轉業軍人的社保年限

㈠ 轉業軍官 養老保險 繳費年限

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關於轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題處理意見的通知
[2002]後聯字第3號
各省、自治區、直轄市人民政府勞動和社會保障、財政、人事廳(局)，各軍區政治部、聯勤部，各軍兵種政治部、後勤部，軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學政治部、院(校)務部，武警部隊政治部、後勤部：
為保障轉業到企業工作的軍官、文職幹部享有國家規定的養老保險待遇，根據國務院、中央軍委批準的《軍人保險制度實施方案》([1998]後財字第200號)和國務院同意的《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發[2000]13號)精神，現就轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題的處理意見通知如下：
一、軍官、文職幹部從轉業到企業工作的當月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，其軍齡視同繳費年限。退休時按企業的辦法計發基本養老金。
二、國家對轉業到企業工作的軍官、文職幹部，給予養老保險一次性補貼，所需經費在年度軍費預算中安排。補貼的標准為：本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。
三、軍官、文職幹部轉業到企業工作，由安置地軍隊轉業幹部安置工作部門在報到通知中予以註明，安置地社會保險經辦機構向本人所在軍隊單位後勤財務部門提供開戶銀行帳號。
四、軍官、文職幹部所在軍隊單位後勤財務部門，依據轉業命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知和政治機關的審核認定意見，按規定計算養老保險一次性補貼金額，填寫《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》(見附件)，交給本人，將養老保險一次性補貼資金通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構。
五、軍官、文職幹部轉業到企業工作，應當將軍隊開具的《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》交給接收安置單位，由接收安置單位按規定辦理養老保險關系接續手續。安置地社會保險經辦機構將養老保險一次性補貼記入本人基本養老保險個人帳戶。
六、軍官、文職幹部轉業到企業工作後，又轉入機關事業單位工作的，原給予的養老保險一次性補貼的本金和利息收繳同級財政。
七、本通知適用於中國人民武裝警察部隊。
八、本通知適用於2002年1月1日以後計劃分配到企業工作的軍官、文職幹部，不包括計劃分配到機關事業單位、自主擇業以及復員的軍官、文職幹部。
軍隊和地方有關部門要各司其職，相互協作，嚴格執行政策，認真組織實施，切實做好轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險關系接續和一次性補貼資金轉移工作。
二00二年九月二十三日

㈡ 退伍軍人交社保新規定

2019年4月28日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》，旨在保障：2011年退役士兵安置改革以前退役，應由政府安排工作但後來沒有穩定就業和收入來源而出現社會保險中斷繳費的轉業志願兵（士官）和城鎮義務兵等人員。

一、確定首次參保時間：

入伍時間就是首次參保的時間。

二、社保和醫保補繳：

如果原單位不在了或是沒有辦法繳納的，由上級主管部門來繳納；再上級主管部門沒有辦法繳納的，就由當地的退役軍人事務部門來繳納。

三、社保補繳基數：

補繳城鎮職工基本養老保險和醫療保險繳費工資基數分別為補繳時安置地和參保地上年度職工平均工資的60%，單位和個人繳費費率按補繳時當地規定執行。

四、補繳手續：

符合政策保障范疇人員持本人有效身份證件和相關退役證明，到安置地退役軍人事務主管部門登記軍齡、提出申請後，安置地退役軍人事務主管部門負責將相關信息及證明材料分別提供給安置地（或參保地）社會保險、醫療保險及相關徵收機構，

相關部門分不同情況，對退役信息、參保信息、單位和個人困難情況等進行審核確認後，分類為符合政策保障條件人員辦理參保和補繳手續。

(2)轉業軍人的社保年限擴展閱讀：

《關於解決部分退役士兵社會保險問題的意見》將文件下發前未參加社會保險或參保後繳費中斷的政府安排工作退役士兵（以下簡稱退役士兵）全部納入政策范圍。

一、關於退役士兵參保問題。

在現行政策規定軍齡視同繳費年限的基礎上，首次明確提出退役士兵入伍時未參加城鎮職工基本養老、基本醫療保險的，入伍時間視為首次參保時間。

二、關於退役士兵繳費中斷問題。

著眼於切實解決問題適度放寬了補繳政策限制，有些內容填補了政策空白，主要有以下政策創新：

1、允許補繳城鎮職工基本養老、基本醫療保險，明確了補繳責任主體和資金渠道，對相關責任主體無力補繳的由安置地退役軍人事務主管部門向當地人民政府申請財政資金解決。

2、對於補繳時的個人繳費部分，退役士兵屬於最低生活保障對象、特困供養對象繳費困難的，政府對其予以適當補助。是明確了政府補助繳費年限不超過本人軍齡。

三、關於城鎮職工基本養老、基本醫療保險補繳標准和補繳手續問題。

著眼於保障退役士兵退休後享有適度的保障待遇，既避免待遇過低影響生活，又防止出現「待遇倒掛」導致的不公平現象，同時兼顧不同群體間待遇平衡，作了以下政策創新：

1、明確補繳城鎮職工基本養老保險繳費工資基數為補繳時安置地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按補繳時安置地規定執行，相應記錄個人權益。

2、明確補繳城鎮職工基本醫療保險繳費工資基數為繳費時參保地上年度職工平均工資的60％，單位和個人繳費費率按參保地規定。

㈢ 軍人轉業社保斷一年

如果找到了工作單位，按照目前單位交的方式繼續繳納即可，在轉業軍人的個人檔案里，社保局裡都有其當兵期間的記錄，是視同繳費。轉出不需要辦，已經隨檔案轉到新單位里。
如果是復原軍人，參保對象本人需攜帶身份證，退伍證，戶口本、照片到所在市、縣（區）社會保險經辦機構辦理參保手續。勞動和社會保障部、民政部、財政部聯合下發的《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》（勞社部發[2007]28號基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（軍齡可以視為工齡含視同繳費年限，不含折算繳費年限）×1%。根據《關於補繳養老保險費等有關問題的業務操作口徑》規定是靈活就業人員參保辦法，繳費方式和金額相同，只不過軍齡可以作為視同繳費年限。
關於這個問題全國各省自治區直轄市是有具體政策的，還是要以當地政府部門的具體文件為准。

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㈣ 事業單位在職轉業軍人的軍齡是否可以視同社保繳費年限

事業單位在職轉業軍人的軍齡是否可以視同社保繳費年限？

當然可以,提供軍齡證明,然後提供給當地社保局即可.

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

㈤ 70年代退伍軍人社保繳費年限怎麼計算

辦理退役軍人養老保險和醫保時，其軍齡可視同繳費年限。達到法定退休年齡，繳費年限滿15年（1996年1月1日以前參軍，2006年1月—2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限滿10年)的，就能按月領取退役軍人養老保險金。

㈥ 退伍軍人要買社保應如何計算年限

轉業、復員、退伍軍人本市安置就業，從進單位之日起，建立或恢復其職工個人帳
戶，實施辦法前的軍齡視為繳費年限，實施辦法出台後的軍齡，由社會保險機構以對應當年
本社會平均工資為基數，按對應的比例補記個人帳戶儲戶儲存額
。

㈦ 轉業軍人服役期間社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果找到了工作單位，按照目前單位交的方式繼續繳納即可，在轉業軍人的個人檔案里，社保局裡都有其當兵期間的記錄，是視同繳費。轉出不需要辦，已經隨檔案轉到新單位里。
如果是復原軍人，參保對象本人需攜帶身份證，退伍證，戶口本、照片到所在市、縣（區）社會保險經辦機構辦理參保手續。勞動和社會保障部、民政部、財政部聯合下發的《關於進一步落實部分軍隊退役人員勞動保障政策的通知》（勞社部發[2007]28號基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×最低繳費系數＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限（軍齡可以視為工齡含視同繳費年限，不含折算繳費年限）×1%。根據《關於補繳養老保險費等有關問題的業務操作口徑》規定是靈活就業人員參保辦法，繳費方式和金額相同，只不過軍齡可以作為視同繳費年限。
關於這個問題全國各省自治區直轄市是有具體政策的，還是要以當地政府部門的具體文件為准。