軍齡視同繳費年限如何認定

㈠ 當兵十年轉業，關於養老保險，軍齡視同繳費年限認定辦理程序誰知道

所謂視同，是指沒有進行實質性的繳費，部隊是否買了保險呢，如果有，直接轉回，如果沒有，那麼視同繳費，得辦理退休時，參保的機構退休辦根據檔案情況進行認定。

㈡ 軍齡視同社保繳費年限，但軍齡也同樣視同醫保年限

如果累計繳費（含視同繳費的工齡）在退休時達到25年或20年，且實際繳費也達到10年，那麼就可享受退休醫保待遇，不需要再繳費；

如果退休時累計繳費（含視同繳費工齡）達到25年或20年，但實際繳費不達10年，可以一次性躉交至10年，也可繼續繳費至10年後，享受退休醫保待遇，不再繳費；

如果退休時兩個條件都沒有達到，那麼首先需要滿足實際繳費達到10年，如果實際達到10年，可累計還不到25或20年的年限（包括視同繳費年限），則需繼續補繳至25年或20年為止。繳費方式可以躉交也可以逐年續繳。

這是幾種情形的繳費規則，那麼，轉業軍人怎麼繳納，可以借鑒上述不同情形。軍齡肯定視同工齡，也視同醫保的繳費年限。

其中又有兩種情形，一種是軍隊醫保制度實施前的軍齡，則能視同繳費，但不能算實際繳費，退休時如果實際繳費不達10年，需要補繳；一種是軍隊醫保實施以後轉業的，那麼軍齡既是視同繳費年限，也是實際繳費年限，退休時可以計算入10年之內。

兵齡可以視同社保的繳費年限，已有六年兵齡，那麼在繳滿15年時，只要再補繳四年醫保就可以在退休後終身享受醫療保險待遇了。

醫保補繳規定：

未達年限者退休一次補足。

根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：

男滿30年、女滿25年。

職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

㈢ 視同繳費年限由誰來認定

您好？首先祝您在外平安順利！你想知道視同繳費是誰來決定的對吧？回養老金在繳納答過程中一般經常會出現視同繳費這一概念，真正的視同繳費的決定權是勞動法和勞動局關於養老金征繳年限認定的通知，也不是哪一個部門那一個地區無說的算，這是全國勞動部門共同遵守的規定！

㈣ 視同繳費年限如何認定

您好？首先祝您在外平安順利！你想知道視同繳費是誰來決定的對吧？養老金在繳納過程中一般經常會出現視同繳費這一概念，真正的視同繳費的決定權是勞動法和勞動局關於養老金征繳年限認定的通知，也不是哪一個部門那一個地區無說的算，這是全國勞動部門共同遵守的規定！

㈤ 軍齡視同繳費年限認定，是不是繳費15年減去當兵軍齡，等於繳費的年限

軍齡可作為視同繳費年限，15年並不是只需繳費年限，而是最低繳費年限，你可以繳25年，也可以繳30年,多繳不限，你的實際繳費年限加軍齡，就是你計算的退休工資的年限。

㈥ 軍齡視同社保繳費年限是哪的規定

軍齡作為社保復的視同制繳費年限，是國家文件明確規定的，很多的社保文件都提到了一點。
是不是你的人事檔案中相應材料不全？比如沒有完整的入伍資料或退伍資料？如果缺失檔案材料，可以到當地武裝部補材料。
如果入伍和退役資料都齊全，社保部門還不認定你的視同繳費年限，你可以到當地退役軍人事務局去申述，請他們出面維護你的合法權益。
希望採納。

㈦ 視同繳費年限認定

1992年以前參加工作有視同繳費，1992年以後就必須交養老保險了。
1、文件：《國務院關於回建立統一的企業職答工基本養老保險制度的決定》 國發[1997]26號 1997年7月16日「視同繳費「是針對1992年前，國企的員工而言，即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限，在退休時合並計入累計繳費年限。
2、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

㈧ 視同繳費年限是什麼意思如何認定

視同繳費年限是指國家實行養老保險實際繳費前，企業經過正式招工、錄用、用工個人檔案有所記載的工作經歷，也叫非實際繳費工作年限（工齡）。

93年國家實行個人養老保險實際繳費後，原勞動部門為企業職工做過實際繳費前的工齡審定，個人檔案會留存《企業職工連續工齡審定表》以確定個人在實際繳費前的工作年限接續實際繳費工作年限。

另一種可以視同繳費年限是正式參軍入伍的軍齡，轉業、復員後也是可以被認定為視同繳費年限的。

根據《國務院關於深化職工養老保險制度改革的通知》基本養老保險費由企業和職工個人共同繳納。企業和職工個人共同繳納養老保險費的年限，稱為「繳費年限」。

實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。」 明確了凡按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限。

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視同繳費年限與實際繳費年限的區別

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：

一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

《中國基本養老保險制度全方案設計》中的視同繳費年限-人民網