人單位簽訂勞動合同，並按勞動合同的約定履行各自的義務。合同期限屆滿的，雙方在協商一致的情況下，可以續簽勞動合同。

但也有規定服務型和商貿企業吸納下崗失業人員再就業簽訂1年以上期限勞動合同，達到規定比例的，即可按規定分別享受和勞動合同期限一致（最長不超過3年）的社會保險補貼和稅費減免政策。

拓展資料

一、公益性崗位就業人群

1、城鎮下崗失業人員中的「4050」人員（即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡的截止時間為2007年底）。

2、享受城市居民最低生活保障且失業1年以上、就業確有困難的人員。

3、夫妻雙方均為下崗失業人員。

4、家中兩代人為城鎮下崗失業人員。

5、撫養子女的單親下崗失業人員和夫妻一方無業另一方為城鎮下崗失業人員。

6、應屆大學畢業生。

7、有就業願望而未就業的殘疾人。

二、公益性崗位補貼的方式

用人單位招用就業困難人員的，按照規定可以按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。

1、社會保險補貼按照用人單位為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費等給予補助，不包括就業困難人員個人繳納部分。

2、崗位補貼分為個人崗位補貼和單位崗位補貼：就業困難人員個人崗位補貼的標准為每人每月300元，由縣財政按季度直接撥付至就業困難人員個人賬戶；單位崗位補貼的標准為每人每月100元，對吸納零就業家庭成員的再給予用人單位每人1000元的一次性崗位補助。

三、公益性崗位崗位補貼和社保補貼的期限

公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年。公益性崗位補貼政策期滿後，用人單位繼續與就業困難人員簽訂2年以上勞動合同並繳納社會保險費的，再按照每人2000元的標准給予用人單位一次性補助。

四、補貼標准

1、對原來僅限於公益性崗位招用「4050」人員給予社會保險補貼和崗位補貼的政策，調整為有條 件的地方可以對城鎮各類用人單位招用「4050」人員、簽訂1年以上期限勞動合同的，給予社會保險補貼和崗位補貼。

2、社會各類用人單位招用「4050」人員靈活就業後，給予最長不超過3年的社會保險補貼，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業資金給予5000元的一次性崗位補貼。大齡就業困難對象靈活就業後，給予最長不超過3年的社會保險補貼。

3、各地可適當提高用於安排「4050」人員的公益性崗位的補貼標准，補貼額可提高到當地最低工資標準的50%以上。機關事業單位後勤服務崗位招用「4050」人員的，亦可享受公益性崗位補貼。

4、「4050」人員無人應聘的公益性崗位，放寬聘用條 件，凡經勞動和社會保障部門認定的下崗失業人員均可報名應聘。

社會保險補貼和崗位補貼實行先交後補的辦法。具體的申報和撥付程序按財社[2002]107號文件和陝財辦社發[2003]7號文件的規定辦理。

㈥ 公益性崗位在崗有時間限制的嗎還是只可以干三年

公益性崗位在崗是有時間限制的，原則上不超過3年。在崗期間簽訂勞動合同，3年期滿，自動解除勞動關系。

補貼標准：除從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員最長不超過3年。

拓展資料：

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

㈦ 公益性崗位人員補貼期限一般不超過3年。 為穩定就業困難人員崗位，《辦法》還規定，公益性崗位補

公益性崗位是為緩解就業困難、設置托底性就業的政策，前面的三年說的是國家發給用人單位和就業困難人員的公益性崗位補貼和社會保險補貼的期限（公益性崗位補貼和社會保險補貼，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，期限一般不超過3年），後面說的2年是三年合同期滿後，若用人單位與就業困難人員繼續簽訂2年以上勞動合同的，國家給予用人單位一次性2000元補貼，但是同時沒有以前三年合同期內可以享受公益性崗位補貼和社會保險補貼。

㈧ 我的養老今年2019年買了全年,2020年1月1日上公益性崗位是否會影響今年4050的返還

養老保險今年2019年買了全年,2020年1月1日上公益性崗位，不會影響今年4050的返還

㈨ 我是4050人員在公益性崗位做三年達46歲，如果不能繼續做，人老了怎樣生存啊！國家應讓我們繼續做到退休啊

我已是這種情況，孩子在上大學，老公在國企上班收入低，自己屬於無當人員，不知道能不能讓做到退休

㈩ 公益性崗位的期限是終身的嗎

公益性崗位的就業期限，按照自治區和地區《公益性崗位管理辦法》的規定，一般不超過回3年。

公益答性崗位是再就業工作中出現的新名詞概念，公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級 政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。主要是指由政 府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位。

政府開發的公益性崗位安排就業困難人員就業的單位可以享受公益性崗位補貼。對政府開發的公益性崗位安排就業困難人員就業的單位，按其實際安排就業困難人員人數給予當地最低工資標準的60%的崗位補貼。

公益性崗位補貼的期限，除對從審批獲得補貼之日距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其餘人員最長不超過3年。